重啟思維

　　管理世界永遠(yuǎn)處于一種動蕩、混亂的狀態(tài)，在這種情況下，惟創(chuàng)新才是生存之路。面對這種形勢，個人與組織機構(gòu)應(yīng)如何以創(chuàng)新求生存？＜br＞應(yīng)該注重于擴大公司資產(chǎn)，而不是盡量壓低成本；＜br＞有組織地遺忘，策略性地遺忘；＜br＞把每個上班族都變成企業(yè)人；＜br＞我代表公司！立即負(fù)起改變的責(zé)任?。糱r＞……＜br＞深具洞察力和創(chuàng)造力的管理學(xué)大師湯姆;彼得斯在本書中累積長達(dá)5年的思想精華，重新檢視了“創(chuàng)新”的含義，教你重啟思維，在創(chuàng)新的道路中不斷發(fā)現(xiàn)無可限量的機會。圍繞“創(chuàng)新”這一最高指導(dǎo)原則，湯姆;彼得斯提出了15個創(chuàng)新的概念：距離已死、破壞有理、遺忘的藝術(shù)、人人都是米開朗基羅等等，它們構(gòu)成了這部充滿生機活力、涉及廣泛的企業(yè)生存手冊，幫助企業(yè)和個人在創(chuàng)新的道路中不斷發(fā)現(xiàn)無可限量的機會。可以說，它所提倡的是針對硬件與軟件的“腦件革命”，按照彼得斯所說去實踐，你的機構(gòu)、你的事業(yè)、你自己都將發(fā)生翻天覆地的變化。

　　湯姆•彼得斯，全球最著名的管理學(xué)大師之一，在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”。斯坦福大學(xué)工商管理碩士和博士學(xué)位，曾任麥肯錫公司顧問，現(xiàn)任湯姆•彼得斯公司董事長。彼得斯自我描述為反叛王子、勇于失敗的斗士、令人振奮的公司領(lǐng)導(dǎo)者、市場的擁躉……湯姆•彼得斯的著述頗豐，而且每一本都是具有世界影響的暢銷書。曾與羅伯特•沃特曼合著《追求卓越》一書，轟動一時。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《解放型管理》、《亂中求勝》等，一次又一次掀起全球性企業(yè)革新的熱潮。