班組長安全管理難題問答

序言
前言
1. 怎樣理解班組長是企業(yè)班組安全第一責(zé)任者?
2. 怎樣組織好安全日活動?
3. 怎樣積極開展事故預(yù)防工作?
4. 怎樣傳達(dá)貫徹好上級安全生產(chǎn)的指示精神?
5. 怎樣培養(yǎng)并增強(qiáng)職工的安全意識?
6. 怎樣堅持危險確認(rèn)制?
7. 怎樣堅持工作票制度?
8. 怎樣貫徹好安全監(jiān)護(hù)制?
9. 怎樣堅持安全三檢制?
10. 怎樣實施安全獎勵?
11. 怎樣實施事故處罰?
12. 怎樣搞好新工人的崗位培訓(xùn)?
13. 怎樣組織安全競賽活動?
14. 怎樣進(jìn)行家訪?
15. 怎樣開好班前會?
16. 怎樣開好班后會?
17. 怎樣處理安全與進(jìn)度的關(guān)系?
18. 怎樣對待上級的安全檢查?
19. 怎樣處理安全與效益的關(guān)系?
20. 在多種經(jīng)營中怎樣堅持安全第一的方針?
21. 怎樣發(fā)揮班組技術(shù)員的作用?
22. 怎樣處理好班長與專職安全員的關(guān)系?
23. 在企業(yè)優(yōu)化組合下崗待業(yè)中怎樣加強(qiáng)安全管理工作?
24. 職工出現(xiàn)不安全苗頭怎樣談心效果好?
25. 怎樣抓好臨時工的安全管理了
26. 怎樣堅持安全第一?
27. 怎樣嚴(yán)格安全管理了
28. 怎樣克服當(dāng)前放松班組安全管理的偏向?
29. 怎樣加強(qiáng)八小時以外的安全管理工作?
30. 怎樣調(diào)查和處理事故?
31. 怎樣開好事故分析會?
32. 怎樣做好工亡職工家屬的工作?
33. 怎樣搞好交接班工作?
34. 怎樣搞好安全目標(biāo)管理?
35. 怎樣做好女工的勞動保護(hù)工作?
36. 對習(xí)慣性違章的職工怎么辦?
37. 對搞起第二職業(yè)又不想放棄的職工怎么辦?
38. 對熱衷炒股而影響正常工作的職工怎么辦?
39. 糾正職工違章被頂撞了怎么辦?
40. 對不重視檢查機(jī)械設(shè)備的職工怎么辦?
41. 對圖快搶進(jìn)度的職工怎么辦?
42. 對習(xí)慣開快車的司機(jī)怎么辦?
43. 對因失戀分散工作精力的職工怎么辦?
44. 對考慮家務(wù)事多而分散工作精力的女工怎么辦?
45. 對操作時心情緊張的女工怎么辦?
46. 對不愿意學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)的職工怎么辦?
47. 對熱戀中分散工作精力的職工怎么辦?
48. 對違章又不以為然的職工怎么辦?
49. 對接受用戶請吃請喝的職工怎么辦?
50. 對模仿武俠冒險作業(yè)的職工怎么辦?
51. 對紀(jì)律觀念不強(qiáng)的職工怎么辦?
52. 對因事故影響了集體榮譽(yù)的職工怎么辦?
53. 嚴(yán)重事故的責(zé)任者會判刑嗎?
54. 發(fā)現(xiàn)職工情緒反常怎么辦?
55. 對把膽大視為勇敢的職工怎么辦?
56. 對采用不規(guī)范信號指揮起重作業(yè)的職工怎么辦?
57. 對班前喝酒的職工怎么辦?
58. 對野蠻作業(yè)的職工怎么辦?
59. 對貪玩成癖的職工怎么辦?
60. 對作業(yè)中帶著情緒返工的職工怎么辦?
61. 對作業(yè)時不愿穿戴防護(hù)用品的職工怎么辦?
62. 對在禁火場所吸煙的職工怎么辦?
63. 對夫妻關(guān)系不睦的職工怎么辦?
64. 對不安心本職工作的職工怎么辦?
65. 對死記硬背規(guī)程不能實際運(yùn)用的職工怎么辦?
66. 對難管理的干部子女職工怎么辦?
67. 對私存爆炸物品的職工怎么辦?
68. 對有粗心大意習(xí)慣的職工怎么辦?
69. 對不顧安全好心幫倒忙的職工怎么辦?
70. 對不認(rèn)真執(zhí)行施工方案的職工怎么辦?
71. 對配合班組作業(yè)的民工怎么辦?
72. 對一瓶不滿半瓶搖又自以為是的職工怎么辦?
73. 對習(xí)慣使用土辦法作業(yè)的職工怎么辦?
74. 對專業(yè)技術(shù)底子薄又不愿學(xué)習(xí)的職工怎么辦?
75. 發(fā)現(xiàn)外班組職工的違章行為怎么辦?
76. 對動用公家機(jī)械設(shè)備干私活的職工怎么辦?
77. 對派出支援兄弟單位作業(yè)的職工應(yīng)做好哪些工作?
78. 對不愿意戴安全帽的職工怎么辦?
79. 對登高作業(yè)不扎安全帶的職工怎么辦?
80. 對因打賭險些造成事故的職工怎么辦?
81. 對不愿意學(xué)習(xí)安全規(guī)程的職工怎么辦?
82. 對不重視檢查作業(yè)環(huán)境的職工怎么辦?
83. 對認(rèn)為事故不可預(yù)防的職工怎么辦?
84. 對好奇心強(qiáng)冒險行事的職工怎么辦?
85. 對因受到傷害而不能諒解責(zé)任者的職工怎么辦?
86. 對因受處罰而背上思想包袱的職工怎么辦?
87. 經(jīng)驗豐富的老工人驕傲起來怎么辦?
88. 對缺乏監(jiān)護(hù)意識的職工怎么辦?
89. 對作業(yè)中思想溜號的職工怎么辦?
90. 班組長自身受了處罰怎么辦?
91. 班組長自身受到安全獎勵后該怎么辦?
92. 班組長違章行為受到職工制止時應(yīng)該怎么辦?
93. 對不能盡職盡責(zé)的班組安全員怎么辦?
94. 對上級領(lǐng)導(dǎo)的違章指揮怎么辦?
95. 對玩忽職守的職工怎么辦?
96. 對造成事故隱瞞不報的職工怎么辦?
97. 對不舉報他人事故的職工怎么辦?
98. 對打擊報復(fù)舉報事故的職工怎么辦?
99. 班組發(fā)生工亡事故后職工情緒低落怎么辦?
100. 對造成事故后送禮或托人說情的職工怎么辦?
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