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彼得原理

彼得原理

定 價:¥32.00

作 者: (美)彼得(Peter,L.J.)、(美)赫爾(Hull,R.) 著;閭佳、等譯
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 組織學

ISBN: 9787111204565 出版時間: 2007-04-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 171 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  “彼得原理”由彼得通過對千百個組織中不勝任的失敗實例進行分析而歸納出來,于1960年的一次研習會上首次公開發(fā)表。盡管演說招來了敵意和嘲笑,但他仍在1965年春以獨特的諷刺手法最終完成了此書。彼得認為,彼得原理的推出使他“無意間”創(chuàng)設了一門新的科學——層級組織學。是諷刺深省的職場社會生存學?是頗有研究價值的層級組織學?還是獲得生活真諦的不二法門?仁者見仁,智者見智??傊?,它是20世紀最敏銳的社會和心理學發(fā)現(xiàn)。那么,你敢讀下去嗎?——為什么學校不能傳道、授業(yè)?——為什么政府有令難行?——為什么法庭不能伸張正義?——為什么成功不能帶來幸福?一旦你決定讀下去,你就再也無法回到現(xiàn)在在無知即是福的狀態(tài)。再也不會!因為一旦讀過彼得原理,你就再也不會忘記。

作者簡介

  勞倫斯J.彼得生于加拿大,在華盛頓州立大學獲得教育學博士學位。他經(jīng)驗豐富,先后擔任過教師、顧問、學校心理學指導、咨詢師和大學教授。他在專業(yè)雜志上發(fā)表過30多篇文章,并出版過《說明性教育》(Prescriptive Teaching,1965)一書。“彼得原理”由彼得通過對千百個組織中不勝任的失敗實例進行分析而歸納出來,于1960年的一次研習會上首次公開發(fā)表。盡管演說召來了敵意和嘲笑,但他仍在1965年春以獨特的諷刺手法最終完成了此書。彼得認為,彼得原理的推出使他“無意間”創(chuàng)設了一門新的科學——層級組織學。

圖書目錄

總序
譯者序
作者簡介
前言
第1章 彼得原理
第2章 彼得原理的應用
第3章 表面上的例外
第4章 提拔和晉升
第5章 奮發(fā)進取和晉升
第6章 部下與領(lǐng)導者
第7章 層級組織學和政治
第8章 前人的暗示和預言
第9章 層級組織心理學
第10章 彼得螺旋
第11章 成功病理學
第12章 晉升極限的非醫(yī)學指標
第13章 零晉升的健康和快樂——幻想還是現(xiàn)實
第14章 創(chuàng)造性不勝任
第15章 達爾文理論的引申
術(shù)語表

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