多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護：法律與政策分析

序
導論
第一章 多邊貿(mào)易自由化對國際勞工權益保護的挑戰(zhàn)
　第一節(jié) 多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護的現(xiàn)狀
　　一、多邊貿(mào)易自由化對國際勞工權益的影響
　　二、國際勞工權益保護的現(xiàn)狀
　第二節(jié) 多邊貿(mào)易體制與國際勞工權益保護
　　一、GATT“勞工標準”問題與WT0“社會條款”之爭
　　二、國際勞工權益保護的要求與WTO的態(tài)度
　　三、多邊貿(mào)易體制的困境與國際勞工權益保護
　第三節(jié) 多邊貿(mào)易自由化運行目標與國際勞工權益保護
　　一、多邊貿(mào)易體制的靈活性
　　二、多邊貿(mào)易自由化的運行目標與國際勞工權益保護要求之間的協(xié)調(diào)
　本章結語
第二章 多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護關系的法理基礎
　第一節(jié) 多邊貿(mào)易自由化與勞工的社會單位和社會地位
　　一、勞工的社會單位(social unit)
　　二、勞工的社會地位(social status)
　第二節(jié) 多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護的理論依據(jù)
　　一、特定群體的人權保護
　　二、公平貿(mào)易競爭需要說
　　三、維護社會公正論
　　四、經(jīng)濟政策新自由觀批判
　　五、多邊貿(mào)易自由化的安全閥(safety valve)
　第三節(jié) 多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護的應有內(nèi)容及其價值
　　一、國際勞工權益保護的應有內(nèi)容
　　二、國際勞工權益保護內(nèi)容的價值
　本章結語
第三章 多邊貨物自由貿(mào)易與國際勞工權益保護
　第一節(jié) 國際貿(mào)易理論與多邊自由貿(mào)易的法律規(guī)則
　　一、國際貿(mào)易理論對多邊貿(mào)易法律規(guī)則生成的影響
　　二、多邊自由貿(mào)易法律規(guī)則與國際勞工權益保護的關系
　第二節(jié) 多邊貨物自由貿(mào)易與“勞動力的傾銷和反傾銷”
　　一、“中美彩電反傾銷”案的特殊性
　　二、比照“產(chǎn)品傾銷”的“勞動力傾銷”
　　三、產(chǎn)品正常價值中的勞動力成本
　　四、“勞動力傾銷”的法律依據(jù)
　　五、“勞動力傾銷”的反措施
　第三節(jié) “公平貿(mào)易”標識產(chǎn)品的貿(mào)易與國際勞工權益保護
　　一、“公平貿(mào)易”標識與該標識產(chǎn)品的含義
　　二、“公平貿(mào)易”標識產(chǎn)品的國民待遇與國際勞工權益保護
　　三、“公平貿(mào)易”標識產(chǎn)品的進口許可與國際勞工權益保護譬想
　第四節(jié) 1994年GA，兀、第20條與國際勞工權益保護
　　一、1994年GATT第20條的釋義
　　二、1994年GATT、第20條第5款與勞工權益保護的關系
　　三、1994年GATT第20條與國際勞工權益保護的關系
　本章結語
第四章 多邊服務自由貿(mào)易與國際勞工權益保護
　第一節(jié) 多邊服務貿(mào)易自由化的內(nèi)涵及其法律特征
　　一、服務與服務貿(mào)易的概念和內(nèi)涵
　　二、多邊服務貿(mào)易自由化的內(nèi)涵及其法律特征
　　三、多邊服務貿(mào)易自由化的基本原則
　第二節(jié) 勞動力的國際流動與國際勞工權益保護
　　一、多邊服務貿(mào)易與勞動力的國際流動
　　二、勞動力市場一體化與國際勞工權益保護
　第三節(jié) 多邊服務貿(mào)易壁壘與國際勞工權益保護
　　一、多邊服務貿(mào)易壁壘及其補救措施
　　二、多邊服務貿(mào)易的管制措施與國際勞工權益保護
　本章結語
第五章 多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護監(jiān)督機制
　第一節(jié) 普遍意義上國際人權保護監(jiān)督機制的有效性
　　一、全球性人權條約所規(guī)定的監(jiān)督機制
　　二、區(qū)域性人權條約所規(guī)定的監(jiān)督機制
　第二節(jié) 國際勞工組織監(jiān)督機制的完整性
　　一、全面監(jiān)督??三方協(xié)商機制
　　二、一般監(jiān)督??實施和促進實施國際勞工標準
　　三、特別監(jiān)督??保證遵循結社自由原則
　第三節(jié) WT0監(jiān)督機制下國際勞工權益保護的有效性
　　一、不同監(jiān)督主體之間的權利協(xié)調(diào)與國際勞工權益保護
　　二、WT0監(jiān)督對象與國際勞工權益保護
　　三、WT0監(jiān)督程序與國際勞工權益保護
　本章結語
第六章多邊貿(mào)易爭端與國際勞工權益保護
　第一節(jié) WTO爭端解決機制的特征
　　一、WTO爭端解決機制的政治性特征
　　二、WTO爭端解決機制的司法性特征
　第二節(jié) WTO爭端解決機制的公正性
　　一、WTO爭端解決機制裁定的效力
　　二、WTO爭端解決機制的公平性
　　三、WT0爭端解決機制給予的啟示
　第三節(jié) 與國際勞工權益保護有關的貿(mào)易爭端
　　一、與國際勞工權益保護有關的貿(mào)易爭端的法律依據(jù)
　　二、與國際勞工權益保護有關的貿(mào)易爭端的其他法律問題
　第四節(jié) 與國際勞工權益保護有關的貿(mào)易爭端的解決
　　一、爭端解決“可適用的法律”
　　二、與國際勞工權益保護有關的貿(mào)易爭端的裁決及其執(zhí)行的特殊性
　　三、與國際勞工權益保護有關的貿(mào)易制裁的有效性
　本章結語
第七章 多邊貿(mào)易自由化與發(fā)展中國家勞工權益保護
　第一節(jié) 多邊貿(mào)易自由化給予發(fā)展中國家特殊和差別待遇的依據(jù)
　　一、發(fā)展中國家定義
　　二、國際道德說
　　三、國際經(jīng)濟學理論
　　四、國際法律依據(jù)
　第二節(jié) WTO給予發(fā)展中國家特殊和差別待遇的有效性
　　一、可執(zhí)行性分析
　　二、實效性分析
　第三節(jié) 發(fā)展中國家享有特殊和差別待遇下的勞工權益保護
　　一、發(fā)展中國家勞工權益保護的普遍現(xiàn)狀與一般特征
　　二、發(fā)展中國家的比較優(yōu)勢與勞工權益保護
　　三、國際共同社會游戲規(guī)則與發(fā)展中國家享有的特殊和差別待遇
　本章結語
第八章 多邊貿(mào)易自由化與中國勞工權益保護
　第一節(jié) 國際勞工立法與中國勞動法的發(fā)展
　　一、國際勞工立法對中國勞動法的影響
　　二、中國勞動立法中值得商榷的問題
　　三、中國勞動法律和政策亟待解決的問題
　第二節(jié) 中國勞工權益保護及其對外自由貿(mào)易
　　一、中國加入WTO與勞工權益保護
　　二、中國對外自由貿(mào)易的競爭劣勢與亟待解決的勞工權益問題
　第三節(jié) 中國對外自由貿(mào)易與國際勞工權益保護法律和政策的制定
　　一、中國對外貿(mào)易的現(xiàn)實要求
　　二、中國在國際勞工權益保護法律與政策制定方面的應有作用
　本章結語
結論與前景展望
　一、國際社會追求經(jīng)濟目標的手段與國際勞工權益保護
　二、國際勞工權益保護與多邊自由貿(mào)易的法律和政策
　三、多邊貿(mào)易自由化與國際勞工權益保護的前景展望
參考文獻
附錄
后記