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計算機職業(yè)培訓(xùn)標準(共三冊)

計算機職業(yè)培訓(xùn)標準(共三冊)

定 價:¥1088.00

作 者: 楊明
出版社: 科學(xué)出版社
叢編項:
標 簽: 工具書 計算機

ISBN: 9787030181824 出版時間: 2007-01-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 1718頁 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《計算機職業(yè)培訓(xùn)標準(共3冊)》以計算機職業(yè)培訓(xùn)中心實際運營為藍本,經(jīng)過編者多年不斷的嘗試、總結(jié)、提煉和優(yōu)化,形成了完備的、系統(tǒng)的標準體系。標準體系結(jié)合培訓(xùn)中心不同階段的業(yè)務(wù)環(huán)境和經(jīng)營目標,準確定義了培訓(xùn)中心各階段的特征和指標,規(guī)定出各階段的組織架構(gòu)、崗位職數(shù)和管理制度,并在此基礎(chǔ)上詳細描述了各崗位的職責(zé)、事件、步驟、規(guī)范和標準,以及業(yè)務(wù)工作流程。從而真實地、全方位地介紹了職業(yè)培訓(xùn)中心有效開展市場、教學(xué)和就業(yè)工作的方式方法,具有極強的指導(dǎo)性和可執(zhí)行性?!队嬎銠C職業(yè)培訓(xùn)標準(共3冊)》內(nèi)容豐富,卻又易學(xué)易懂,可供職業(yè)培訓(xùn)尤其IT職業(yè)培訓(xùn)業(yè)內(nèi)人士、經(jīng)營者,以及有投資職業(yè)教育意向的投資人閱讀,也可供意欲在企業(yè)中引入標準化管理的企業(yè)管理者借鑒。

作者簡介

暫缺《計算機職業(yè)培訓(xùn)標準(共三冊)》作者簡介

圖書目錄

管理分冊
中心規(guī)章制度
1 財務(wù)管理類
1.1 關(guān)于市內(nèi)交通費的管理規(guī)定
1.2 中心手機通訊費的報銷及管理規(guī)定
1.3 員工日常費用報銷規(guī)定
1.4 巡考人員費用報銷的管理規(guī)定
1.5 中心付款申請的管理規(guī)定
1.6 固定資產(chǎn)申請購置及管理規(guī)定
2 行政管理類
2.1 中心環(huán)境管理規(guī)定
2.2 工服管理規(guī)定
2.3 播放《青鳥之歌》的規(guī)定
2.4 早迎接的實施規(guī)定
2.5 中心信息欄的信息管理規(guī)范
2.6 文件資料定置管理辦法
2.7 會議管理規(guī)定
2.8 中心計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定
2.9 機房管理規(guī)定
2.10 中心郵件/信函收發(fā)規(guī)定
2.11 文件管理規(guī)定
2.12 合同管理規(guī)定
3 人事管理類
3.1 保密制度
3.2 考勤管理規(guī)定
3.3 員工行為規(guī)范
3.4 員工管理規(guī)定
中心業(yè)務(wù)流程
1 管理類流程
流程1:制訂年度經(jīng)營計劃流程
流程2:中心校長辦公會流程
流程3:評選優(yōu)秀員工流程
流程4:處理學(xué)員投訴流程
2 財務(wù)類流程
流程1:中心市場費用對外付款流程
流程2:中心行政費用對外付款流程
流程3:中心發(fā)放學(xué)員教材流程
流程4:中心固定資產(chǎn)盤點流程
流程5:中心員工個人費用報銷流程
3 行政類流程
流程1:中心訂購教材流程
流程2:中心固定資產(chǎn)配置流程
流程3:中心辦公用品購買流程
流程4:中心固定資產(chǎn)維修流程
4 人事類流程
流程1:中心員工入職流程
流程2:中心兼職市場人員招聘流程
流程3:勞動合同到期辦理流程(續(xù)簽)
流程4:勞動合同到期辦理流程(不續(xù)簽)
流程5:工資發(fā)放流程
流程6:中心辭退員工流程
流程7:辦理員工辭職流程
5 市場類流程
流程1:中心市場部月度總結(jié)、計劃會流程
流程2:中心講座準備流程
流程3:中心講座實施流程
流程4:市場數(shù)據(jù)(周報)報送流程
流程5:廣告發(fā)布流程
流程6:制作宣傳品流程
流程7:兼職市場活動專員面試培訓(xùn)流程
流程8:組織實施戶外定點咨詢活動流程
流程9:組織實施戶外派單活動流程
流程10:組織實施中心外演講活動流程
流程11:S1學(xué)員繳費入學(xué)流程
流程12:當面咨詢流程
6 教學(xué)類流程
流程1:中心確認S1月度開班計劃流程
流程2:中心確認S2、Y2月度開班計劃流程
流程3:中心新開班準備流程
流程4:中心調(diào)整S1開班時間流程
流程5:中心組織技術(shù)講座流程
流程6:中心組織小班輔導(dǎo)流程
流程7:中心組織考前串講流程
流程8:中心報名參加教員培訓(xùn)流程
流程9:中心教質(zhì)信息欄維護和更新流程
流程10:中心組織優(yōu)秀學(xué)員作品展流程
流程11:教員交接班流程
流程12:組織畢業(yè)答辯/組織階段項目答辯流程
流程13:調(diào)課流程
流程14:超休學(xué)期限學(xué)員復(fù)學(xué)流程
流程15:休學(xué)期限內(nèi)學(xué)員復(fù)學(xué)流程
流程16:學(xué)員插班審批流程
流程17:學(xué)員升學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)流程
流程18:學(xué)員休學(xué)流程
流程19:學(xué)員中途轉(zhuǎn)學(xué)流程
流程20:學(xué)員轉(zhuǎn)班流程
流程21:跳級學(xué)員入學(xué)流程
流程22:第一學(xué)期學(xué)員檔案報送流程
流程23:非第一學(xué)期學(xué)員檔案報送流程
流程24:學(xué)員檔案信息修改流程
流程25:組織學(xué)員結(jié)業(yè)考試報名流程
流程26:學(xué)員緩考/提前考試申請審批流程
流程27:學(xué)員轉(zhuǎn)考流程
流程28:實施結(jié)業(yè)考試流程
流程29:結(jié)業(yè)理論知識考試監(jiān)考流程
流程30:結(jié)業(yè)操作技能監(jiān)考流程
流程31:結(jié)業(yè)操作技能考試成績上報流程
流程32:結(jié)業(yè)考試成績公布流程
流程33:學(xué)員證書發(fā)放流程
流程34:結(jié)業(yè)理論知識考試手工閱卷申請流程
7 就業(yè)類流程
流程1:組織IT企業(yè)專家講座流程
流程2:組織就業(yè)明星講座流程
流程3:組織模擬面試流程
流程4:組織、實施中心現(xiàn)場招聘會流程
中心校長
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:制訂年度經(jīng)營計劃
事件1:下達年度任務(wù)指標
事件2:組織中心年度工作總結(jié)
事件3:制訂中心年度經(jīng)營計劃
2.2 職責(zé)2:建設(shè)中心團隊及績效考核
事件4:審批人員招聘方案
事件5:實施人員面試
事件6:宣講中心文化
事件7:訪談員工/部門經(jīng)理
事件8:培養(yǎng)、選拔干部
事件9:部門經(jīng)理崗位事件示范
事件10:引導(dǎo)員工理解并執(zhí)行部門經(jīng)理工作安排
事件11:檢查標準化執(zhí)行情況
事件12:實施、監(jiān)控績效考核
2.3 職責(zé)3:負責(zé)中心業(yè)務(wù)管理、監(jiān)控
事件13:下達月度任務(wù)指標
事件14:審批月度市場招生方案(未設(shè)市場副校長)
事件15:審批月度教學(xué)方案(未設(shè)教學(xué)副校長)
事件16:審批月度就業(yè)方案(未設(shè)副校長)
事件17:召開月度校長辦公會
事件18:監(jiān)控中心月度方案的執(zhí)行
2.4 職責(zé)4:維護中心公共關(guān)系
事件19:上報、處理公關(guān)危機
事件20:建立、維護與當?shù)刂饕襟w的關(guān)系(未設(shè)市場副校長)
事件21:建立、維護與重要用人企業(yè)的關(guān)系(未設(shè)副校長)
事件22:處理中心員工/學(xué)員重要、緊急投訴
事件23:管理中心校長電子郵箱(公司為中心所設(shè)立)
3 崗位附件列表
4 崗位附件
市場副校長
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:組織制訂中心年度經(jīng)營計劃——市場、就業(yè)部分
事件1:組織市場、就業(yè)部門年度工作總結(jié)
事件2:組織制訂市場、就業(yè)部門年度經(jīng)營計劃
2.2 職責(zé)2:按標準化建立中心市場、就業(yè)團隊
事件3:審批市場、就業(yè)部門人員招聘方案
事件4:三面試市場、就業(yè)類應(yīng)聘人員
事件5:培養(yǎng)、選拔干部
事件6:市場、就業(yè)部門經(jīng)理崗位事件示范
事件7:檢查市場、就業(yè)試用期員工崗位實踐效果
2.3 職責(zé)3:傳達、落實總部政策、規(guī)定、文件精神
事件8:組織市場、就業(yè)部門崗位規(guī)范學(xué)習(xí)
事件9:檢查、匯報市場、就業(yè)部門標準化執(zhí)行情況
2.4 職責(zé)4:管理、監(jiān)控市場、就業(yè)業(yè)務(wù),負責(zé)組織實施市場活動
事件10:審批月度市場招生方案
事件11:審批月度就業(yè)方案
事件12:參加校長辦公會
事件13:監(jiān)控中心月度市場、就業(yè)方案的執(zhí)行過程
事件14:參加市場、就業(yè)部門月度總結(jié)、計劃會
事件15:組織校園、社區(qū)、戶外定點演講演練
事件16:與戶外活動場地管理者商定活動事宜
事件17:處理中心員工/學(xué)員投訴
事件18:巡視中心
2.5 職責(zé)5:考核市場、就業(yè)部門工作業(yè)績
事件19:訪談市場、就業(yè)部門員工/部門經(jīng)理
事件20:實施、監(jiān)控市場、就業(yè)部門績效考核
2.6 職責(zé)6:建立、維護公共關(guān)系
事件21:建立、維護與當?shù)刂饕襟w的關(guān)系
事件22:建立、維護與重要用人企業(yè)的關(guān)系
3 崗位附件列表
4 崗位附件
教學(xué)副校長
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:制訂中心年度經(jīng)營計劃——教學(xué)、就業(yè)部分
事件1:組織教學(xué)、就業(yè)部門工作總結(jié)
事件2:組織制訂中心教學(xué)、就業(yè)年度經(jīng)營計劃
2.2 職責(zé)2:負責(zé)按標準化建立中心教學(xué)、就業(yè)團隊
事件3:審批教學(xué)、就業(yè)部門人員招聘方案
事件4:實施教學(xué)、就業(yè)崗位業(yè)務(wù)面試
事件5:培養(yǎng)、選拔干部
事件6:教學(xué)、就業(yè)部門經(jīng)理崗位事件示范
事件7:審聽試用期員工(教員、班主任、就業(yè)專員)試講
事件8:檢查教學(xué)、就業(yè)試用期員工崗位實踐效果
2.3 職責(zé)3:傳達、落實總部政策、規(guī)定、文件精神
事件9:組織教學(xué)、就業(yè)部門崗位規(guī)范學(xué)習(xí)
事件10:檢查、匯報教學(xué)、就業(yè)部門標準化執(zhí)行情況
2.4 職責(zé)4:管理、監(jiān)控中心教學(xué)、就業(yè)業(yè)務(wù),負責(zé)組織實施教學(xué)活動
事件11:審批月度教學(xué)方案
事件12:審批月度就業(yè)方案
事件13:參加校長辦公會
事件14:監(jiān)控中心月度教學(xué)、就業(yè)方案的執(zhí)行過程
事件15:參加教學(xué)、就業(yè)部門月度總結(jié)、計劃會
事件16:組織教學(xué)問題討論會
事件17:處理中心員工/學(xué)員投訴
事件18:巡視中心教學(xué)工作
2.5 職責(zé)5:考核中心教學(xué)、就業(yè)部門工作業(yè)績
事件19:訪談教學(xué)、就業(yè)部門員工/部門經(jīng)理
事件20:實施、監(jiān)控教學(xué)、就業(yè)部門績效考核
2.6 職責(zé)6:建立、維護公共關(guān)系
事件21:建立、維護與重要用人企業(yè)的關(guān)系
3 崗位附件列表
4 崗位附件
會計
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)管理中心的日常財務(wù)帳務(wù)
事件1:財務(wù)數(shù)據(jù)提供
事件2:審核員工報銷單
事件3:審核付款申請單
事件4:審核付款合同
事件5:審核員工離職單
事件6:制作會計憑證,登記帳簿
事件7:對帳、結(jié)帳
事件8:編制對外報表
2.2 職責(zé)2:負責(zé)盤點資產(chǎn)管理
事件9:盤點資產(chǎn)
2.3 職責(zé)3:負責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)檢查
事件10:稅務(wù)申報
事件11:稅務(wù)檢查
2.4 職責(zé)4:負責(zé)完成年度財務(wù)審計,稅務(wù)年檢
事件12:年度事務(wù)所審計
事件13:工商、稅務(wù)、組織機構(gòu)證書年檢
2.5 職責(zé)5:負責(zé)中心員工進行財務(wù)培訓(xùn)
事件14:培訓(xùn)員工
2.6 職責(zé)6:負責(zé)財務(wù)稅務(wù)政策咨詢、收集最新的政策法規(guī)、修訂完善中心的財務(wù)管理制度
事件15:向員工提供財務(wù)稅務(wù)法規(guī)咨詢
事件16:收集最新財務(wù)政策法規(guī)
事件17:修訂完善中心財務(wù)管理制度
2.7 職責(zé)7:負責(zé)編制內(nèi)部報表、分析財務(wù)數(shù)據(jù)
事件18:編制對內(nèi)報表
事件19:分析財務(wù)數(shù)據(jù)
3 崗位附件列表
4 崗位附件
會計(兼職)
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)管理中心的日常財務(wù)帳務(wù)
事件1:審核員工報銷單
事件2:制作會計憑證,登記帳簿
事件3:對帳、結(jié)帳
事件4:編制對外報表
2.2 職責(zé)2:負責(zé)稅務(wù)申報、稅務(wù)檢查
事件5:稅務(wù)申報
事件6:稅務(wù)檢查
事件7:年度事務(wù)所審計
3 崗位附件列表
4 崗位附件
出納
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)管理中心日常收付款
事件1:日常費用現(xiàn)金支出
事件2:支付員工個人報銷款
事件3:支付總部學(xué)費、書費、考試費
事件4:支付考試認證費用(OSTA、ORACLE)、跳級考試費用、補考費用及修改檔案相關(guān)費用
事件5:支票方式對外付款
事件6:匯款方式對外付款
事件7:支付員工工資
事件8:支付學(xué)員退費
事件9:支付學(xué)員轉(zhuǎn)學(xué)費用
事件10:填開教材領(lǐng)用單
事件11:收取學(xué)員用現(xiàn)金方式繳納培訓(xùn)費
事件12:收取學(xué)員用支票方式繳納培訓(xùn)費
事件13:收取學(xué)員轉(zhuǎn)學(xué)培訓(xùn)費
事件14:收取巡考費用
事件15:繳納稅金
事件16:催收員工個人借款
事件17:登記現(xiàn)金日記帳
事件18:登記銀行日記帳,編制余額調(diào)節(jié)表
事件19:財務(wù)檔案的裝訂保管
2.2 職責(zé)2:完成對外設(shè)立登記、日常申報、年檢事項
事件20:辦理組織機構(gòu)、稅務(wù)證書登記
事件21:開立銀行帳戶簽定存款協(xié)議
事件22:銀行帳戶年檢
事件23:辦理中心員工工資卡
2.3 職責(zé)3:負責(zé)統(tǒng)計中心數(shù)據(jù)
事件24:填報現(xiàn)金日報
事件25:填報資金周報
3 崗位附件列表
4 崗位附件
行政專員
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)中心教室/機房改造和中心搬家的事宜
事件1:中心的教室/機房改造
2.2 職責(zé)2:負責(zé)中心固定資產(chǎn)、辦公用品、設(shè)施設(shè)備的購置與維修
事件2:固定資產(chǎn)購置
事件3:聯(lián)系計算機、投影儀等設(shè)施設(shè)備維修
事件4:購買辦公家具
事件5:聯(lián)系辦公家具維修
事件6:固定資產(chǎn)/家具盤點
事件7:聯(lián)系水電等設(shè)備維修
事件8:辦理購置辦公用品/低值易耗品
事件9:聯(lián)系房屋修繕
2.3 職責(zé)3:負責(zé)管理中心庫房
事件10:處理廢舊設(shè)備物品
事件11:發(fā)放辦公用品/低值易耗品
事件12:向?qū)W員發(fā)教材
事件13:教材回收
事件14:退換殘書
事件15:物品入庫
事件16:物品出庫
事件17:庫存統(tǒng)計
事件18:庫房管理
2.4 職責(zé)4:負責(zé)保管中心的合同、文件、印章
事件19:起草中心文件/通知
事件20:保管中心印章
事件21:保管中心文件
事件22:保管圖書
事件23:發(fā)放中心文件/通知
事件24:管理中心鑰匙
事件25:保管中心合同/協(xié)議
2.5 職責(zé)5:負責(zé)中心的衛(wèi)生、安全事務(wù)
事件26:中心安全檢查
事件27:選擇/更換保潔員
事件28:配置宿舍物品
事件29:檢查保潔員工作
事件30:保潔員培訓(xùn)
事件31:檢查宿舍管理員工作
2.6 職責(zé)6:負責(zé)中心會議、大型活動的準備工作
事件32:租賃年會/大型活動場地
事件33:選擇中心年會/大型市場活動地址
事件34:員工會議紀要
事件35:準備中心員工會議
事件36:組織中心員工生日聚會
事件37:準備員工活動
事件38:年會/大型活動審批
2.7 職責(zé)7:負責(zé)處理中心外圍非業(yè)務(wù)事務(wù)
事件39:辦理《社會力量辦學(xué)許可證》
事件40:對外報送文件/資料
事件41:辦理消防手續(xù)
事件42:中心對外關(guān)系維護
事件43:辦理消防年檢
事件44:辦理電話號碼、ADSL
2.8 職責(zé)8:負責(zé)中心日常行政性的事務(wù)
事件45:員工日常行為檢查
事件46:工服制作
事件47:機房教室空調(diào)開關(guān)管理
事件48:中心開關(guān)燈管理
事件49:中心綠植管理
事件50:中心飲用水
事件51:更新/發(fā)放通訊錄
事件52:中心訂報
事件53:復(fù)印資料
事件54:組織唱《青鳥之歌》
事件55:郵寄資料
事件56:收發(fā)傳真
事件57:準備中心接待
事件58:配發(fā)新員工辦公用物品
事件59:配備中心藥箱
事件60:員工離職交接
事件61:添置閱覽室用圖書、報紙、雜志
事件62:制作胸卡
事件63:制作名片
事件64:租賃復(fù)印機
3 崗位附件列表
4 崗位附件
人事專員
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)招聘服務(wù)
事件1:制訂招聘計劃
事件2:統(tǒng)計招聘情況
事件3:建立中心崗位編制統(tǒng)計表
事件4:更新崗位編制統(tǒng)計表
事件5:網(wǎng)站招聘
事件6:獵頭服務(wù)
事件7:招聘會招聘
事件8:校園招聘
事件9:刊登報紙招聘廣告
事件10:網(wǎng)站下載簡歷
事件11:篩選簡歷
事件12:統(tǒng)計簡歷數(shù)
事件13:電話約面試
事件14:一面試
事件15:安排面試人員筆試
事件16:安排二面試
事件17:安排三面試
2.2 職責(zé)2:負責(zé)薪酬福利服務(wù)
事件18:工資核算發(fā)放
事件19:給財務(wù)報工資匯總表
事件20:個人所得稅網(wǎng)上申報
事件21:公積金辦理
事件22:社會保險辦理
事件23 基本醫(yī)療保險報銷
事件24:測算人工成本
2.3 職責(zé)3:負責(zé)員工服務(wù)
事件25:辦理員工入職手續(xù)
事件26:辦理員工轉(zhuǎn)正手續(xù)
事件27:辦理員工調(diào)崗、調(diào)薪手續(xù)
事件28:辦理員工續(xù)簽合同
事件29:辦理員工離職手續(xù)
事件30:開具人事證明
事件31:員工檔案材料提供
事件32:處理勞動爭議
事件33:提交《中心基本情況表》
事件34:人才中心代理開戶
事件35:員工檔案維護更新(電子、紙質(zhì))
事件36:向員工提供中心人事管理制度咨詢
事件37:收集最新勞動政策法規(guī)
事件38:日考勤統(tǒng)計
事件39:受理請假手續(xù)
事件40:安排中心員工輪休
事件41:安排早迎接時間表
事件42:組織并實施新員工培訓(xùn)
3 崗位附件列表
4 崗位附件
附錄 北大青鳥APTECH公司大事記
公司歷史
公司成就
市場分冊
市場部經(jīng)理
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)組織制訂、實施中心市場部工作計劃
事件1:總結(jié)年度部門市場工作
事件2:制訂年度市場工作計劃
事件3:確定月度市場宣傳主題
事件4:制訂中心月度市場招生方案
事件5:組織召開部門月度總結(jié)、計劃會議
事件6:監(jiān)控月度市場招生方案的執(zhí)行
事件7:中心講座分配任務(wù)
事件8:組織講座演練
事件9:實施講座和演講
事件10:對參聽講座的咨詢者分組、測試
事件11:調(diào)整S1新班開班計劃
2.2 職責(zé)2:負責(zé)持續(xù)提高中心市場部招生轉(zhuǎn)化率
事件12:制訂中心月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案
事件13:召開日銷售會議
事件14:咨詢師崗位示范
2.3 職責(zé)3:負責(zé)帶領(lǐng)中心市場部員工執(zhí)行標準化
事件15:安排新員工學(xué)習(xí)崗位事件
事件16:檢查員工標準化執(zhí)行情況
事件17:上報體系內(nèi)中心違規(guī)事件
事件18:實施“推進市場招生標準化”整改
2.4 職責(zé)4:負責(zé)組建、管理中心市場團隊
事件19:市場員工二面試
事件20:處理部門員工轉(zhuǎn)正
事件21:實施、監(jiān)控績效考核
事件22:訪談部門員工
事件23:制訂市場部員工輪休安排表
事件24:參加總部組織的市場部經(jīng)理崗位認證培訓(xùn)
2.5 職責(zé)5:部門日常管理
事件25:審核市場宣傳付款申請
事件26:審閱市場報表
3 崗位附件列表
4 崗位附件
媒體宣傳專員
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)通過媒體宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本
事件1:洽談媒體(平面或網(wǎng)絡(luò)媒體)
事件2:洽談戶外媒體
事件3:制訂月度媒體宣傳方案
事件4:實施平面廣告投放
事件5:實施網(wǎng)絡(luò)廣告投放
事件6:實施戶外媒體廣告投放
事件7:實施中心網(wǎng)站宣傳
事件8:制作平面媒體剪報和評測平面廣告效果
事件9:制作網(wǎng)絡(luò)媒體剪報和評測網(wǎng)絡(luò)廣告效果
事件10:制作戶外媒體剪報和評測戶外廣告效果
事件11:制作中心宣傳品
事件12:填寫并提交中心市場宣傳總結(jié)報表
2.2 職責(zé)2:負責(zé)監(jiān)測競爭對手媒體宣傳狀況
事件13:監(jiān)測競爭對手媒體宣傳行為
3 崗位附件列表
4 崗位附件
市場活動專員
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)通過市場活動宣傳創(chuàng)造咨詢量并降低咨詢量成本
事件1:制訂市場活動宣傳方案
事件2:選擇市場活動場地
事件3:簽定《市場活動合作協(xié)議》
事件4:安排戶外派單人員
事件5:組織兼職市場活動專員實施戶外派單
事件6:組織實施、監(jiān)管戶外定點擺放宣傳單頁
事件7:組織實施代理派單
事件8:組織演講前市場活動宣傳
事件9:活動場地及設(shè)備檢查布置
事件10:組織實施定點咨詢前的工作
事件11:清理活動現(xiàn)場
事件12:核算報銷市場宣傳活動費用
事件13:統(tǒng)計、上報市場宣傳活動實施結(jié)果
事件14:進行市場兼職活動專員二面試
事件15:培訓(xùn)兼職市場活動專員
2.2 職責(zé)2:負責(zé)監(jiān)測并反饋競爭對手戶外活動情況
事件16:監(jiān)測競爭對手市場活動信息
3 崗位附件列表
4 崗位附件
咨詢師
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)電話咨詢
事件1:接聽在讀咨詢者首次電話
事件2:接聽在讀咨詢者再次電話
事件3:接聽在職咨詢者首次電話
事件4:接聽在職咨詢者再次電話
事件5:接聽待業(yè)咨詢者首次電話
事件6:接聽待業(yè)咨詢者再次電話
事件7:接聽代咨詢電話
事件8:接聽外地咨詢者電話
事件9:接聽中心講座訂座電話
事件10:在線咨詢回復(fù)
2.2 職責(zé)2:負責(zé)當面咨詢
事件11:當面咨詢大專以上非IT專業(yè)在讀咨詢者
事件12:當面咨詢大專以上IT專業(yè)在讀咨詢者
事件13:當面咨詢非IT行業(yè)在職咨詢者
事件14:當面咨詢IT行業(yè)在職咨詢者
事件15:當面咨詢大專以下待業(yè)咨詢者
事件16:當面咨詢大專以上非IT專業(yè)待業(yè)咨詢者
事件17:當面咨詢大專以上IT專業(yè)待業(yè)咨詢者
事件18:當面咨詢父母陪同咨詢者
事件19:當面咨詢戀人陪同咨詢者
事件20:當面咨詢再次咨詢者
事件21:當面咨詢同學(xué)陪同咨詢
事件22:當面咨詢口碑咨詢者
事件23:當面咨詢戶外現(xiàn)場咨詢者
事件24:當面咨詢參聽講座的咨詢者(講座前)
事件25:當面咨詢參聽講座的咨詢者(講座后一對一)
事件26:當面咨詢參聽講座的咨詢者(講座后一對多)
事件27:填寫銷售日記
2.3 職責(zé)3:負責(zé)咨詢回訪
事件28:回訪未按承諾上門的咨詢者
事件29:回訪需補交全款的咨詢者
事件30:回訪當面咨詢未交費的咨詢者
事件31:回訪影響咨詢者的決策者
事件32:回訪邀請咨詢者參聽中心招生講座
事件33:回訪戶外咨詢者
事件34:回訪聽完講座的咨詢者
2.4職責(zé)4:負責(zé)咨詢售后服務(wù)
事件35:辦理S1學(xué)員繳費
事件36:移交S1學(xué)員檔案
事件37:安排直接報讀S2的學(xué)員參加跳級考試
事件38:處理S1學(xué)員退費
事件39:邀請戶外演講聽眾上門
2.5 職責(zé)5:參與中心活動
事件40:制訂月度工作總結(jié)和計劃
事件41:主持講座和演講
事件42:實施講座和演講
事件43:組織抽獎活動
3 崗位附件列表
4 崗位附件
咨詢助理
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)轉(zhuǎn)接電話
事件1:轉(zhuǎn)咨詢電話
事件2:咨詢師無暇時,記錄并轉(zhuǎn)發(fā)咨詢電話
事件3:轉(zhuǎn)學(xué)員電話
事件4:接聽問路電話
事件5:轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)電話
事件6:接聽需屏蔽的非業(yè)務(wù)電話
事件7:接聽投訴電話
事件8:轉(zhuǎn)發(fā)并記錄在線注冊咨詢量
事件9:分配戶外咨詢量
2.2 職責(zé)2:負責(zé)接待來訪
事件10:整理前臺、前廳內(nèi)務(wù)
事件11:咨詢師空閑時,接待上門咨詢者
事件12:咨詢師無暇時,接待上門咨詢者
事件13:接待路過的參觀者
事件14:接待參加講座的咨詢者
事件15:接待S1報名學(xué)員
事件16:接待S1退費學(xué)員
事件17:接待業(yè)務(wù)拜訪人員
事件18:接待面試人員
2.3 職責(zé)3:負責(zé)核對匯總報送數(shù)據(jù)
事件19:填寫市場報表
2.4 職責(zé)4:參與中心活動
事件20:主持講座和演講
事件21:組織抽獎活動
3 崗位附件列表
4 崗位附件
教學(xué)分冊
學(xué)術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)制訂并實施中心教學(xué)工作計劃
事件1:總結(jié)年度部門教學(xué)工作
事件2:參與制訂年度教學(xué)工作計劃
事件3:制訂中心月度教學(xué)方案
事件4:制訂S2、Y2月度開班計劃
事件5:召開部門月度總結(jié)計劃會
事件6:召開部門周例會
事件7:審查S1開班計劃教員沖突
2.2 職責(zé)2:負責(zé)組建和穩(wěn)定教學(xué)團隊
事件8:進行學(xué)術(shù)質(zhì)量部員工崗位的業(yè)務(wù)面試
事件9:安排部門新入職員工工作
事件10:實施員工月度考核
事件11:幫助員工制訂提升計劃
事件12:進行員工談話
事件13:與新員工首次談話
2.3 職責(zé)3:負責(zé)帶領(lǐng)學(xué)術(shù)質(zhì)量部員工執(zhí)行標準化
事件14:檢查部門員工標準化執(zhí)行情況
事件15:實施《推進教學(xué)標準化》整改措施/方案
事件16:巡視中心教學(xué)工作
事件17:審批考場安排
事件18:安排巡考員
事件19:審批考試申請
事件20:檢查巡考員工作
事件21:填寫勞動部督考情況記錄表
2.4 職責(zé)4:負責(zé)持續(xù)提升中心合格率與升學(xué)率
事件22:組織技術(shù)講座——審核講座PPT和聽取試講
事件23:處理學(xué)員對教員授課的投訴
事件24:處理教員更換
事件25:編寫學(xué)員作品展活動方案
事件26:分析中心教學(xué)周報表,發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題
事件27:制作并更新中心班級考勤排行榜
事件28:組織教學(xué)問題討論會
2.5 職責(zé)5:負責(zé)提升部門人員業(yè)務(wù)技能
事件29:安排教員參加公司培訓(xùn)
事件30:安排教員聽課
事件31:組織學(xué)術(shù)研討
事件32:組織集體備課
事件33:組織示范課
3 崗位附件列表
4 崗位附件
學(xué)術(shù)部經(jīng)理
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)組織制訂并實施中心學(xué)術(shù)部工作計劃
事件1:總結(jié)學(xué)術(shù)部年度工作
事件2:參與制訂年度學(xué)術(shù)工作計劃
事件3:制訂學(xué)術(shù)部月度工作方案
事件4:召開月度部門總結(jié)計劃會
事件5:召開部門周例會
事件6:審查S1、S2、Y2開班計劃教員沖突
2.2 職責(zé)2:負責(zé)建設(shè)學(xué)術(shù)團隊,穩(wěn)定學(xué)術(shù)部員工
事件7:安排部門新入職員工工作
事件8:實施員工月度考核
事件9:與新員工首次談話
事件10:進行員工談話
事件11:幫助員工制訂提升計劃
2.3 職責(zé)3:負責(zé)帶領(lǐng)學(xué)術(shù)部員工執(zhí)行標準化
事件12:檢查教員標準化執(zhí)行情況
事件13:檢查技術(shù)支持標準化執(zhí)行情況
事件14:實施《推進學(xué)術(shù)標準化》整改方案
2.4 職責(zé)4:負責(zé)持續(xù)提升合格率和升學(xué)率
事件15:組織技術(shù)講座——審核講座PPT和聽取試講
事件16:處理學(xué)員對教員授課的投訴
事件17:處理教員更換
事件18:編寫學(xué)員作品展活動方案
2.5 職責(zé)5:負責(zé)提升部門人員業(yè)務(wù)技能
事件19:安排教員參加公司培訓(xùn)
事件20:安排教員聽課
事件21:組織學(xué)術(shù)研討
事件22:組織集體備課
事件23:組織示范課
事件24:聽取教員試講
事件25:聽提升教員試講
3 崗位附件列表
4 崗位附件
教質(zhì)部經(jīng)理
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)制訂并實施中心教質(zhì)部工作計劃
事件1:總結(jié)教質(zhì)部年度工作
事件2:參與制訂年度教質(zhì)工作計劃
事件3:制訂教質(zhì)部月度工作方案
事件4:制訂S2、Y2月度開班計劃
事件5:召開部門月度總結(jié)計劃會
事件6:召開部門周例會
2.2 職責(zé)2:負責(zé)穩(wěn)定教質(zhì)部員工
事件7:安排部門新入職員工工作
事件8:實施員工月度考核
事件9:幫助員工制訂提升計劃
事件10:進行員工談話
事件11:與新員工首次談話
2.3 職責(zé)3:負責(zé)帶領(lǐng)教質(zhì)部員工執(zhí)行標準化
事件12:實施《推進教學(xué)標準化》整改措施/方案
事件13:檢查部門員工標準化執(zhí)行情況
事件14:審批考場安排
事件15:安排巡考員
事件16:審批考試申請
事件17:檢查巡考員工作
事件18:填寫勞動部督考情況記錄表
2.4 職責(zé)4:負責(zé)持續(xù)提升中心升學(xué)率
事件19:分析中心教學(xué)周報表,發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題
事件20:參加開學(xué)典禮
事件21:參加畢業(yè)典禮
事件22:組織班主任升學(xué)工作交流會
事件23:制作并更新中心班級考勤排行榜
3 崗位附件列表
4 崗位附件
教員
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:實施標準化教學(xué)活動
事件1:準備開學(xué)典禮
事件2:參加開學(xué)典禮
事件3:教員交班
事件4:教員接班
事件5:準備各學(xué)期第一次理論課
事件6:講授各學(xué)期第一次理論課
事件7:準備常規(guī)理論課
事件8:講授常規(guī)理論課
事件9:總結(jié)理論課
事件10:準備上機課
事件11:實施上機課
事件12:總結(jié)上機課
事件13:準備指導(dǎo)學(xué)習(xí)課(DLC)(ACCP專用)
事件14:講授指導(dǎo)學(xué)習(xí)課(DLC)(ACCP專用)
事件15:總結(jié)指導(dǎo)學(xué)習(xí)課(DLC)(ACCP專用)
事件16:準備在線培訓(xùn)課(OLTL)(ACCP專用)
事件17:實施在線培訓(xùn)課(OLTL)(ACCP專用)
事件18:總結(jié)在線培訓(xùn)課(OLTL)(ACCP專用)
事件19:收取、批改、發(fā)還和點評作業(yè)
事件20:準備項目案例(ACCP專用)
事件21:講授項目案例(ACCP專用)
事件22:總結(jié)項目案例(ACCP專用)
事件23:實施各學(xué)期最后一次理論課
事件24:準備項目實踐課
事件25:實施項目實踐課
事件26:指導(dǎo)學(xué)員準備畢業(yè)設(shè)計答辯
事件27:參加學(xué)員畢業(yè)設(shè)計答辯
事件28:準備技術(shù)講座或演講
事件29:實施技術(shù)講座或演講
2.2 職責(zé)2:負責(zé)所帶班級升學(xué)率、合格率、就業(yè)率(Y2教員)
事件30:與班主任當面溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況
事件31:與問題學(xué)員談話
事件32:準備小班輔導(dǎo)
事件33:實施小班輔導(dǎo)
事件34:組織小班輔導(dǎo)學(xué)員考試
事件35:出內(nèi)部測試題
事件36:組織所帶班級的內(nèi)部測試
事件37:批閱、分析內(nèi)部測試(機試)成績(ACCP專用)
事件38:批閱、分析內(nèi)部測試(筆試)成績
事件39:準備結(jié)業(yè)考試串講
事件40:實施結(jié)業(yè)考試串講
事件41:操作技能結(jié)業(yè)考試閱卷(ACCP專用)
事件42:優(yōu)秀學(xué)員作品評選
事件43:提供畢業(yè)班學(xué)員技術(shù)評價
事件44:實施畢業(yè)班學(xué)員模擬面試
事件45:更新中心信息欄技術(shù)文檔
事件46:準備體驗課
事件47:實施體驗課
2.3 職責(zé)3:個人能力提升
事件48:準備試講課
事件49:講授試講課
事件50:總結(jié)試講課
事件51:準備參加公司教員認證培訓(xùn)
事件52:聽理論課
事件53:聽上機課
事件54:準備和講授示范課
事件55:聽示范課
3 崗位附件列表
4 崗位附件
班主任
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)學(xué)員服務(wù)
事件1:接收插班學(xué)員
事件2:整理、提交第一學(xué)期新開班學(xué)員檔案
事件3:整理、提交插班學(xué)員檔案
事件4:整理、提交跳級學(xué)員第二學(xué)期學(xué)員檔案
事件5:整理、提交第二學(xué)期、第二學(xué)年新開班學(xué)員檔案
事件6:在讀班班級檔案管理
事件7:結(jié)課班級檔案管理
事件8:受理學(xué)員休學(xué)申請
事件9:受理學(xué)員升學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)申請
事件10:受理學(xué)員中途轉(zhuǎn)學(xué)申請
事件11:受理學(xué)員轉(zhuǎn)班申請
事件12:受理S2/Y2學(xué)員退學(xué)申請
事件13:受理學(xué)員休學(xué)復(fù)學(xué)申請
事件14:整理提交學(xué)員考試申請表
事件15:提交緩考/提前考試申請表
事件16:組織學(xué)員參加結(jié)業(yè)考試串講
事件17:接收并發(fā)放準考證
事件18:領(lǐng)取并發(fā)放學(xué)員認證證書
事件19:受理學(xué)員轉(zhuǎn)考申請
事件20:訪談學(xué)員基本情況
事件21:與不提交作業(yè)的學(xué)員談話
事件22:與出勤情況不好的學(xué)員談話
事件23:與跟不上學(xué)習(xí)進度的學(xué)員談話
事件24:組織學(xué)員參加小班輔導(dǎo)
事件25:組織學(xué)員參加學(xué)術(shù)活動
事件26:與對升學(xué)猶豫不決的學(xué)員談話
事件27:組織學(xué)員升學(xué)繳費
事件28:定期與未升學(xué)學(xué)員聯(lián)系
事件29:接待學(xué)員家長來訪
事件30:調(diào)查畢業(yè)班就業(yè)意向
事件31:組織畢業(yè)班學(xué)員參加模擬面試
事件32:處理個別學(xué)員要求更換教員的投訴
事件33:處理學(xué)員集體要求更換教員的投訴
事件34:處理學(xué)員對教學(xué)環(huán)境的投訴
事件35:處理其他學(xué)員影響自己學(xué)習(xí)的投訴
2.2 職責(zé)2:負責(zé)教學(xué)管理
事件36:制作聽課證
事件37:準備開學(xué)典禮
事件38:組織實施開學(xué)典禮
事件39:新班聽課
事件40:巡班
事件41:整理學(xué)員學(xué)習(xí)情況以及班級主要問題
事件42:與教員當面溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況
事件43:S1/S2第一次學(xué)員調(diào)查
事件44:S1/S2第二次學(xué)員調(diào)查
事件45:調(diào)查畢業(yè)班學(xué)員學(xué)習(xí)情況
事件46:組建班級班委
事件47:提前介紹接班教員
事件48:中途調(diào)整帶班的工作移交
事件49:中途調(diào)整帶班的工作接收
事件50:組織實施畢業(yè)班畢業(yè)典禮
事件51:提交供網(wǎng)站刊載的學(xué)員感想
事件52:提供待就業(yè)學(xué)員數(shù)據(jù)庫及素質(zhì)評價
事件53:聽被投訴教員的課
2.3 職責(zé)3:負責(zé)實施職業(yè)素質(zhì)導(dǎo)向訓(xùn)練
事件54:組織學(xué)員演講比賽
事件55:組織知識競賽
事件56:組織召開班會
事件57:準備S1/S2COT課
事件58:講授S1/S2COT課
事件59:實施S1/S2COT考試
3 崗位附件列表
4 崗位附件
教務(wù)
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)管理學(xué)員檔案
事件1:審核、上報中心新開班學(xué)員檔案
事件2:審核、上報中心的預(yù)開班學(xué)員檔案
事件3:更新、保存中心學(xué)員檔案
事件4:提交學(xué)員檔案修改申請
事件5:審核、上報中心跳級學(xué)員的第二學(xué)期學(xué)員檔案
事件6:審核、上報中心插班學(xué)員檔案
事件7:審核、上報中心學(xué)員轉(zhuǎn)班申請及轉(zhuǎn)班學(xué)員檔案
事件8:審核、上報中心學(xué)員休學(xué)申請及休學(xué)學(xué)員檔案
事件9:審核、上報中心休學(xué)學(xué)員復(fù)學(xué)申請及復(fù)學(xué)學(xué)員檔案
事件10:上報升學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)申請
事件11:審核、上報中心學(xué)員升學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)員檔案
事件12:審核、上報中心學(xué)員中途轉(zhuǎn)學(xué)申請及中途轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)員檔案(轉(zhuǎn)入中心)
事件13:審核、轉(zhuǎn)交中心學(xué)員中途轉(zhuǎn)學(xué)申請及中途轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)員檔案(轉(zhuǎn)出中心)
事件14:審核、上報中心學(xué)員退學(xué)申請及退學(xué)學(xué)員檔案
事件15:向公司調(diào)用本中心學(xué)員檔案
事件16:補報中心學(xué)員檔案
2.2 職責(zé)2:負責(zé)實施中心學(xué)員結(jié)業(yè)考試
事件17:接收并公布年度考試時間安排
事件18:發(fā)布月度報名參加考試的通知
事件19:審核考試申請
事件20:匯總上報考試申請
事件21:上報巡考員
事件22:變更監(jiān)考員
事件23:變更巡考員
事件24:協(xié)調(diào)安排轉(zhuǎn)考學(xué)員考場
事件25:保存學(xué)員考試相關(guān)資料
事件26:查收學(xué)員結(jié)業(yè)考試試卷
事件27:制作發(fā)放準考證
事件28:培訓(xùn)監(jiān)考員與考場布置
事件29:結(jié)業(yè)理論知識考試監(jiān)考
事件30:結(jié)業(yè)操作技能考試監(jiān)考(ACCP專用)
事件31:提交《巡考員評價表》
事件32:提交《OSTA聯(lián)合認證考試職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心督考情況記錄表》
事件33:接收并發(fā)放操作技能考試評分標準(ACCP專用)
事件34:審核、匯總、上報中心學(xué)員操作技能考試成績(ACCP專用)
事件35:接收、公布公司下發(fā)的學(xué)員考試成績總表
事件36:提交理論知識考試重批申請
事件37:提交結(jié)業(yè)理論知識考試手工閱卷申請
事件38:更新中心學(xué)員考試庫
事件39:統(tǒng)計中心班級合格率
事件40:查收、發(fā)放學(xué)員認證證書
事件41:申請并查收OSTA證書封套
事件42:提交學(xué)員扣押證書補發(fā)申請
事件43:提交學(xué)員證書補發(fā)申請表
事件44:提交學(xué)員證書重做申請表
事件45:提交ORACLE認證證書補辦申請(ACCP專用)
事件46:提交OSTA認證證書補辦申請
2.3 職責(zé)3:負責(zé)排課
事件47:新班排課
事件48:調(diào)整課程表
事件49:處理臨時占用教室機房申請
事件50:統(tǒng)計中心教室機房資源利用情況
事件51:制作并公布《教室機房周占用情況統(tǒng)計表》
事件52:核算中心教員代課量
事件53:填寫、上報《教學(xué)數(shù)據(jù)周報表》
3 崗位附件列表
ACCP中心教務(wù)附件列表
BENET中心教務(wù)附件列表
4 崗位附件
技術(shù)支持
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:部署、維護、升級教學(xué)和辦公環(huán)境
事件1:驗收裝修的網(wǎng)絡(luò)布線
事件2:初次將計算機設(shè)備連入網(wǎng)絡(luò)
事件3:部署學(xué)生用的文件服務(wù)器
事件4:制作ACCP學(xué)生用機教學(xué)軟件母盤(ACCP專用)
事件5:制作BENET學(xué)生用機教學(xué)軟件母盤(BENET專用)
事件6:安裝教學(xué)應(yīng)用的軟件環(huán)境
事件7:安裝學(xué)生用機還原卡
事件8:申請購買維修教學(xué)設(shè)備
事件9:驗收購買或維修的設(shè)備
事件10:檢測故障教學(xué)設(shè)備
事件11:每日例行檢查教學(xué)設(shè)備
事件12:節(jié)假日例行檢查教學(xué)設(shè)備
事件13:解決上機課上的計算機故障
事件14:處理投影機故障
事件15:為新學(xué)員開通帳號
事件16:為已結(jié)業(yè)學(xué)員刪除帳號
事件17:準備結(jié)業(yè)操作技能考試環(huán)境
事件18:保存和上傳操作技能考試結(jié)果
事件19:準備中心活動軟、硬件環(huán)境
事件20:安裝辦公區(qū)郵件服務(wù)器
事件21:安裝配置防火墻
事件22:配置電話交換機
事件23:配置電話錄音設(shè)備
事件24:安裝配置打印機
事件25:為新員工分配電腦和配置客戶端
事件26:為離職員工辦理設(shè)備交接
事件27:處理中心員工的網(wǎng)絡(luò)故障維修申請
事件28:盤點固定資產(chǎn)
事件29:報廢固定資產(chǎn)(計算機相關(guān))
事件30:建立中心網(wǎng)站
2.2 職責(zé)2:保證中心數(shù)據(jù)、文檔的安全
事件31:下載、下發(fā)殺毒軟件病毒庫并更新補丁
事件32:備份電話咨詢錄音數(shù)據(jù)
事件33:備份服務(wù)器上系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
3 崗位附件列表
4 崗位附件
就業(yè)部經(jīng)理
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:制訂并實施就業(yè)部工作計劃
事件1:總結(jié)年度部門就業(yè)工作
事件2:制訂就業(yè)部年度工作計劃
事件3:制訂月度就業(yè)方案
事件4:組織召開部門月度總結(jié)、計劃會議
事件5:監(jiān)控月度就業(yè)方案的執(zhí)行
事件6:審批就業(yè)活動實施方案
事件7:匯總分析中心就業(yè)規(guī)律
事件8:維護合作企業(yè)的關(guān)系
事件9:處理合作企業(yè)投訴
事件10:處理學(xué)員對就業(yè)推薦工作的投訴
2.2 職責(zé)2:負責(zé)部門建設(shè)
事件11:督促按標準化配備就業(yè)專員
事件12:進行就業(yè)部門員工崗位的業(yè)務(wù)面試
事件13:訪談就業(yè)部員工
事件14:崗位事件示范
2.3 職責(zé)3:負責(zé)督導(dǎo)標準化執(zhí)行
事件15:組織參加公司就業(yè)專員崗位認證培訓(xùn)
事件16:檢查就業(yè)專員崗位標準化
事件17:實施“推進就業(yè)標準化”整改
事件18:向總部提交中心就業(yè)工作月報表
事件19:實施月度績效考核
2.4 職責(zé)4:負責(zé)持續(xù)提升就業(yè)率
事件20:面試題的收集、匯總
事件21:指導(dǎo)學(xué)員自主就業(yè)
事件22:通過多渠道獲取就業(yè)需求
事件23:實施異地就業(yè)
3 崗位附件列表
4 崗位附件
就業(yè)專員
1 崗位介紹
1.1 任職條件
1.2 崗位職責(zé)
1.3 崗位權(quán)限
2 崗位事件
2.1 職責(zé)1:負責(zé)準備就業(yè)工作
事件1:與待就業(yè)學(xué)員簽定就業(yè)推薦協(xié)議
事件2:建立目標企業(yè)信息庫
事件3:電話聯(lián)系目標企業(yè)
事件4:上門拜訪目標企業(yè)
事件5:制訂IT企業(yè)專家講座活動方案
事件6:召開IT企業(yè)專家講座活動預(yù)備會
事件7:實施IT企業(yè)專家講座活動
事件8:制訂就業(yè)明星講座活動方案
事件9:召開明星講座活動預(yù)備會
事件10:實施就業(yè)明星講座活動
事件11:準備Y2COT課程
事件12:講授Y2COT課程
事件13:實施COT考試
事件14:了解待就業(yè)學(xué)員信息
事件15:制訂就業(yè)推薦方案
事件16:制訂模擬面試活動方案
事件17:召開模擬面試活動預(yù)備會
事件18:實施模擬面試活動
2.2 職責(zé)2:負責(zé)實施就業(yè)工作
事件19:篩選學(xué)員簡歷
事件20:電話安排學(xué)員面試
事件21:陪同學(xué)員參加面試
事件22:制訂現(xiàn)場招聘會活動方案
事件23:召開現(xiàn)場招聘會活動預(yù)備會
事件24:實施現(xiàn)場招聘會活動
事件25:實施異地就業(yè)
事件26:維護合作企業(yè)關(guān)系
事件27:維護已就業(yè)學(xué)員關(guān)系
事件28:更新中心信息欄就業(yè)內(nèi)容
事件29:制訂月度工作總結(jié)和計劃
3 崗位附件列表
4 崗位附件

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