全書共分為十章,分別從對經濟全球化的基本認識、經濟全球化對產業(yè)組織的影響、跨國公司的全球生產體系和組織結構、全球企業(yè)并購重組與產業(yè)組織調整、一些主要國家和地區(qū)的產業(yè)重級、全于金融業(yè)并購重組、跨國公司對中國的直接投資、中國企業(yè)的國際化戰(zhàn)略、經濟全球化影響下的企業(yè)組織結構變革,以及我國產業(yè)組織的變動趨勢等不同角度,從宏觀和微觀的不同層面,圍繞經濟全球化對產業(yè)及產業(yè)組織的影響進行了比較深入的研究探討,特別是在各章都結合我國的具體情況、圍繞我國的產業(yè)組織調整提出了一些有針對性和可操作性的對策建議。通過各章的內容基本上可以對經濟全球化及其對產業(yè)和產業(yè)組織的影響有一個比較概括的了解,并對我國的產業(yè)組織應如何適應經濟全球化的趨勢進行調整有所啟發(fā)。由于這本書是一部實證研究的菱著作,它既沒有按照傳統(tǒng)產灶組織理論及SCP范式所進行的探討,也沒有具有體地運用新產業(yè)組織理論對合作博弈、合謀、垂直限制等進行深入的分析。在這本書中,產業(yè)組織理論所研究的相關問題,從宏觀層面到微觀層面都有所涉及,但并不是面面俱到,尤其是有意體現(xiàn)針對現(xiàn)實問題研究的特色,避免形成教科書似的“八股”文章。所以,從理論研究的角度來看,通過實證研究的方法對經濟全球化趨勢下產業(yè)組織的調整進行分析總結,特別是在充分論述的基礎上形成我國產業(yè)組織調整的對策思路,是本書預期達到的目的。