現(xiàn)代公司董事會(huì)治理研究

定　價(jià)：￥18.00

作　者：	何衛(wèi)東著
出版社：	天津社會(huì)科學(xué)院出版社
叢編項(xiàng)：	資本市場(chǎng)前沿問(wèn)題論叢
標(biāo)　簽：	管理學(xué)

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ISBN：	9787805639796	出版時(shí)間：	2003-05-01	包裝：	膠版紙
開本：	大32開	頁(yè)數(shù)：	270	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書的創(chuàng)新之處在于提出了一個(gè)轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)體制下的董事會(huì)治理理論模型。這個(gè)模型基于經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)的相關(guān)理論，整合了公司治理、戰(zhàn)備管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面的因素，從治理結(jié)構(gòu)的合理性與治理機(jī)制的有效性兩個(gè)方面分析和解釋董事會(huì)治理效果。在該理論模型的基礎(chǔ)上，本文提出了相關(guān)的一系列理論假設(shè)和推論，并運(yùn)用中國(guó)上市公司的數(shù)據(jù)對(duì)這些理論假設(shè)和推論進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)。本文主要應(yīng)用中國(guó)上市公司的數(shù)據(jù)對(duì)基于理論模型的各種假設(shè)和推論進(jìn)行了實(shí)證檢驗(yàn)?；诶碚撃Ｐ偷膶?shí)證檢驗(yàn)結(jié)果，本文提出了相應(yīng)的“改善董事會(huì)治理，形成相互制衡的治理結(jié)構(gòu)和科學(xué)決策的治理機(jī)制”的政策建議。這些建議包括：分離董事長(zhǎng)與總經(jīng)理兩個(gè)職位，提高非執(zhí)行董事的獨(dú)立性，提高審計(jì)委員會(huì)在信息披露中的作用，設(shè)計(jì)科學(xué)的經(jīng)理人員報(bào)酬合同，強(qiáng)化外部審計(jì)監(jiān)督等。

作者簡(jiǎn)介

　　何衛(wèi)東，南開大學(xué)國(guó)際商學(xué)院副教授、管理學(xué)博士，現(xiàn)于深圳證券交易所從事博士后研究工作。自1996年起一直從事公司治理方面的研究，發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文，參加了國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社科規(guī)劃基金等多項(xiàng)重大課題的研究工作。2001年出版的學(xué)術(shù)專著《公司治理》（第二作者）獲得天津社科評(píng)比“特等獎(jiǎng)”。由大學(xué)至博士畢業(yè)，在南開園苦讀十載，辛勤耕耘，終結(jié)碩果，僅以此書獻(xiàn)給母校及辛勤培育我的師長(zhǎng)們。

圖書目錄

序
前言
PREFACE
導(dǎo)論
第一章轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的公司治理
第一節(jié) 中國(guó)公司中的主要委托代理問(wèn)題
一、現(xiàn)代公司中的兩權(quán)分離及代理問(wèn)題
二、轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的內(nèi)部人控制
案例：武漢長(zhǎng)動(dòng)于志安事件
三、大股東剝削小股東
案例：淪為大股東“提款機(jī)的某某股份
第二節(jié) 公司治理機(jī)制
一、內(nèi)部治理機(jī)制
二、外部治理機(jī)制
三、不同公司治理機(jī)制之間的關(guān)系
第三節(jié) 董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)
一、董事會(huì)的性質(zhì)和作用
二、董事會(huì)的單層制與雙層制
三、董事會(huì)規(guī)模
四、執(zhí)行董事與執(zhí)行董事的區(qū)分
五、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理的兼任狀況
第四節(jié) 當(dāng)前中國(guó)公司內(nèi)部治理模式特征
一、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督
二、稽查特派員制度
三、董事會(huì)監(jiān)督
第五節(jié) 中國(guó)上市公司的發(fā)展歷程及外部規(guī)制環(huán)境
一、中國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展
二、公司法律規(guī)制框架的確立
三、上市公司的信息披露及外部審計(jì)
四、典型中國(guó)上市公司的特征
第二章董事會(huì)治理：供給效應(yīng)
第一節(jié) 一個(gè)有關(guān)董事會(huì)治理的理論模型
一、董事會(huì)決策過(guò)程的基本分析
二、過(guò)程變量研究的必要性
三、董事會(huì)治理模型的理論表述
四、董事會(huì)類型對(duì)模型的影響
五、模型的局限之處
第二節(jié) 董事會(huì)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī)
一、樣本說(shuō)明與變量定義
二、理論假設(shè)的提出
三、模型表述與假設(shè)檢驗(yàn)
第三節(jié) 董事會(huì)決策過(guò)程
一、理論假設(shè)
二、變量定義與描述統(tǒng)計(jì)
三、回歸分析
四、結(jié)論
第三章董事會(huì)治理：需求效應(yīng)
第四章董事會(huì)治理與公司信息披露質(zhì)量
附錄1：圖表目錄
附錄2：主要變量定義索引
主要參考文獻(xiàn)
后記