創(chuàng)新與企業(yè)家精神（中英文雙語(yǔ)典藏版）

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	（美）彼得·德魯克著；蔡文燕譯
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	勵(lì)志讀物

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ISBN：	9787111212980	出版時(shí)間：	2007-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	475	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是作者德魯克的經(jīng)典之作，在書(shū)中，首次將實(shí)踐創(chuàng)新與企業(yè)家精神視為所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)有組織、有目的、系統(tǒng)化的工作，并與讀者共同探討這些問(wèn)題的答案。它為讀者揭示的重點(diǎn)是：如果你懂得在哪里以及如何尋找創(chuàng)新機(jī)遇，你就能系統(tǒng)化地管理創(chuàng)新；如果你懂得運(yùn)用創(chuàng)新的原則，你就能使創(chuàng)新發(fā)展為可行的事業(yè)。人人都知道創(chuàng)新的重要性，激烈的競(jìng)爭(zhēng)、瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)和技術(shù)已經(jīng)讓人們對(duì)此深信不疑，但關(guān)鍵問(wèn)題是，該如何進(jìn)行創(chuàng)新呢？本書(shū)是管理大師彼得·杜拉克近期出版的有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)典之作。杜拉克首次將創(chuàng)新與企業(yè)家精神視為企業(yè)需要加以組織、系統(tǒng)化的實(shí)務(wù)與訓(xùn)練，也視為管理者的工作與責(zé)任。他提出七個(gè)創(chuàng)新機(jī)會(huì)的來(lái)源，做為系統(tǒng)化創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)型管理的重心，他更提出四個(gè)創(chuàng)業(yè)型策略，做為如何將創(chuàng)新成功導(dǎo)入市場(chǎng)的可行性方法。他的這些獨(dú)到的觀點(diǎn)、創(chuàng)見(jiàn)與法則，正成為企業(yè)實(shí)際運(yùn)用的最可靠的依據(jù)！

作者簡(jiǎn)介

　　彼得·德魯克1909年生于維也納，1937年移居美國(guó)，終身以教書(shū)、著書(shū)和咨詢?yōu)闃I(yè)，是當(dāng)代國(guó)際上最著名的管理學(xué)家，被稱為“大師中的大師”。在美國(guó)他曾擔(dān)任由美國(guó)銀行和保險(xiǎn)公司組成的財(cái)團(tuán)的經(jīng)濟(jì)學(xué)者，美國(guó)通用汽車(chē)公司、克萊斯勒公司、IBM公司等大企業(yè)的管理顧問(wèn)。為紀(jì)念其在管理領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)，克萊蒙特大學(xué)的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯克管理研究生院。他著述頗豐，包括《管理的實(shí)踐》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、責(zé)任、實(shí)務(wù)》、《旁觀者》等幾十部著作，已傳播到全世界130多個(gè)國(guó)家。其中《管理的實(shí)踐》一書(shū)奠定了他作為管理學(xué)科開(kāi)創(chuàng)者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經(jīng)典。2002年6月，美國(guó)總統(tǒng)布什宣布彼得·德魯克成為當(dāng)年“總統(tǒng)自由勛章”的獲得者，這是美國(guó)公民所能獲得的最高榮譽(yù)。

圖書(shū)目錄

推薦序一(陳春花)
推薦序二(邵明路)
推薦序三(詹文明)
譯者序
序言
PREFACE引言
企業(yè)家經(jīng)濟(jì)
Introduction
The Entrepreneurial Economy第一篇
創(chuàng)新實(shí)踐
Part 1
The Practice of Innovation 第1章
19/系統(tǒng)化的企業(yè)家精神
Chapter 1
Systematic Entrepreneurship /258第2章
27/有目的的創(chuàng)新和創(chuàng)新機(jī)遇的
七個(gè)來(lái)源
Chapter 2
Purposeful Innovation and the Seven Sources for Innovative Opportunity /266第3章
33/創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源一：意外事件
Chapter 3
Source: The Unexpected /272第4章
50/創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源二：不協(xié)調(diào)的事件
Chapter 4
Source: Incongruities /289第5章
60/創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源三：程序需要
Chapter 5
Source: Process Need /300第6章
67/創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源四：產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
Chapter 6
Source: Industry and Market Structures /307第7章
78/創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源五：人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
Chapter 7
Source: Demographics /318第8章
87/創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源六：認(rèn)知的變化
Chapter 8
Source: Changes in Perception /327第9章
95/創(chuàng)新機(jī)遇來(lái)源七：新知識(shí)
Chapter 9
Source: New Knowledge /334第10章
116/聰明的創(chuàng)意
Chapter 10
The Bright Idea /354第11章
119/創(chuàng)新的原則
Chapter 11
Principles of Innovation /357第二篇
企業(yè)家精神的實(shí)踐
Part 2
The Practice of Entrepreneurship 第12章
129/企業(yè)家管理
Chapter 12
Entrepreneurial Management /366第13章
132/企業(yè)家企業(yè)
Chapter 13
The Entrepreneurial Business /370第14章
155/服務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)家精神
Chapter 14
Entrepreneurship in the Service
Institution /396第15章
164/新企業(yè)
Chapter 15
The New Venture /405第三篇
企業(yè)家戰(zhàn)略
Part 3
Entrepreneurial Strategies 第16章
183/“孤注一擲”
Chapter 16
“Fustest with the Mostest” /424第17章
192/“攻其軟肋”
Chapter 17
“Hit Them Where They Aint” /433第18章
203/生態(tài)利基
Chapter 18
Ecological Niches /444第19章
213/改變價(jià)值和特征
Chapter 19
Changing Values and Characteristics /453結(jié)論
222/企業(yè)家社會(huì)
Conclusion
The Entrepreneurial Society /462234/推薦閱讀書(shū)籍
Suggested Readings /474