從實習(xí)律師走向大牌

　　隨著中國改革的進展，經(jīng)濟形勢結(jié)構(gòu)乃至社會結(jié)構(gòu)的變化，律師——這一古老而又年輕的行業(yè)，越來越為現(xiàn)代國人關(guān)注，對行業(yè)賦予的內(nèi)涵，寄予的期望也越來越豐富。中國律師業(yè)二十余年的進程，更可謂日新月異，成果斐然。社會上對“律師”二字的日漸深刻的理解乃至一浪高過一浪的升溫，更昭示了這個行業(yè)在中國廣闊而壯麗的前景。眾多青年毫不猶豫地選擇學(xué)習(xí)法律專業(yè)，并將成為一名優(yōu)秀律師作為自己的人生追求，許多出色、有發(fā)展?jié)摿Φ姆蓪I(yè)畢業(yè)生被吸收到眾多律師事務(wù)所中來，這些新鮮血液的注入給合伙人及資深律師的工作帶來很大幫助，在新老律師的共同努力下，律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)蒸蒸日上。但在現(xiàn)今的律師事務(wù)所中，卻普遍存在兩個困惑眾多合伙人或者說是影響事務(wù)所大踏步前進的嚴(yán)重問題——年輕律師執(zhí)業(yè)水平提高不系統(tǒng)、流動無序。從業(yè)新手對業(yè)務(wù)不熟悉，操作水準(zhǔn)良莠不齊，甚至有的年輕人被律師隊伍中個別“勾兌律師”所誤導(dǎo)，目光也關(guān)注在“關(guān)系”上，使得執(zhí)業(yè)前景黯淡，而事務(wù)所人員流動過頻，會使整個事務(wù)所的“記憶系統(tǒng)”受到嚴(yán)重破壞，業(yè)務(wù)操作水準(zhǔn)降低，嚴(yán)重影響為客戶提供服務(wù)的質(zhì)量，最終影響事務(wù)所的形象和聲譽，對整個行業(yè)及個人的發(fā)展都極為不利。這種情況的存在，恰恰暴露出目前事務(wù)所建設(shè)中的問題。繁忙的業(yè)務(wù)使得合伙人、資深律師對于從業(yè)的新手培養(yǎng)顧及不上，新手人行后初始階段的“運氣”很重要，如果有幸跟上一個業(yè)務(wù)、市場能力全面，同時又愿意傳授一二的資深律師實屬萬幸，而大多數(shù)新手則處于一種“自我生長”的狀態(tài)，難以在事務(wù)所內(nèi)得到系統(tǒng)全面的培訓(xùn)或點撥，這種情形，嚴(yán)重影響了事務(wù)所人員整體水平的提高，進而影響事務(wù)所整體實力。同時，缺乏合伙人、資深律師層面的幫助與提攜，從業(yè)新手僅憑自己碰撞式的摸索，往往阻力重重，無法迅速全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，付出的成長代價較大，而且，也極易受身邊不穩(wěn)定因素的影響，引發(fā)無序流動。而造成這種無序流動的深層原因中有兩個值得重視，即待遇和發(fā)展前景。其中發(fā)展前景尤為關(guān)鍵。年輕律師工作一段時間后，對自身知識增長和業(yè)務(wù)水平的提高有了新的需求。這時，如果他們看不到自己的業(yè)務(wù)發(fā)展方向或感覺事務(wù)所缺乏足夠的發(fā)展空間，則必然造成心理上的茫然和惶恐。對律師事務(wù)所的依賴感、歸屬感不足，迫使他們重新尋找前進方向和發(fā)展空間。因此，橫向流動無法避免。而且，由于其自身認(rèn)識上一定程度的模糊及相關(guān)信息不對稱，這種“流動”會頻繁出現(xiàn)。經(jīng)濟學(xué)...[更多內(nèi)容]

　　王宇，男，1969年生于北京，北京高朋天達律師事務(wù)所合伙人。邱旭瑜，男，1964年生，祖籍江蘇丹陽，從事法官和律師二十多年。呂良彪，男，1969年生，江西永修人，北京大成律師事物所合伙人。