行政職業(yè)能力傾向測試與申論

第一部分 行政職業(yè)能力傾向測驗
第一章 行政職業(yè)能力傾向測驗概述
第一節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測驗的概念
第二節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測驗項目確定的依據(jù)
第三節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測驗的內(nèi)容
第四節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測驗的作用
第二章 行政職業(yè)能力傾向測驗題型分析和應(yīng)試對策
第一節(jié) 數(shù)量關(guān)系
第二節(jié) 判斷推理
第三節(jié) 言語理解與表達(dá)
第四節(jié) 資料分析
第三章 行政職業(yè)能力傾向測驗的施測方法和應(yīng)試準(zhǔn)備
第一節(jié) 行政職業(yè)能力傾向測驗施測方法
第二節(jié) 應(yīng)試注意事項
第三節(jié) 應(yīng)試前的心理準(zhǔn)備和應(yīng)試過程中的心理調(diào)節(jié)
第二部分 申論
第一章 “申論”考試概述
第一節(jié) 何謂“申論”
第二節(jié) “申論”考試的命題方式
第三節(jié) “申論”考試的基本內(nèi)容
第二章 資料審讀與內(nèi)容概括
第一節(jié) “申論”所給資料的特點
第二節(jié) 怎樣審讀“申論”所給資料
第三節(jié) 資料概括的要求
第四節(jié) 怎樣概括資料
第三章 發(fā)現(xiàn)問題與提出對策
第一節(jié) 發(fā)現(xiàn)什么樣的問題
第二節(jié) 怎樣發(fā)現(xiàn)問題
第三節(jié) 怎樣提出對策
第四章 確立論點與進(jìn)行論證
第一節(jié) “申論”寫作的特殊性
第二節(jié) “申論”寫作的關(guān)鍵點
第三節(jié) “申論”寫作的立意
第四節(jié) “申論”的選材
第五節(jié) “申論”的結(jié)構(gòu)
第六節(jié) “申論”的語言表達(dá)