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企業(yè)信息化的效應理論與評價方法研究

企業(yè)信息化的效應理論與評價方法研究

定 價:¥24.00

作 者: 汪瑩
出版社: 中國經(jīng)濟出版社
叢編項:
標 簽: 企業(yè)文化

ISBN: 9787501776559 出版時間: 2006-11-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 210 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書針對企業(yè)信息化效應評價工作日益凸現(xiàn)的重要性以及對現(xiàn)有評價理論、評價指標體系、評價方法的薄弱之處的認識,運用現(xiàn)代企業(yè)管理理論、制度經(jīng)濟學理論、信息經(jīng)濟學理論、期權(quán)理論、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長理論以及綜合評價等理論,提出了企業(yè)信息化的效應理論體系和企業(yè)信息化價值的綜合評價指標體系,并根據(jù)評價的特殊性和系統(tǒng)性構(gòu)建了綜合評價模型。.在研究企業(yè)信息化的效應理論時,提出了企業(yè)信息化的創(chuàng)新效應、治理優(yōu)化效應、期權(quán)價值效應以及經(jīng)濟和社會效應理論體系并給出了企業(yè)信息化效應產(chǎn)生的機理模型。在效應理論的支撐下,進一步從技術(shù)進步、治理優(yōu)化、期權(quán)價值和社會價值四個方面提出了面向價值和效益的企業(yè)信息化的綜合評價指標體系。在評價指標體系建立的基礎上,簡要劃分了企業(yè)信息化的不同類型。基于對傳統(tǒng)的技術(shù)經(jīng)濟評價的可行性的分析以及對系統(tǒng)評價理論的認識,提出了整合AHP、灰色評價理論、模糊評價的三元評價模型,從而為不同類型企業(yè)信息化價值的綜合評價提供了一定的理論參考。...

作者簡介

  作者:汪瑩汪瑩,女,1973年9月出生。1996年畢業(yè)于中國科學技術(shù)大學,獲管理科學與工程學士學位。2001年畢業(yè)于北方交通大學,獲系統(tǒng)工程專業(yè)碩士學位。2006年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學(北京)管理學院,獲得博士學位?,F(xiàn)任中國礦業(yè)大學(北京)管理學院講師。主要從事管理工程、企業(yè)信息化、供應鏈與物流管理、金融工程與風險管理等方面的教學與研究工作。已參與并完成多項科學基金項目及其他項目。在核心期刊上發(fā)表論文10余篇。

圖書目錄

第一章 緒論 
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
一、在企業(yè)信息化的效應理論和評價內(nèi)容方面
二、在企業(yè)信息化的評價方法方面
第三節(jié) 研究的目的與意義
第四節(jié) 研究內(nèi)容及結(jié)構(gòu)安排 
第五節(jié) 研究方法與技術(shù)路線 
本章小結(jié) 

第二章 企業(yè)信息化效應及其形成機理研究的相關(guān)理論 
第一節(jié) 信息技術(shù)與信息化的發(fā)展歷程 
一、信息技術(shù)和信息系統(tǒng)的形成與發(fā)展 
二、信息技術(shù)在工程中的應用 
三、信息技術(shù)應用的技術(shù)革命 
四、網(wǎng)絡處理對信息技術(shù)發(fā)展的革命性影響 
第二節(jié) 企業(yè)信息化形成與發(fā)展的相關(guān)理論 
一、企業(yè)信息化的內(nèi)涵 
二、企業(yè)信息化的驅(qū)動因素 
三、企業(yè)信息化的構(gòu)成要素 
四、企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢 
五、企業(yè)信息化的發(fā)展理論與模型 
第三節(jié) 企業(yè)信息化效應評價的相關(guān)理論基礎 
一、相關(guān)的現(xiàn)代管理理論基礎 
二、相關(guān)經(jīng)濟理論基礎 
本章小結(jié) 

第三章 企業(yè)信息化的創(chuàng)新效應研究 
第一節(jié) 企業(yè)信息化與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新效應 
一、企業(yè)信息化改變企業(yè)投入產(chǎn)出水平 
二、信息化環(huán)境下的修正生產(chǎn)函數(shù) 
第二節(jié) 企業(yè)信息化與管理創(chuàng)新效應 
一、管理理念創(chuàng)新 
二、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新 
三、管理技術(shù)和手段方面的創(chuàng)新 
四、經(jīng)營策略方面的創(chuàng)新 
第三節(jié) 企業(yè)信息化與企業(yè)制度創(chuàng)新效應 
一、人力資本產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新 
二、激勵與約束制度創(chuàng)新 
三、企業(yè)內(nèi)控制度創(chuàng)新 
本章小結(jié) 

第四章 企業(yè)信息化的治理優(yōu)化效應研究
第一節(jié) 企業(yè)信息化對企業(yè)治理內(nèi)涵的影響 
一、企業(yè)信息化改變企業(yè)治理理念 
二、企業(yè)信息化影響企業(yè)的治理責任 
三、企業(yè)信息化的發(fā)展促使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)向網(wǎng)絡化、虛擬化發(fā)展 
四、企業(yè)信息化使企業(yè)對資源整合和創(chuàng)新模式有了新的認識 
五、企業(yè)信息化使企業(yè)運做目標發(fā)生變化 
六、基于信息化的企業(yè)治理涵義新解 
第二節(jié) 信息化下企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和機制的變化 
一、企業(yè)治理主體的范圍拓廣 
二、企業(yè)治理邊界的延伸與模糊化 
三、企業(yè)治理與IT的融合模式
四、企業(yè)治理模式的變化趨勢 
第三節(jié) 信息化下實現(xiàn)企業(yè)治理變革的機制分析 
一、建立利害相關(guān)者有效參與的共同治理機制 
二、建立開放的企業(yè)治理決策體系
三、建立信息化時代的E-GOVERNANCE模式 
四、強化治理信息系統(tǒng)對企業(yè)治理的支撐作用
五、信息權(quán)對企業(yè)治理的保障作用
六、信息化建設促進企業(yè)共同治理的實現(xiàn)
七、企業(yè)信息化通過完善信息披露提升治理水平
本章小結(jié)

第五章 企業(yè)信息化的期權(quán)價值效應研究 
第一節(jié) 實物期權(quán)的內(nèi)涵
第二節(jié) 企業(yè)信息化效應的期權(quán)價值
一、企業(yè)信息化建設的特性分析
二、企業(yè)信息化蘊涵的期權(quán)價值分析
三、企業(yè)信息化蘊涵期權(quán)價值的估算模型——算例分析
本章小結(jié)

第六章 企業(yè)信息化的經(jīng)濟及社會效應研究 
第一節(jié) 企業(yè)信息化與企業(yè)競爭優(yōu)勢
一、信息時代企業(yè)的競爭要素分析
二、企業(yè)信息化使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的機理
第二節(jié) 企業(yè)信息化的經(jīng)濟效應分析
一、企業(yè)信息化產(chǎn)生生產(chǎn)成本降低效應
二、企業(yè)信息化產(chǎn)生治理成本降低效應
三、企業(yè)信息化產(chǎn)生交易成本降低效應
四、企業(yè)利潤擴大效應
五、企業(yè)聲譽價值的提升效應
六、資源配置優(yōu)化效應
七、降低企業(yè)經(jīng)營的不確定性,產(chǎn)生風險防范效應
第三節(jié) 企業(yè)信息化的社會效應
一、社會宏觀環(huán)境改善效應
二、對企業(yè)承擔社會責任的促進效應
三、社會生產(chǎn)力系統(tǒng)變革促進效應
四、促進經(jīng)濟集約化增長效應
五、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化效應
本章小結(jié)

第七章 企業(yè)信息化價值的評價方法研究 
第一節(jié) 企業(yè)信息化效應的實現(xiàn)要素
第二節(jié) 企業(yè)信息化價值評價指標體系
一、指標體系建立的原則
二、評價指標體系的設計
三、評價指標體系的無量綱化處理
第三節(jié) 企業(yè)信息化價值的評價方法研究
一、評價的系統(tǒng)性
二、評價的特殊性
三、企業(yè)信息化價值的理論評價方法可行性分析
四、企業(yè)信息化價值評價的三元整合算法
五、三元整合算法評價簡例
六、三元整合法的可靠性分析
本章小結(jié) 

第八章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 本書的研究要點及主要結(jié)論
第二節(jié) 主要創(chuàng)新點
第三節(jié) 有待進一步探討的問題

參考文獻 
后記 
致謝

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