無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)（2006-2007年第四版）

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	許國(guó)慶，李國(guó)忠著
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會(huì)學(xué)

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ISBN：	9787508607375	出版時(shí)間：	2006-09-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	319	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　高校首次擴(kuò)招后，涌入職場(chǎng)畢業(yè)生數(shù)量的激增，給畢業(yè)生就業(yè)造成了巨大的壓力。缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和方法指導(dǎo)的在校生渴望能有一本針對(duì)求職技巧的指南，同時(shí)，各招聘單位也連連抱怨應(yīng)聘人員在投遞簡(jiǎn)歷、參加面試以及工作當(dāng)中都表現(xiàn)得不夠?qū)I(yè)化。因此，《無(wú)領(lǐng)到白領(lǐng)》一書(shū)應(yīng)市場(chǎng)之需走進(jìn)高校。書(shū)中以大量生動(dòng)的案例揭示了高校學(xué)生在求職中的誤區(qū)及成功經(jīng)驗(yàn)。另外，特別邀請(qǐng)了中外著名公司招聘經(jīng)理撰寫(xiě)點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)身說(shuō)法，指導(dǎo)學(xué)生提高求職技能。.本書(shū)2003年第一版面市以后，受到了國(guó)內(nèi)眾多高校學(xué)生的普遍歡迎；繼第二版發(fā)行之后，在社會(huì)上引起了更多共鳴，并在臺(tái)灣印刷出版。在總結(jié)前三版讀者的反饋及建議基礎(chǔ)上，作者適時(shí)地更新和完善了一些求職思路和方法，并對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新整合，以使讀者在應(yīng)用本書(shū)作為求職工具書(shū)時(shí)更加得心應(yīng)手，并精選了若干求職路上、職業(yè)途中的成敗案例，以貼合廣大學(xué)子當(dāng)下的實(shí)際需求，希望這本書(shū)能讓大家在求職當(dāng)中能夠獲益，終成善果。 ...

作者簡(jiǎn)介

　　許國(guó)慶先生簡(jiǎn)介許國(guó)慶先生（Mr. William Hui），1960年10月1日生于福建。1986年畢業(yè)于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)士學(xué)位；1991~1993年在哈佛商學(xué)院就讀，獲MBA學(xué)位。1986~1991年在美國(guó)第四大商業(yè)銀行漢華銀行（Manufacturers Hanover，現(xiàn)合并為摩根大通銀行）北京代表處工作，任北京代表。1993~1997年在華爾街六大證券公司之一的美國(guó)雷曼兄弟公司（Lehman Brothers）紐約及香港債券部工作，任副總裁。1997~1998年在香港最大的“人”字獵頭公司（Executive Access）任高級(jí)顧問(wèn)，為國(guó)際金融機(jī)構(gòu)招聘中高級(jí)專(zhuān)業(yè)與管理人員。1998年8月回北京創(chuàng)立誠(chéng)迅金融培訓(xùn)公司（亦名“誠(chéng)迅聯(lián)豐咨詢(xún)公司”），任董事長(zhǎng)。許先生自1998年以來(lái)連續(xù)8年應(yīng)邀到清華、北大、復(fù)旦、交大等幾十所高校舉辦講座，內(nèi)容包括簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧、面試技巧、國(guó)際商務(wù)禮儀、金融從業(yè)人員職業(yè)生涯規(guī)劃等，深受廣大學(xué)子歡迎，已經(jīng)成為許多高校在招聘單位進(jìn)入校園之前，就業(yè)中心例行邀請(qǐng)的主講嘉賓。

圖書(shū)目錄

第四版自序書(shū)中自有白領(lǐng)屋
自序大浪淘沙，誰(shuí)主沉浮
序1 志不求易
序2 善言，不只受益于一時(shí)
序3 一美元國(guó)民生產(chǎn)總值
序4 快去職場(chǎng)占座！
第一章占盡先機(jī)——萬(wàn)全的求職準(zhǔn)備
反正皆可鑒：面試成敗案例
1.成功求職的“秘密武器”
2.高才生球職的反面教材
智者先行，笨鳥(niǎo)先飛：在校生求職準(zhǔn)備的時(shí)間與方式
1.了解市場(chǎng)：認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)
2.充分利用；署期實(shí)習(xí)
3.機(jī)會(huì)與報(bào)酬孰輕孰重
適者為用：幾種求職方式詳解
1.“專(zhuān)賣(mài)店”：校園招聘
2.“在線直銷(xiāo)”：網(wǎng)上應(yīng)聘
3.“傳統(tǒng)老字號(hào)”：郵寄簡(jiǎn)歷
4.“面試超市”：招聘會(huì)
第二章紙上繡花——中英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作技巧
細(xì)說(shuō)內(nèi)幕，中英文簡(jiǎn)歷綜述
1.簡(jiǎn)歷樣本：普通學(xué)生版、專(zhuān)業(yè)學(xué)生版與普通工作版
2.簡(jiǎn)歷種類(lèi)：古今中外四大種類(lèi)
3.先買(mǎi)后悔藥：透視招聘經(jīng)理如何篩選簡(jiǎn)歷
4.大家找茬：簡(jiǎn)歷挑錯(cuò)游戲
字斟句酌：面面俱到的簡(jiǎn)歷包裝
1.天頭：姓名與聯(lián)絡(luò)信息
2.默默無(wú)聞也可愛(ài)：教育背景
3.挖掘再挖掘：社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
4.別忘了添油加醋：個(gè)人信息
5.補(bǔ)偏救弊：彌補(bǔ)技巧
6.應(yīng)聘外企：英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作特點(diǎn)
細(xì)在言外：文字之外的簡(jiǎn)歷賣(mài)點(diǎn)
……
第三章鴻雁敲門(mén)——求職信寫(xiě)作技巧
第四章有備無(wú)患——書(shū)面準(zhǔn)備
第五章運(yùn)籌帷幄——面試準(zhǔn)備
第六章別開(kāi)生面——面試藝術(shù)
第七章功虧一簣——如何在面試后降低“拒率”
第八章何去何從——職業(yè)生涯岔路口：求職、考研、出國(guó)、創(chuàng)業(yè)