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項(xiàng)目管理:計(jì)劃?進(jìn)度和控制的系統(tǒng)方法(第9版)

項(xiàng)目管理:計(jì)劃?進(jìn)度和控制的系統(tǒng)方法(第9版)

定 價(jià):¥108.00

作 者: (美)科茲納(Kerzner,H.) 著;楊愛華,楊敏,王麗珍,等 譯
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 項(xiàng)目管理核心資源庫
標(biāo) 簽: 項(xiàng)目管理

ISBN: 9787121029479 出版時(shí)間: 2006-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 854 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  內(nèi)容簡(jiǎn)介: 本書是項(xiàng)目管理領(lǐng)域最知名的權(quán)威之一——科茲納博士所著的最暢銷項(xiàng)目管理“圣經(jīng)”的最新版。本書在更新時(shí)考慮并融入了《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》2004版的內(nèi)容。前5章闡述項(xiàng)目管理最基礎(chǔ)最核心的內(nèi)容。第6~8章討論支持職能,如時(shí)間管理、沖突管理以及其他特殊問題。第9章和第10章敘述了預(yù)示項(xiàng)目成功的因素以及管理層的支持。第11~20章大量講解了項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃、成本控制、預(yù)算、采購和質(zhì)量。最后三章涵蓋了項(xiàng)目管理更加高深的話題以及項(xiàng)目管理未來的發(fā)展趨勢(shì),如關(guān)鍵鏈管理和項(xiàng)目辦公室。 這一版在每章最后還增加了與PMP考試有關(guān)的學(xué)習(xí)要點(diǎn)和選擇題,并在最后的附錄中增加了產(chǎn)品研究案例,加深讀者對(duì)項(xiàng)目管理知識(shí)的理解。

作者簡(jiǎn)介

  作者:Harold Kerzner哈羅德·科茲納(Harold Kerzner)博士是International Institute of Learning的杰出教師,俄亥俄州Baldwin-Wallace學(xué)院系統(tǒng)管理教授,美國一流企業(yè)與跨國公司的資深咨詢顧問和培訓(xùn)師;曾分別獲得伊利諾伊州與猶他州立大學(xué)卓越成就獎(jiǎng)與卓越服務(wù)獎(jiǎng):項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)(PMI)還以他的名字設(shè)立了“項(xiàng)目管理科茲納獎(jiǎng)”,以表彰他在項(xiàng)目管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)。

圖書目錄

圖書目錄:
第1章  概述 1
  引言 1
  1.1  了解項(xiàng)目管理 2
  1.2  定義項(xiàng)目成功 6
  1.3  項(xiàng)目經(jīng)理和直線經(jīng)理的關(guān)系 7
  1.4  定義項(xiàng)目經(jīng)理的角色 9
  1.5  定義職能經(jīng)理的角色 11
  1.6  定義職能員工的角色 13
  1.7  定義高層管理者的角色 14
  1.8  與高層管理者一起工作 14
  1.9  項(xiàng)目經(jīng)理作為計(jì)劃制定者 15
  1.10  項(xiàng)目冠軍 16
  1.11  項(xiàng)目管理的不利風(fēng)險(xiǎn) 17
  1.12  項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型和非項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)
  1.12  型組織 18
  1.13  項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)型組織中的市場(chǎng)
  1.13  營銷 19
  1.14  項(xiàng)目的分類 21
  1.15  項(xiàng)目經(jīng)理的定位 22
  1.16  有關(guān)項(xiàng)目管理的不同觀點(diǎn) 23
  1.17  并行工程:一種項(xiàng)目管理
  1.17  的方法 25
  1.18  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  1.18  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 25
  思考題 27
第2章  項(xiàng)目管理的發(fā)展:概念和定義 31
  引言 31
  2.1  一般系統(tǒng)管理 32
  2.2  項(xiàng)目管理:1945~1960年 32
  2.3  項(xiàng)目管理:1960~1985年 33
  2.4  項(xiàng)目管理:1985~2006年 38
  2.5  變革的阻力 42
  2.6  什么是系統(tǒng)、大型項(xiàng)目和
  2.6  項(xiàng)目 46
  2.7  什么是產(chǎn)品與項(xiàng)目管理 48
  2.8  什么是成熟的項(xiàng)目管理和
  2.8  出色的項(xiàng)目管理 49
  2.9  什么是非正式的項(xiàng)目管理 50
  2.10  成功的多面性 52
  2.11  失敗的多面性 53
  2.12  階-門步驟 56
  2.13  項(xiàng)目生命周期 58
  2.14  評(píng)估會(huì)議(項(xiàng)目收尾) 62
  2.15  什么是項(xiàng)目管理方法體系 63
  2.16  組織變更管理與公司文化 65
  2.17  系統(tǒng)思考 69
  2.18  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  2.18  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 71
  思考題 74
第3章  組織結(jié)構(gòu) 75
  引言 75
  3.1  組織工作流程 78
  3.2  傳統(tǒng)的(古典的)組織結(jié)構(gòu) 79
  3.3  設(shè)置工作整合職位 82
  3.4  直線參謀組織(項(xiàng)目
  3.4  協(xié)調(diào)者) 85
  3.5  純產(chǎn)品型(項(xiàng)目型)組織 86
  3.6  矩陣型組織 88
  3.7  矩陣結(jié)構(gòu)的修正 95
  3.8  強(qiáng)矩陣、弱矩陣或平衡矩陣 98
  3.9  項(xiàng)目管理專家中心 99
  3.10  矩陣嵌套 99
  3.11  組織形式的選擇 100
  3.12  構(gòu)造小型公司 106
  3.13  戰(zhàn)略經(jīng)營單位的項(xiàng)目管理 108
  3.14  過渡管理 109
  3.15  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  3.15  學(xué)習(xí)要點(diǎn) 111
  思考題 112
第4章  項(xiàng)目管理的組織和人員配備 120
  引言 120
  4.1  人員配備環(huán)境 121
  4.2  項(xiàng)目經(jīng)理的挑選:一個(gè)
  4.2  行政決策 123
  4.3  大型項(xiàng)目經(jīng)理的技能要求 127
  4.4  項(xiàng)目經(jīng)理挑選的特例 133
  4.5  項(xiàng)目經(jīng)理挑選的誤區(qū) 133
  4.6  下一代項(xiàng)目經(jīng)理 136
  4.7  職責(zé)和工作說明 137
  4.8  組織配備過程 141
  4.9  項(xiàng)目辦公室 146
  4.10  職能團(tuán)隊(duì) 151
  4.11  項(xiàng)目組織圖 152
  4.12  特殊問題 155
  4.13  項(xiàng)目管理實(shí)施團(tuán)隊(duì)的挑選 156
  4.14  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  4.14  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 159
  思考題 161
第5章  管理職能 167
  引言 167
  5.1  控制 168
  5.2  指導(dǎo) 169
  5.3  項(xiàng)目職權(quán) 173
  5.4  人際關(guān)系影響 180
  5.5  項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展的障礙 182
  5.6  管理新建團(tuán)隊(duì)的建議 187
  5.7  不斷進(jìn)行的團(tuán)隊(duì)建設(shè) 188
  5.8  項(xiàng)目環(huán)境下的領(lǐng)導(dǎo) 189
  5.9  領(lǐng)導(dǎo)生命周期 191
  5.10  組織影響 193
  5.11  員工—經(jīng)理關(guān)系問題 194
  5.12  管理隱患 197
  5.13  溝通 200
  5.14  項(xiàng)目評(píng)審會(huì)議 208
  5.15  項(xiàng)目管理瓶頸 208
  5.16  溝通陷阱 209
  5.17  諺語和法則 210
  5.18  管理方針和程序 213
  5.19  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  5.19  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 214
  思考題 217
第6章  時(shí)間管理 241
  引言 241
  6.1  理解時(shí)間管理 241
  6.2  時(shí)間搶奪者 242
  6.3  時(shí)間管理表格 244
  6.4  有效管理時(shí)間 246
  6.5  壓力與消耗 247
  6.6  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  6.6  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 249
  思考題 249
第7章  沖突 251
  引言 251
  7.1  目標(biāo) 252
  7.2  沖突環(huán)境 253
  7.3  沖突解決方案 256
  7.4  理解上下級(jí)和職能沖突 256
  7.5  沖突管理步驟 258
  7.6  沖突解決方式 259
  7.7  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  7.7  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 262
  思考題 263
第8章  專題 274
  引言 274
  8.1  績(jī)效衡量 275
  8.2  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與獎(jiǎng)勵(lì) 281
  8.3  小型商業(yè)機(jī)構(gòu)中有效的
  8.3  項(xiàng)目管理 289
  8.4  大項(xiàng)目 290
  8.5  道德、倫理和公司文化 291
  8.6  職業(yè)責(zé)任 293
  8.7  內(nèi)部合作 296
  8.8  外部合作 297
  8.9  教育和培訓(xùn) 298
  8.10  整合產(chǎn)品/整合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) 300
  8.11  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  8.11  考試學(xué)習(xí)要求 302
  思考題 308
第9章  成功變量 311
  引言 311
  9.1  預(yù)測(cè)項(xiàng)目是否成功 311
  9.2  項(xiàng)目管理效力 315
  9.3  期望 316
  9.4  得到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn) 318
  9.5  了解最優(yōu)方法 319
  9.6  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  9.6  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 325
  思考題 325
第10章  與高層管理者共事 326
  引言 326
  10.1  項(xiàng)目發(fā)起人 326
  10.2  協(xié)調(diào)與發(fā)起人的不一致 335
  10.3  內(nèi)部代表 336
  10.4  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  10.4  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 336
  思考題 337
第11章  計(jì)劃 349
  引言 349
  11.1  總計(jì)劃 352
  11.2  生命周期階段 355
  11.3  編寫建議書 358
  11.4  理解參與人的角色 358
  11.5  項(xiàng)目計(jì)劃 359
  11.6  工作說明 360
  11.7  項(xiàng)目明細(xì)表 365
  11.8  項(xiàng)目里程碑進(jìn)度計(jì)劃 366
  11.9  工作分解結(jié)構(gòu) 367
  11.10  WBS分解問題 373
  11.11  高層管理人員在項(xiàng)目
  11.11  選擇中的角色 376
  11.12  高層管理人員在計(jì)劃
  11.12 中的角色 379
  11.13  計(jì)劃周期 379
  11.14  工作計(jì)劃授權(quán) 381
  11.15  計(jì)劃為什么失敗 381
  11.16  終止項(xiàng)目 382
  11.17  項(xiàng)目的階段劃分和轉(zhuǎn)移 383
  11.18  詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃和表格 385
  11.19  主生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃 387
  11.20  大型項(xiàng)目計(jì)劃 389
  11.21  總項(xiàng)目計(jì)劃 393
  11.22  項(xiàng)目表 398
  11.23  管理控制 399
  11.24  項(xiàng)目經(jīng)理-直線經(jīng)理界面 401
  11.25  快速跟進(jìn) 403
  11.26  結(jié)構(gòu)管理 404
  11.27  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  11.27  考試學(xué)習(xí)技巧 405
  思考題 408
第12章  網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度計(jì)劃技術(shù) 417
  引言 417
  12.1  網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ) 420
  12.2  圖形評(píng)審技術(shù)(GERT) 424
  12.3  依賴關(guān)系 424
  12.4  時(shí)差 425
  12.5  網(wǎng)絡(luò)重新計(jì)劃 429
  12.6  估算活動(dòng)時(shí)間 433
  12.7  總項(xiàng)目時(shí)間評(píng)估 434
  12.8  全面PERT/CRM計(jì)劃 434
  12.9  趕工時(shí)間 436
  12.10  PERT/CPM問題領(lǐng)域 439
  12.11  替代的PERT/CPM模型 440
  12.12  前導(dǎo)網(wǎng)絡(luò) 441
  12.13  滯后 443
  12.14  理解項(xiàng)目管理軟件 445
  12.15  提供的軟件特征 445
  12.16  軟件分類 446
  12.17  執(zhí)行問題 447
  12.18  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  12.18  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 448
  思考題 451
第13章  項(xiàng)目圖 462
  引言 462
  13.1  客戶報(bào)告 463
  13.2  橫道(甘特)圖 463
  13.3  其他傳統(tǒng)報(bào)告技術(shù) 469
  13.4  邏輯圖/網(wǎng)絡(luò) 471
  13.5  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  13.5  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 471
  思考題 472
第14章  定價(jià)和估算 473
  引言 473
  14.1  整體定價(jià)戰(zhàn)略 474
  14.2  估算的類型 475
  14.3  定價(jià)過程 480
  14.4  組織的輸入要求 481
  14.5  勞動(dòng)分工 482
  14.6  間接費(fèi)用率 486
  14.7  材料/供應(yīng)品成本 488
  14.8  工作定價(jià) 490
  14.9  部門工時(shí)光滑化 491
  14.10  定價(jià)評(píng)審程序 492
  14.11  系統(tǒng)定價(jià) 494
  14.12  建立支持成本 495
  14.13  低投標(biāo)者的困境 499
  14.14  特殊問題 499
  14.15  估計(jì)缺陷 500
  14.16  高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目估計(jì) 500
  14.17  項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 505
  14.18  應(yīng)用10%方法進(jìn)行項(xiàng)目
  14.18  評(píng)估的不良后果 505
  14.19  全壽命期成本 507
  14.20  物流支持 511
  14.21  經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目選擇準(zhǔn)則:
  14.21  資本預(yù)算 512
  14.22  回收期 513
  14.23  貨幣的時(shí)間價(jià)值 513
  14.24  凈現(xiàn)值 514
  14.25  內(nèi)部收益率 515
  14.26  比較IRR、NPV和
  14.26  回收期 516
  14.27  風(fēng)險(xiǎn)分析 516
  14.28  資本分配 517
  14.29  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  14.29  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 518
  思考題 520
第15章  成本控制 524
  引言 524
  15.1  懂得控制 528
  15.2  作業(yè)循環(huán) 530
  15.3  成本賬目代碼 531
  15.4  預(yù)算 537
  15.5  掙值測(cè)量系統(tǒng) 537
  15.6  偏差和掙值法 539
  15.7  成本基線 555
  15.8  核實(shí)成本 556
  15.9  成本超支的困境 558
  15.10  使用掙值法記錄材料成本 560
  15.11  材料核算準(zhǔn)則 562
  15.12  材料偏差:價(jià)格和用途 563
  15.13  總體偏差 564
  15.14  狀態(tài)報(bào)告 565
  15.15  成本控制問題 570
  15.16  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  15.16  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 572
  思考題 574
第16章  項(xiàng)目管理中的平衡分析 594
  引言 594
  16.1  平衡分析的方法論 596
  16.2  合同:對(duì)項(xiàng)目的影響 610
  16.3  行業(yè)平衡分析的參數(shù)選擇 611
  16.4  結(jié)論 614
  16.5  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  16.5  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 614
第17章  風(fēng)險(xiǎn)管理 616
  引言 616
  17.1  風(fēng)險(xiǎn)的定義 618
  17.2  風(fēng)險(xiǎn)容忍度 619
  17.3  風(fēng)險(xiǎn)管理的定義 620
  17.4  確定性、風(fēng)險(xiǎn)及不確定性 621
  17.5  風(fēng)險(xiǎn)管理過程 626
  17.6  風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃 628
  17.7  風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 629
  17.8  風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 629
  17.9  風(fēng)險(xiǎn)分析 634
  17.10  蒙特卡羅分析 641
  17.11  風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì) 646
  17.12  選擇合適的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策 649
  17.13  風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控 650
  17.14  如何選擇工具 651
  17.15  經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的應(yīng)用 652
  17.16  風(fēng)險(xiǎn)中的依賴關(guān)系 655
  17.17  風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)手段的影響 660
  17.18  風(fēng)險(xiǎn)和并行工程 663
  17.19  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  17.19  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 666
  思考題 669
第18章  學(xué)習(xí)曲線 676
  引言 676
  18.1  基本理論 676
  18.2  學(xué)習(xí)曲線的概念 677
  18.3  圖表 679
  18.4  與學(xué)習(xí)曲線相關(guān)的關(guān)鍵詞 680
  18.5  累積平均曲線 682
  18.6  經(jīng)驗(yàn)來源 683
  18.7  測(cè)度傾斜度 686
  18.8  單位成本和中點(diǎn)的使用 687
  18.9  學(xué)習(xí)曲線的選擇 687
  18.10  后續(xù)訂單 688
  18.11  生產(chǎn)中斷 689
  18.12  學(xué)習(xí)曲線的局限性 690
  18.13  價(jià)格和經(jīng)驗(yàn) 691
  18.14  有競(jìng)爭(zhēng)力的武器 692
  18.15  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  18.15  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 694
  思考題 695
第19章  合同和采購 697
  引言 697
  19.1  采購 698
  19.2  要求周期 699
  19.3  申請(qǐng)周期 700
  19.4  詢價(jià)周期 701
  19.5  授予周期 702
  19.6  合約的類型 704
  19.7  激勵(lì)合同 709
  19.8  合同類型與風(fēng)險(xiǎn) 711
  19.9  合同管理周期 711
  19.10  使用檢查表 713
  19.11  投標(biāo)-合同的相互作用 715
  19.12  總結(jié) 718
  19.13  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  19.13  考試學(xué)習(xí)要點(diǎn) 718
第20章  質(zhì)量管理 722
  引言 722
  20.1  質(zhì)量的定義 724
  20.2  質(zhì)量管理發(fā)展歷程 725
  20.3  質(zhì)量管理先驅(qū)的觀點(diǎn)比較 729
  20.4  TAGUCHI方法 730
  20.5  馬爾科姆·勃喬治國家
  20.5  質(zhì)量獎(jiǎng) 732
  20.6  ISO 9000 733
  20.7  質(zhì)量管理概念 734
  20.8  質(zhì)量成本 737
  20.9  7個(gè)質(zhì)量控制工具 740
  20.10  過程性能 753
  20.11  接受抽樣 754
  20.12  作業(yè)特征曲線 755
  20.13  實(shí)施6∑質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo) 759
  20.15  質(zhì)量責(zé)任 760
  20.16  質(zhì)量圈 761
  20.17  準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn) 761
  20.18  全面質(zhì)量管理 763
  20.19  PMI項(xiàng)目管理資格認(rèn)證
  20.19  考試學(xué)習(xí)技巧 767
第21章  項(xiàng)目管理在現(xiàn)代的發(fā)展 771
  引言 771
  21.1  項(xiàng)目管理成熟度模型 772
  21.2  開發(fā)有效程序文件 775
  21.3  項(xiàng)目管理方法論 779
  21.4  持續(xù)改進(jìn) 782
  21.5  容量計(jì)劃 782
  21.6  競(jìng)爭(zhēng)模型 784
  21.7  多項(xiàng)目管理 785
  21.8  階段收尾評(píng)審會(huì)議 787
第22章  關(guān)鍵鏈管理 788
  22.0  引言 788
  22.1  任務(wù)的估測(cè)過程 790
  22.2  任務(wù)執(zhí)行 793
  22.3  保護(hù)關(guān)鍵鏈 794
  22.4  管理緩沖時(shí)間 798
  22.5  管理關(guān)鍵鏈項(xiàng)目的執(zhí)行 799
  22.6  多項(xiàng)目關(guān)鍵鏈管理:?jiǎn)栴}
  22.5  與解決辦法 800
  22.7  實(shí)施多項(xiàng)目關(guān)鍵鏈管理 802
  22.8  如何將關(guān)鍵鏈拓展為
  22.8  關(guān)鍵路徑 803
  思考題 804
第23章  項(xiàng)目辦公室 813
  引言 813
  23.1  當(dāng)今的項(xiàng)目辦公室 813
  23.2  實(shí)施風(fēng)險(xiǎn) 814
  23.3  項(xiàng)目辦公室的類型 816
  23.4  網(wǎng)絡(luò)型項(xiàng)目管理辦公室 816
  23.5  項(xiàng)目管理信息系統(tǒng) 817
  23.6  信息的分配 819
  23.7  項(xiàng)目顧問 820
  23.8  項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和模板 820
  23.9  項(xiàng)目管理基準(zhǔn) 821
  23.10  商業(yè)案例研究 822
  23.11  定制培訓(xùn)(與項(xiàng)目管理相關(guān)) 823
  23.12  管理項(xiàng)目利益相關(guān)者 824
  23.13  持續(xù)改進(jìn) 824
  23.14  容量計(jì)劃 824
  23.15  使用項(xiàng)目辦公室的風(fēng)險(xiǎn) 825
附錄A  項(xiàng)目管理沖突練習(xí)答案 827
  
附錄B  領(lǐng)導(dǎo)練習(xí)的答案 832
  
附錄C  Dorale產(chǎn)品案例研究 838
  
附錄D  Dorale產(chǎn)品案例參考答案 850

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