馬歇爾·戈德史密斯,是世界上頂級的變革專家之一。擅長幫助管理者們對自身、下屬或團隊進行積極的、重大的變革。他是美國《商業(yè)周刊》暢銷書《The Leader of the Future》,《The Organization of the Future》和《The Community of the Future》的共同作者。他的著作得到了《華爾街日報》、《福布斯》和《紐約客》的認可和肯定,他最近的五本都曾在亞馬遜網(wǎng)上書店的排行榜上穩(wěn)居高位。維賈伊·戈文達拉揚是美國達特茅斯學院塔克商學院的國際商學教授,也是達特茅斯學院全球領導里研究中心主任。他在戰(zhàn)略和組織領域集中發(fā)表了很多作品,并且獲得眾多學術(shù)獎項被《商業(yè)周刊》評為企業(yè)高級管理人員培訓領導的十大教授之一。貝弗利·凱是國際暢銷書《Love 'Em or Lose 'Em: Getting Good People to Stay》的作者之一,她是美國職業(yè)發(fā)展、職業(yè)指導和就業(yè)方面的頂級權(quán)威人士。作為一名在人才管理領域廣受歡迎的演說家和顧問,為美國許多頂級公司提供服務。艾伯特·維切雷是賓夕法尼亞州斯米爾商學院的戰(zhàn)略領導學教授。