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工傷賠償實(shí)用法律手冊(cè)

工傷賠償實(shí)用法律手冊(cè)

定 價(jià):¥21.00

作 者: 中國(guó)法制出版社
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)保障

ISBN: 9787802267794 出版時(shí)間: 2007-03-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 388 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本套叢書專為常見生活糾紛的有效解決精心編輯。隨著社會(huì)法制觀念的深入,人們愈發(fā)認(rèn)識(shí)到生活中的糾紛需要在法律層面上依托法律文件來解決。但是純粹的法律文件因其專業(yè)性又使得讀者不易理想和適用。為了幫助讀者更準(zhǔn)確理解法律、更充分運(yùn)用法律武器維護(hù)權(quán)益,我們組織有關(guān)實(shí)務(wù)部門法律專業(yè)人士編輯出版了此套《常見糾紛實(shí)用法律手冊(cè)系列》叢書。叢書共為二十冊(cè),每?jī)?cè)除了收錄糾紛解決常用的有效法律依據(jù)外,還精選了與糾紛相配套的典型案例、疑難問題和常用文書、實(shí)用附錄等實(shí)務(wù)內(nèi)容,是您理解法律進(jìn)而解決糾紛的最佳幫手。本書特點(diǎn)如下:【編排合理】本書按糾紛中可能遇到的情形設(shè)計(jì)分類目錄,并在每類中按法律文件的重要程度排列先后順序。讀者朋友可以根據(jù)自己需要快速查找所需法律信息。【收錄全面】本書除了收錄常用的法律法規(guī)司法解釋部門規(guī)章之外,還收錄了部分對(duì)法律文件理解適用的解釋性批復(fù)和復(fù)函及地方性文件,讀者可以更加全面地理解掌握法律規(guī)定?!緝?nèi)容實(shí)用】本書選取一些典型塞例、疑壅問題和常用文書:希望能為讀者提供更為使用,更寬角度的糾紛解決信息.本書還根據(jù)法律條款的實(shí)用性和重要程度,把與部分條款緊密相關(guān)的法律規(guī)定和條文適用解釋或以關(guān)聯(lián)規(guī)定或以腳注的形式展現(xiàn)。讀者朋友可以在通讀法條的同時(shí)進(jìn)一步了解相關(guān)法律規(guī)定和應(yīng)用知識(shí)。另外,為了進(jìn)一步方便讀者使用,在書后還收錄如維權(quán)部門聯(lián)系方式、賠償計(jì)算公式、相關(guān)數(shù)據(jù)速查等其他實(shí)用信息。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《工傷賠償實(shí)用法律手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

一、綜 合
工傷保險(xiǎn)條例l
(2003年4月27日)
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法12
(1994年7月5日)
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法26
(2002年6月29日)
中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法37
(2001年10月27日)
關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見48
(2004年11月1日)
企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法49
(1996年8月12日)
禁止使用童工規(guī)定58
(2002年10月1日)
女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定59
(1988年7月21日)
未成年工特殊保護(hù)規(guī)定6l
(1994年12月9日)
《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋63
(1991年7月25日)
勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見64
(1995年8月4日)
關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知75
(2004年6月1日)
關(guān)于鐵路企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知76
(2004年11月3日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)礦山等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作的通知77
(2004年12月19日)
關(guān)于貫徹《安全生產(chǎn)許可證條例》做好企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知78
(2005年4月4日)
關(guān)于做好煤礦企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知79
(2005年11月30日)
關(guān)于事業(yè)單位、民問非營(yíng)利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知79
(2005年12月29日)
關(guān)于做好建筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)工作的通知80
(2006年12月5日)
典型案例
1.王黎明訴西寧賓館雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同但在從事單位負(fù)責(zé)人指派的工作中被燒傷應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇集81
2.何文良訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案83
3.林顯福訴玉環(huán)縣迅達(dá)集團(tuán)公司應(yīng)承擔(dān)受委托為其所雇雇工的工傷賠償責(zé)任案87
4劉明訴鐵道部第二十工程局二處第八工程公司、羅友敏工傷賠償集89
5.陳維禮訴賴國(guó)發(fā)雇傭合同糾紛案91
疑難問題
1.人身意外傷害保險(xiǎn)能代替工傷保險(xiǎn)嗎?93
2.已經(jīng)獲得民事賠償?shù)那闆r下,是否還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇?94
3個(gè)體工商戶是否應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)?94
4.臨時(shí)工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇嗎?94
5.離開單位以后,檔案在街道或者個(gè)人存檔的人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病是否可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?95
二、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定辦法96
(2003年9月23日)
最高人民法院關(guān)于雇工合同“工傷概不負(fù)責(zé)”是否有效的批復(fù)98
(1988年10月14日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問題的復(fù)函98
(1996年12月30日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病不作工傷處理的復(fù)函98
(1994年6月3日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于企業(yè)招工考核時(shí)發(fā)生傷亡事故問題的批復(fù)99
(1995年7月5日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于在工作時(shí)間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函99
(1996年7月11日)
勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于工傷確認(rèn)等同題的請(qǐng)示》的復(fù)函100
(1997年6月6日)
衛(wèi)生部關(guān)于對(duì)異地職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復(fù)101
(2003年10月17日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷有關(guān)問題的批復(fù)101
(2005年4月4日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)有關(guān)問題的批復(fù)102
(2005年7月26日)
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法102
(2006年7月27日)
職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定106
(1987年11月5日)
職業(yè)病目錄109
(2002年4月18日)
典型案例
1.張南山訴惠州市勞動(dòng)局不晨行法定職責(zé)案111
2李慶印因其女兒在執(zhí)行公務(wù)中遇交通事故死亡訴南紡服裝有限公司按因工死亡給予勞保待遇案114
3.任茂菊不服重慶市渝中區(qū)勞動(dòng)局工傷性質(zhì)認(rèn)定案116
4.陳俊華訴武陵源旅游產(chǎn)業(yè)公司其子在約定的工作中出事故死亡要求工傷事故 損害賠償案118
疑難案例
1.從事單位臨時(shí)指派的工作受傷的是否能認(rèn)定為工傷?119
2.不是在上下班的必經(jīng)路線,因交通事故受傷的,能否認(rèn)定為工傷?120
3.退休回聘人員因工負(fù)傷是否算工傷?120
4.用人單位耒按規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),是否必須經(jīng)過職工所在單位的同意?120
5.職工違章操作而負(fù)傷能否認(rèn)定為工傷?120
6.企業(yè)職工參加單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)組織的集體活動(dòng)時(shí)造成傷亡的,能否認(rèn)定為工傷?120
7.單位不為職工申報(bào)工傷,職工該怎么辦?121
8.未下班的情況下提前開溜或者加班加點(diǎn)的算不算。“下班途中”?121
9.單位聚餐后發(fā)生事故算不算工傷? 121
10.來簽訂勞動(dòng)合同,在申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)如何舉證?122
11企業(yè)在招工考核期間,應(yīng)聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷事故?122
12.保姆在雇主家受傷能否舉證屬于工傷?123
常用文書
l.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表124
三、勞動(dòng)能力鑒定
傷殘等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)圖128
勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)129
(2006年11月2日)
職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)191
(2002年4月5日)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法195
(2002年3月28日)
關(guān)于勞動(dòng)能力鑒定有關(guān)問題的通知200
(2003年9月26日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定有關(guān)問題的批復(fù)200
(2005年7月18日)
衛(wèi)生部關(guān)于職業(yè)病診斷鑒定工作有關(guān)問題的批復(fù)201
(2006年10月27日)
疑難問題
1.評(píng)殘是否一評(píng)定終身?201
2.職工身受多處受傷的,傷殘等級(jí)如何評(píng)定?2l1
3.醫(yī)療期未滿能否進(jìn)行傷殘等緞的評(píng)定?201
4.醫(yī)療終結(jié)與否是否影響工傷認(rèn)定? 201
5職工發(fā)生工傷或職業(yè)病致殘后,工傷認(rèn)定是否與勞動(dòng)能力鑒定同時(shí)進(jìn)行?202
常用文書
1.勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表204
四、工傷待遇與賠償
最高人民法院關(guān)于鄭立本與青島市建筑安裝工程公司追索賠償金糾紛一案的復(fù)函206
(1993年7月13日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于外派船員傷亡善后處理問題的復(fù)函206
(1994年8月31日)
人事部關(guān)于外派勞務(wù)人員享受工傷保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函207
(1996年12月5日)
關(guān)于在國(guó)內(nèi)發(fā)生并由外方支付賠償?shù)墓鹿蚀鎏幚韱栴}的復(fù)函207
(1998年2月17日)
最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋207
(2001年3月8日)
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法209
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定210
(2003年9月23日)
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋210
(2003年12月26日)
最低工資規(guī)定215
(2004年1月20日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)一至四級(jí)“老工傷”人員在OO四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補(bǔ)助金問題的復(fù)函218
(2005年12月12日)
典型案例
1殷成述等因其子在下班后參與斗毆致死訴銀聯(lián)商貿(mào)公司按非因工死亡給付直系親屬救濟(jì)費(fèi)案218
2米杰洲訴馬鞍山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)行政賠償案219
疑難案例
1職工在受行政處分期間負(fù)工傷,能否享受工傷待遇?221
2.試用期內(nèi)的職工,是否享受工傷待遇?221
3撫恤金標(biāo)準(zhǔn)提高后,相關(guān)人員是否可以隨之提高相應(yīng)的待遇?222
4工傷職工或傷亡家屬出國(guó)定居的.工傷保險(xiǎn)怎么領(lǐng)?222
5.什么是停工留薪期間?這段期間內(nèi)工傷職工享受哪些待遇?222
6工傷職工被判刑后,是否能享受工傷待遇?222
7工傷保險(xiǎn)的各種待遇計(jì)發(fā)基數(shù)是如何計(jì)算的?222
8.位能否以醫(yī)療事故為借口.拒付工傷醫(yī)療費(fèi)?222
9.工傷職工死亡,配偶又結(jié)婚的,其子女是否可以繼續(xù)領(lǐng)取撫恤金?223
五工傷爭(zhēng)議處理
行政訴訟流程圖224
中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例225
(1993年7月6日)
勞動(dòng)保障監(jiān)察條例228
(2004年11月1日)
中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法234
(1999年4月29日)
中華人民共和國(guó)行政訴訟法240
(1989年4月4日)
中華人民共和國(guó)民事訴訟法247
(1991年4月9日)
企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定273
(1991年2月22日)
《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》有關(guān)問題的解釋275
(1991年7月25日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)事故賠償問題是否由勞動(dòng)部門處理的復(fù)函276
(1992年12月15日)
勞動(dòng)部印發(fā)《(中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例>若干問題解釋)的通知276
(1993年9月23日)
最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件受理問題的通知279
(1993年10月20日)
最高人民法院關(guān)于在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中能否適用先予執(zhí)行的函279
(1994年8月10日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于對(duì)企業(yè)職工傷亡事故處理時(shí)限問題的復(fù)函280
(1994年9月9日)
違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》行政處罰辦法280
(1994年12月26日)
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函282
(1996年2月13日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障行政復(fù)議辦法283
(1999年11月23日)
最高人民法院關(guān)于執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》若干問題的解釋286
(2000年3月8日)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問題的復(fù)函297
(2000年4月11日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二) 298
(2006年8月14日)
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋300
(2001年4月16日)
最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定302
(2001年12月21日)
最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定311
(2002年7月24日)
關(guān)于當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服申請(qǐng)行政復(fù)議問題的復(fù)函320
(2004年5月18日)
典型案例
l佛山市順德區(qū)快潔美清潔有限公司訴佛山市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)行政確認(rèn)上訴案320
疑難案例
1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)能否裁決由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付傷殘職工各項(xiàng)傷殘保險(xiǎn)待遇? 322
2.工傷爭(zhēng)議仲裁中。是否可適用先予執(zhí)行?323
常用文書
1.行政復(fù)議申請(qǐng)書324
2.行政訴訟起訴狀325
3.行政上訴狀326
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書327
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀328
6民事起訴狀329
六、工傷保險(xiǎn)基金
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法330
(1999年3月19日)
最高人民法院關(guān)于在審理和執(zhí)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛案件時(shí)不得查封、凍結(jié)和扣劃社會(huì)保險(xiǎn)基金的通知332
(2000年2月18日)
社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法332
(2001年5月8日)
社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法334
(2003年2月27日)
關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問題的通知336
(2003年10月29日)
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例337
(1999年1月22日)
工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)程(試行)341
(2004年6月17日)
七、地方性文件
北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法--352
(2003年12月1日)
天津市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定357
(2003年12月1日)
廣東省工傷保險(xiǎn)條例361
(2004年1月14日)
上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法369
(2004年7月1日)
實(shí)用附錄
附l工傷賠償數(shù)據(jù)速查379
附2工傷賠償實(shí)用流程圖384
附3工傷行政責(zé)任速查表385
附4部分勞動(dòng)和社會(huì)保障部門聯(lián)系方式387

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