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2005-2006-上海人力資源發(fā)展報(bào)告

2005-2006-上海人力資源發(fā)展報(bào)告

定 價(jià):¥33.00

作 者: 王振
出版社: 學(xué)林出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 社會(huì)調(diào)查報(bào)告

ISBN: 9787807301912 出版時(shí)間: 2006-07-01 包裝: 膠版紙
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 257 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心組織撰寫的《上海人力資源發(fā)展報(bào)告(2005-2006)》一書,是上海目前第一本比較全面地概述、評(píng)價(jià)和展望人力資源發(fā)展的年度報(bào)告。它的正式出版是值得慶賀的。第一,2004年國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心首次編撰出版了全國(guó)第一部人力資源發(fā)展年度報(bào)告,而本書是我國(guó)第一部地方版的人力資源發(fā)展報(bào)告。第二,它填補(bǔ)了上海年度發(fā)展報(bào)告各類中的空白,而且有了第一本,就如一項(xiàng)社會(huì)工程得到啟動(dòng),今后就會(huì)不斷地延續(xù)下去,每年都真實(shí)客觀地記錄和評(píng)價(jià)上海人力資源發(fā)展的重要政策和重要事件,是一件非常有價(jià)值的工作。第三,本書適用面比較廣,諸如勞動(dòng)就業(yè)、人才市場(chǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、薪酬行情、流動(dòng)人口等等,對(duì)學(xué)界、對(duì)政府有參考價(jià)值,對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)更有參考價(jià)值,充分體出了我們社科院服務(wù)社會(huì)的智庫(kù)作用。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《2005-2006-上海人力資源發(fā)展報(bào)告》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄


總論篇
上海人力資源發(fā)展總報(bào)告(2005-2006)
一 人力資源是上海發(fā)展的第一資源
二 上海人力資源發(fā)展概況
三 2005年上海人力資源發(fā)展專題分析
四 2005年上海人力資源發(fā)展面臨的問題
五 2006年上海人力資源發(fā)展的趨勢(shì)預(yù)測(cè)
專題篇
上海就業(yè)情況:2005年發(fā)展與2006年展望
一 2005年上海就業(yè)基本情況
二 政府促進(jìn)就業(yè)的政策措施與效果
三 2006年上海就業(yè)展望與建議
上海人才市場(chǎng):2005年發(fā)展與2006年展望
一 2005年上海人才市場(chǎng)的總體走勢(shì)
二 2005年上海人才市場(chǎng)供求狀況的季度分析
三 2005年上海人才市場(chǎng)主要行業(yè)和主要專業(yè)的供需狀況
四 2006年上海人才市場(chǎng)展望
附錄1 我國(guó)人才市場(chǎng)發(fā)展的簡(jiǎn)要回顧
1 近年來上海人才市場(chǎng)發(fā)展的基本情況
2 《上海市居住證》制度
3 《上海人才派遣服務(wù)行約行規(guī)》(試行辦法)簡(jiǎn)介
上海職業(yè)培訓(xùn):2005年發(fā)展與2006年展望
一 2005年上海職業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀與特征
二 上海職業(yè)培訓(xùn)面臨的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)
三 2006年上海職業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展展望
附錄 2005年上海職業(yè)培訓(xùn)新名詞解析
上海薪酬行情:2005年發(fā)展與2006年展望
一 2005年上海薪酬的總體趨勢(shì)
二 2005年上海薪酬走勢(shì)的深度分析
三 2006年及未來上海薪酬發(fā)展趨勢(shì)分析與預(yù)測(cè)
附錄 上海2006年畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)位
上海外來勞動(dòng)力就業(yè)報(bào)告
一 外來勞動(dòng)力的就業(yè)特征
二 外來勞動(dòng)力就業(yè)權(quán)利保障問題
三 影響外來勞動(dòng)力就業(yè)權(quán)益保障的因素分析
四 外來勞動(dòng)力對(duì)上海勞動(dòng)力市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
五 改善外來勞動(dòng)力就業(yè)環(huán)境的思路與對(duì)策建議
探索篇
當(dāng)前創(chuàng)新人才國(guó)際化流動(dòng)、集聚的趨勢(shì)與上海的對(duì)策研究
一 當(dāng)前創(chuàng)新人才國(guó)際化流動(dòng)、集聚的趨勢(shì)特征
……
附錄 2005年上海人才中介(交流)服務(wù)機(jī)構(gòu)一覽表
后記

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