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《美國管理學會學報》最佳論文集萃

《美國管理學會學報》最佳論文集萃

定 價:¥49.00

作 者: 徐淑英, 張維迎主編
出版社: 北京大學出版社
叢編項: 管理學研究經(jīng)典文獻譯叢
標 簽: 管理學 美國 文學

ISBN: 9787301107713 出版時間: 2006-06-01 包裝: 膠版紙
開本: 23cm 頁數(shù): 399 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

《美國管理學會學報》(Academy 0f Management Journal,AMJ)是美國管理學會(Academy of Management)的主力"機關期刊"。該刊致力于提高管理領域的理論研究水平、教育機構(gòu)的教學水平和企業(yè)界的管理實踐水平,所發(fā)表的文章具有很強的理論與實證的貢獻,并對管理實踐具有顯著的指導意義。與《管理科學季刊》(Administrative Science Quarterly,ASQ)一樣,《美國管理學會學報》也被認為是英語世界中組織管理研究領域最高學術(shù)水平的代表性期刊。 本書是該刊1995-2004年的年度最佳論文合集的中譯本,由國際著名管理學家徐淑英、著名經(jīng)濟學家張維迎擔任主編。這些獲獎論文具體體現(xiàn)了該刊所倡導的原創(chuàng)性的、見解深刻的和理論上具有創(chuàng)新性的研究,在研究問題選擇、研究方案設計、理論基礎整合和分析方法的確定等方面都對中國學者的相關研究具有標桿性的樣板價值,從而有助于中國學者提升中國企業(yè)的管理水平及參與國際管理學界的交流。

作者簡介

  徐淑英(AnneS.Tsui),1981年獲UCLA企業(yè)管理博士學位,現(xiàn)任美國亞利桑那州立大學凱瑞商學院MotorolaProfessorofInternationalManagement,并兼任香港科技大學商學院教授及北京大學光華管理學院杰出訪問教授。徐教授曾任美國AcademyofManagementJournal1996-1999年度的主編,并于1997年當選AcademyofManagementFellow。徐教授曾榮獲AcademyofManagement組織行為學部學術(shù)成就獎(1993)、AcademyofManagementJournal最佳論文獎(1997)、AcademyofManagement人力資源學部學術(shù)成就獎(1997)和AdministrativeScienceQuarterly學術(shù)貢獻獎(1998)等國際管理學界的頂級獎項。徐教授還是香港科技大學商學院組織管理系的創(chuàng)始主任和香港科技大學恒隆組織研究中心的創(chuàng)始主任,并于2001年創(chuàng)辦中國管理研究國際學會(IACMR),任學會的首屆主席。

圖書目錄

人力資源管理工作實踐對員工流失率、生產(chǎn)率和公司財務業(yè)績之影響
兩種環(huán)境中的企業(yè)資源基礎觀:1936—1965年的好萊塢電影制片
如何處理員工—組織關系:對員工的投入能帶來回報嗎?
通過新建企業(yè)或收購現(xiàn)有企業(yè)進行國際擴張:一種學習的觀點
競爭行動在市場份額的流失和行業(yè)領先地位的顛覆中所起的作用:關于行業(yè)領導者和挑戰(zhàn)者的研究
創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的國際擴張:國際多元化、市場進入模式、技術(shù)和學習績效
職業(yè)成功的社會資本理論
大型律師事務所的制度變遷:從資源依賴理論和制度學說角度進行考察
好萊塢劇本構(gòu)思介紹中對創(chuàng)造力的評估:創(chuàng)造力評判的雙重過程模型的證據(jù)
通過繼承完成知識轉(zhuǎn)移:衍生公司的產(chǎn)生、成長與生存
年度最佳論文(1995—2004)英文索引

本目錄推薦

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