第一章 知識經濟時代全球企業(yè)領導人必然新角色——教練\r
一 企業(yè)所面臨的三大挑戰(zhàn)\r
二 回到管理的根本:從關注事到關注人
三 教練技術能真正實現人本管理
第二章 萬丈高樓平地起——教練型領導入門
一 教練型領導的一個核心——以“人”為核心
二 教練型領導的兩個重要能力——直覺能力,醒覺能力
三 教練型領導的三個指南針\r
四 掌握四個圖表,搞定一切問題
第三章 提高企業(yè)生產力——教練型領導的教練程序\r
一 確認目標
二 厘清現實
三 教練計劃
四 教練行動
五 行動后學習,回饋與跟進\r
第四章 如何成為教練型領導——教練型領導的六個基本功
一 教練型領導的核心基礎——動力對話系統(tǒng)\r
二 教練型領導的六個基本功\r
第五章 績效才是硬道理\r
——提高績效的十大教練技巧
一 妙用A→B策略,提升員工生產力
二 迪士尼創(chuàng)新策略\r
三 提升企業(yè)PET的有效武器——SMART&A+B策略
四 讓人生理銀河系 闊天空的"Stop"策略
五 厘清員工現狀的TFT教練技巧
六 教練式招聘面試技巧
七 成功有捷徑的行為精簡模式
八 頭腦風暴教練技巧
九 應用教練身心語技術輕松讀懂對方,做個高效領導人\r
十 九型格教練技巧:應用九型性格,善用團隊智慧
第六章 做個不戰(zhàn)而勝的卓越領袖——教練型領導的最高境界\r
一 放松身心的三個教練技巧
二 活學活用教練精神成為無敵領導者\r
三 活在當下——解除“要成功就要付出代價”的魔咒
四 “負責任從我做起”——國家與企業(yè)興盛的秘訣
附錄 教練案例
參考書目
后記 使命·感恩·愛