怎樣成為一名設(shè)計(jì)師

前言 斯蒂芬·薩格米斯特
介紹 “這本書是關(guān)于什么的？” 誰是本書的讀者——本書提供了什么——本書的觀點(diǎn)——作者——本書與其他設(shè)計(jì)圖書的不同是什么?
第一章 現(xiàn)代設(shè)計(jì)師所必備的品質(zhì)
“藝術(shù)設(shè)計(jì)是為了自我陶醉” 當(dāng)代設(shè)計(jì)師要具備的創(chuàng)意、哲學(xué)以及實(shí)踐的主要品質(zhì)的討論?！?br />第二章 怎樣找到工作
“我想找一份有很多自由并且能做獲獎(jiǎng)作品的工作” 雇主目錄——在獨(dú)立的設(shè)計(jì)公司工作還是在公司內(nèi)部的設(shè)計(jì)部門工作?——學(xué)徒的好處——到哪里找工作——怎樣走近設(shè)計(jì)公司——應(yīng)該做和不應(yīng)該做的——面談技巧——個(gè)人材料——雇主真正想要的是什么?
第三章 成為自由職業(yè)者
“我想為自己工作” 自我經(jīng)營——好處——缺陷——什么樣的客戶雇用自由設(shè)計(jì)師?——在家中或租下來的工作室中工作——分享空間——怎樣找到活兒
第四章 創(chuàng)建工作室
“我想創(chuàng)建自己的工作室。我愿意做稅金估算，我也愿意一天工作十八個(gè)小時(shí)” 好處——缺陷——合伙人——?jiǎng)?chuàng)建商業(yè)計(jì)劃——專業(yè)顧問——找辦公室——起個(gè)名——確立個(gè)性——設(shè)計(jì)工作室的體系
第五章 管理設(shè)計(jì)公司
“我想管理一個(gè)世界知名的設(shè)計(jì)公司，做杰出的作品，掙到很多的錢” 雇用創(chuàng)意人員——辨認(rèn)天才——雇用非創(chuàng)意人員——招待員的重要性——樹立公司的價(jià)值體系
第六章 贏得新的工作
“我總是需要更多的工作，為什么別人總能得到好的工作？” 新業(yè)務(wù)和怎樣推廣自己——新的商業(yè)戰(zhàn)略——熱誠的新業(yè)務(wù)開發(fā)者——尋找客戶——公司資料——網(wǎng)站——推廣材料
第七章 客戶
“所有的客戶都不好” 客戶心理學(xué)——應(yīng)對客戶的期望——應(yīng)對不高興的客戶——怎樣發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)間的人——留住客戶——培養(yǎng)客戶——甩掉客戶——演示
第八章 自我推銷
“我不想出名，我只想讓我的同行喜歡我做的東西” 培育聲譽(yù)——為自己的檔案資料而不是為銀行收入工作——設(shè)計(jì)競賽——專業(yè)組織——參加講座和活動(dòng)——與藝術(shù)學(xué)院保持聯(lián)絡(luò)——應(yīng)對新聞媒體
第九章 創(chuàng)意過程
“我想做杰出的作品，但有時(shí)我的作品不是我想的那么好?！?創(chuàng)意過程——怎樣開始一個(gè)新項(xiàng)目——怎樣解釋設(shè)計(jì)綱要——調(diào)查——過程——合作的好處——有自己的創(chuàng)意價(jià)值觀——好作品的標(biāo)準(zhǔn)——怎樣做一個(gè)藝術(shù)設(shè)計(jì)師
參考書目
附錄 組織機(jī)構(gòu)——公司事務(wù)——會(huì)議——互聯(lián)網(wǎng)資源——設(shè)計(jì)師——文化意識(shí)
鳴謝
訪談 內(nèi)維爾·布蘭蒂、納塔利·亨特曾、魯?shù)稀し兜绿m、約翰·沃里克、安吉拉·洛倫茨、亞歷山大·格爾曼、安迪·克魯茲、金·希奧特于、彼得·施泰姆勒、科里·霍爾姆斯