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心的呼喚愛的奉獻(xiàn):軍隊(duì)老干部工作研究與感言

心的呼喚愛的奉獻(xiàn):軍隊(duì)老干部工作研究與感言

定 價(jià):¥50.00

作 者: 商春明
出版社: 解放軍出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 軍人

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ISBN: 9787506551847 出版時(shí)間: 2006-06-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 413 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  廣大老干部是歷史的功臣、人民的功臣,是黨、國家和軍隊(duì)的寶貴財(cái)富。我們今天的一切,都凝結(jié)著他們的智慧、心血和付出。作為每個(gè)老干部工作者,要永遠(yuǎn)地記住他們,真誠地尊重他們,熱心地為他們服務(wù)。這是情感之所在,這是品德之所在,這是責(zé)任之所在。心的呼喚,愛的奉獻(xiàn)——這是老干部工作內(nèi)容與本質(zhì)的高度融合,這是廣大老干部愿望與結(jié)果的有機(jī)統(tǒng)一,這是老干部工作者良心與責(zé)任的充分體現(xiàn)?;仡欁隼细刹抗ぷ鞯膶?shí)踐過程,我有很多只有親歷其中才能得到的收獲和體會(huì),這對(duì)于我的人生積累來說,是一筆極大的財(cái)富。

作者簡(jiǎn)介

  商春明,北京市人。1969年到黑龍江生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán),屯墾戍邊。1973年參軍入伍,獻(xiàn)身國防。曾在連、營、團(tuán)的基層崗位上任職,后調(diào)軍、軍區(qū)、總部機(jī)關(guān)的組織、宣傳、干部部門工作。幾十年來,自覺注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實(shí)踐撰寫了大量文章,許多發(fā)表在一些報(bào)刊雜志上。先后編著出版了《中國人民解放軍研究生招生咨詢指導(dǎo)》、《軍官的搖籃》、《實(shí)踐與思考——軍事人才培養(yǎng)工作瑣談》。現(xiàn)從事軍隊(duì)老干部工作,堅(jiān)持在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)一些相關(guān)理論和政策進(jìn)行研究和探討。

圖書目錄

前言
總論篇
深刻認(rèn)識(shí)和切實(shí)掌握軍隊(duì)老干部工作的特點(diǎn)規(guī)律
一、深刻認(rèn)識(shí)軍隊(duì)老干部工作特點(diǎn)規(guī)律的客觀存在
二、研究掌握軍隊(duì)老干部工作特點(diǎn)規(guī)律的重要意義
三、悉心探究軍隊(duì)老干部工作特點(diǎn)規(guī)律的內(nèi)在要求
四、有效駕馭軍隊(duì)老干部工作特點(diǎn)規(guī)律的前提條件
政治理論學(xué)習(xí)篇
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神努力做好新形勢(shì)下軍隊(duì)老干部工作
老干部工作的根本指針
——一談在老干部工作中落實(shí)“三個(gè)代表”
情感溝通至關(guān)重要
——二談在老干部工作中落實(shí)“三個(gè)代表”
要注重解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題
——三談在老干部工作中落實(shí)“三個(gè)代表”
細(xì)致人微見精神
——四談在老干部工作中落實(shí)“三個(gè)代表”
堅(jiān)定地站在黨的旗幟下
——軍隊(duì)離退休干部學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)代表”紀(jì)實(shí)
必須把加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)擺在老干部工作的重要位置
——全軍離退休干部黨組織建設(shè)工作培訓(xùn)班隨感加強(qiáng)老年教育是社會(huì)發(fā)展的必然要求
新形勢(shì)下軍隊(duì)老干部大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展
學(xué)習(xí)方法要因“齡”而變
思想政治工作篇
認(rèn)真做好新形勢(shì)下的老干部思想政治工作
針對(duì)老干部政治使命意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn) 把為老干部政治合格
提供保證放在思想政治工作的首位
——一談如何做好老干部思想政治工作
針對(duì)老干部民主參與意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn)把發(fā)揮老干部的內(nèi)在
積極性作為思想政治工作的動(dòng)力
——二談如何做好老干部思想政治工作
針對(duì)老干部尊重需要意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn)把維護(hù)老干部的自尊
滲入思想政治工作的脈絡(luò)
——三談如何做好老干部思想政治工作
針對(duì)老干部情感互動(dòng)意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn) 把注重與老干部溝通
交流融于思想政治工作的始終
——四談如何做好老干部思想政治工作
針對(duì)老干部回報(bào)社會(huì)意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn) 把支持老干部發(fā)揮余
熱作為思想政治工作的任務(wù)
——五談如何做好老干部思想政治工作
針對(duì)老干部晚年成就意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn) 把為老干部提供實(shí)現(xiàn)
自身價(jià)值的條件作為思想政治工作的重要內(nèi)容
——六談如何做好老干部思想政治工作
針對(duì)老干部關(guān)注健康意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn)把提高老干部的生存
生命質(zhì)量作為思想政治工作的支撐
——七談如何做好老干部思想政治工作
針對(duì)老干部依附客體意識(shí)強(qiáng)的特點(diǎn) 把為老干部創(chuàng)造良好
休養(yǎng)環(huán)境作為思想政治工作的歸宿
——八談如何做好老干部思想政治工作
服務(wù)管理工作篇
掌握特點(diǎn)規(guī)律 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí) 高標(biāo)準(zhǔn)做好老干部“兩高
期”的服務(wù)管理工作
新形勢(shì)下軍隊(duì)老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)
加強(qiáng)待安置離退休干部服務(wù)管理工作的新模式
——北京軍區(qū)聯(lián)勤部建立軍營社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)有感
自身素質(zhì)決定工作成效
感悟與老干部的“距離”
關(guān)注細(xì)微之處
有感于“反向服務(wù)”
一切源于真情
——提高老干部服務(wù)管理工作質(zhì)量斷想三則
移交安置工作篇
積極應(yīng)對(duì)移交安置工作面臨的挑戰(zhàn)
進(jìn)行移交安置工作研究的“四個(gè)基點(diǎn)”
加強(qiáng)對(duì)移交安置工作研究的應(yīng)用價(jià)值
不可忽視移交安置工作成效給在職干部帶來的影響
做好移交安置工作事關(guān)維護(hù)黨的威望和形象
及時(shí)妥善做好離退休干部移交政府安置工作的重要性和必要性
首先要在思想認(rèn)識(shí)和觀念理念上實(shí)現(xiàn)突破
從樹立現(xiàn)代國防觀念的層面提高對(duì)做好移交安置工作的認(rèn)識(shí)
以人為本是移交安置工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
協(xié)調(diào),才能更快更好地發(fā)展
不斷改革創(chuàng)新是解決移交安置工作深層次矛盾的根本出路
在移交安置工作中要體現(xiàn)效益至上
移交安置工作是一項(xiàng)“黨委工程”
樹立依法行政觀念促進(jìn)移交安置工作
把“群眾利益無小事”貫穿于移交安置工作的全過程
正確看待離退休干部群體對(duì)自身正當(dāng)利益的訴求
貫徹求真務(wù)實(shí)思想切實(shí)加大抓落實(shí)力度
用政策規(guī)范指導(dǎo)移交安置工作
要加快軍隊(duì)離退休干部移交政府安置工作立法
應(yīng)加強(qiáng)對(duì)移交安置工作的相對(duì)集中領(lǐng)導(dǎo)
要牢牢掌握和靈活運(yùn)用“協(xié)調(diào)”這把鑰匙
下大力在安置住房保障上尋求突破
在移交安置工作中要高度重視思想政治工作“軟件工程”建設(shè)
安置計(jì)劃制定和下達(dá)形式在不斷改進(jìn)中得到完善
工作人員隊(duì)伍素質(zhì)直接決定移交安置工作的成效
應(yīng)不斷加大對(duì)移交安置工作的投資力度
用關(guān)愛彈奏出和諧社會(huì)的樂章
——軍隊(duì)離退休干部移交政府安置工作感言
其 他
老干部工作的“大”與“小”
做好老干部工作的內(nèi)在要求
淺談如何做好軍隊(duì)老干部統(tǒng)計(jì)工作
“上”與“下”的思索
值得稱道的“官”念
“精神不老”之源
學(xué)習(xí),也乃長壽之道
“藥補(bǔ)”與“食補(bǔ)”
后記

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