紅樓夢中人：升職加薪中國式職商

第1章 王熙鳳：錯(cuò)在人際圈“生態(tài)失衡"
王熙鳳無法升職加薪理由／1
樹敵過多失人心／2
中國式職商寶典一：非實(shí)權(quán)人物管理之忌／5
職場王熙鳳現(xiàn)代版本1.0／6
人情才是最大的資本／7
職場王熙鳳現(xiàn)代版本2.0／9
中國式職商寶典二：打造人際資本之忌／10
職商自測：你的職場生態(tài)圈平衡嗎／10
第2章 黛玉：小弱點(diǎn)無損個(gè)人魅力
黛玉升職加薪理由／12
機(jī)智幽默，化解不利因素／13
職場黛玉現(xiàn)代版本1.0／14
真誠待人，為自己巧增人氣／15
職場黛玉現(xiàn)代版本2.0／17
中國式職商寶典三：客觀面對自己的弱點(diǎn)／17
職商自測：你的職場個(gè)人魅力指數(shù)／18
第3章 寶釵：缺一份真正的厚道心腸
寶釵無法升職加薪理由／19
有技巧但缺少真情／19
職場寶釵現(xiàn)代版本1.0／2l
城府太深，失去真性情／22
職場寶釵現(xiàn)代版本2.O／24
中國式職商寶典四：用智慧保護(hù)“厚道”心腸／25
職商自測：在職場，你有厚道心腸嗎／26
第4章 史湘云：可貴的平常心
史湘云升職加薪理由／27
適當(dāng)“放縱”情緒／27
職場湘云現(xiàn)代版本1.0／29
不把小事鬧大／30
職場湘云現(xiàn)代版本2.O／31
中國式職商寶典五：平常心是可以培育出來的／32
職商自測：你有平常心嗎／33
第5章 寶玉：另類個(gè)性，魅力實(shí)足
寶玉升職加薪理由／34
廣泛交往，不懼偏見／35
職場寶玉現(xiàn)代版本1.0／36
釋放天性，娛人娛己／37
職場寶玉現(xiàn)代版本2.0／39
中國式職商寶典六：個(gè)性是最寶貴的職場資源／40
職商自測：你有獨(dú)特個(gè)性嗎／41
第6章 探春：不懼偏見樹威望
探春升職加薪理由／42
要比別人更優(yōu)秀／43
中國式職商寶典七：中高層領(lǐng)導(dǎo)要放的三把火／45
職場探春現(xiàn)代版本1.0／45
不給人留下任何話柄／47
中國式職商寶典八：職場結(jié)盟之忌／48
職場探春現(xiàn)代版本2.O／49
中國式職商寶典九：用智慧應(yīng)對偏見／51
職商自測：你有成為公司核心高層的基本素質(zhì)嗎／51
第7章 晴雯：錯(cuò)在缺少危機(jī)意識(shí)
晴雯無法升職加薪理由／53
過高估價(jià)自己的實(shí)力／54
中國式職商寶典十：慎待你的競爭對手／57
職場晴雯現(xiàn)代版本1.0／57
事先籌劃好退路／58
職場晴雯現(xiàn)代版本2.0／59
中國式職商寶典十一：謹(jǐn)防自己騙自己／60
職商自測：你有職場凝聚力嗎／61
第8章 襲人：巧妙借勢
襲人升職加薪理由／62
找準(zhǔn)伯樂／63
職場襲人現(xiàn)代版本1.0／65
為自己造勢引起伯樂注意／66
中國式職商寶典十二：讓上下級(jí)都欣賞的好策略／68
職場襲人現(xiàn)代版本2.O／68
中國式職商寶典十三：職場借勢的基本原則／69
職商自測：你善于借勢嗎／70
第9章 尤三姐：耐心是最有力的武器
尤三姐無法升職加薪理由／71
選對方向，還要做好打持久戰(zhàn)準(zhǔn)備／72
職場尤三姐現(xiàn)代版本1.O／73
“寧為玉碎”的做人方式要慎用／74
職場尤三姐現(xiàn)代版本2.0／76
中國式職商寶典十四：在職場，可以用“心理暗示法”打磨韌性／77
職商自測：你有職場定力嗎／77
第10章 平兒：贏在左右逢源
平兒升職加薪理由／78
不耍兩面派／79
職場平兒現(xiàn)代版本1.0／81
不搞窩里斗／82
職場平兒現(xiàn)代版本2.0／84
吃小虧占大便宜／85
職場平兒現(xiàn)代版本3.0／88
中國式職商寶典十五：職場“弱勢群體”人際交往策略／89
職商自測：你的職場人際關(guān)系是否存在危機(jī)／90
第11章 香菱：天真單純?nèi)堑湺?br />香菱無法升職加薪理由／91
充電也要選對方向／92
職場香菱現(xiàn)代版本1.0／93
思想麻木，天真不設(shè)防／94
職場香菱現(xiàn)代版本2.0／95
不會(huì)用策略保護(hù)自己／96
職場香菱現(xiàn)代版本3.0／97
中國式職商寶典十六：警惕職場“天真綜合癥”／99
職商自測：你是否有自我保護(hù)能力／100
第12章 鴛鴦：有大智慧的小人物
鴛鴦升職加薪理由／101
不感情用事／102
職場鴛鴦現(xiàn)代版本1.0／103
中國式職商寶典十七：對這類同事，一定要理性對待／104
不貪眼前小利／105
職場鴛鴦現(xiàn)代版本2.0／106
中國式職商寶典十八：用打太極拳的方式應(yīng)對尷尬場面／107
純真而不單純／108
職場鴛鴦現(xiàn)代版本3.0／109
中國式職商寶典十九：要學(xué)會(huì)保持自己的純真／111
職商自測：你有大智慧嗎／111
第13章 紫娟：勸人要講藝術(shù)
紫鵑升職加薪理由／113
忠言也可不逆耳／114
職場紫娟現(xiàn)代版本1.0／116
有真情才能勇敢無畏／117
職場紫娟現(xiàn)代版本2.0／119
中國式職商寶典二十：勸說者的火候與分寸／120
職商自測：你是否具備高超的職場說服能力／121
第14章 柳湘蓮：輕率武斷毀前途
柳湘蓮無法升職加薪理由／122
行事莽撞，把握不好火候／123
職場柳湘蓮現(xiàn)代版本1.0／125
輕信謠言，缺乏責(zé)任感／125
職場柳湘蓮現(xiàn)代版本2.0／126
中國式職商寶典二十一：適當(dāng)“推托”，為自己創(chuàng)造應(yīng)對時(shí)間／127
職商自測：你是否有武斷心態(tài)／128
第15章 妙玉：不懂人情世故的才女
妙玉無法升職加薪理由／130
不敢坦然面對現(xiàn)實(shí)／131
職場妙玉現(xiàn)代版本1.0／133
過于“較真兒”遭人厭／134
職場妙玉現(xiàn)代版本2.0／135
中國式職商寶典二十二：小細(xì)節(jié)會(huì)給上司留下好印象／136
職商自測：你是否好高鶩遠(yuǎn)／136
第16章 賈環(huán)：自卑心態(tài)的犧牲品
賈環(huán)無法升職加薪理由／138
是非不分，嫉妒心過強(qiáng)／139
中國式職商寶典二十三：在老板面前必須要堅(jiān)持的是非問題／140
職場賈環(huán)現(xiàn)代版本1.0／140
細(xì)節(jié)失分，形象大損／141
職場賈環(huán)現(xiàn)代版本2.0／143
缺乏信任、薄情寡義／144
職場賈環(huán)現(xiàn)代版本3.0／145
中國式職商寶典二十四：小細(xì)節(jié)影響你的品牌形象／146
職商自測：你是否受自卑心態(tài)困擾／147
第17章 焦大：淡看功績才有前途
焦大無法升職加薪理由／148
夸大功績，催生貪惰心理／149
職場焦大現(xiàn)代版本1.0／150
有真本事，功績才能保鮮／151
職場焦大現(xiàn)代版本2.0／152
理性對待與老板的情誼資本／153
職場焦大現(xiàn)代版本3.0／154
中國式職商寶典二十五：暗中發(fā)力才能得到老板的重點(diǎn)培養(yǎng)／155
職商自測：你是否有居功自傲心態(tài)／156