2007最新版北京公務員錄用考試教材面試

定　價：￥20.00

作　者：	金榜公務員考試專家委員會編審
出版社：	新華出版社
叢編項：
標　簽：	人事管理

ISBN：	9787501172368	出版時間：	2006-10-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數：	186	字數：

內容簡介

　　本套教材著眼于考試錄用制度的長遠建設，立足于當前考錄工作的實際，以國家行政機關對公務員的知識、能力要求為依據，具有知識面寬、重點突出、內容精練等特點。教材在編寫上遵循了以下原則：一是突出應用性，在適當照顧各學科本身理論性和系統(tǒng)性的同時，突出其應用性，在原理的運用和分析上盡量聯系國家行政機關的實際，提高應試者相關的運用知識分析、解決實際問題的能力；二是取舍得當，針對性強。對各學科所涉及的內容進行合理取舍，取其精華，突出重點、要點，加強針對性；三是利于自學。教材充分考慮了考生復習和考試命題的特點，內容濃縮精煉，簡明扼要，結構科學、適用。

作者簡介

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圖書目錄

第一篇　北京市公務員面試成功方略
　第一章　面試概述　
　第二章　結構化面試的特點及其操作規(guī)范
　第三章　面試的內容設計與題目類型
　第四章　面試前的準備
　第五章　面試技巧
　第六章　面試問題的回答技巧
　第七章　面試成績的評定
第二篇　北京市公務員面試試題大預測
第三篇　歷年面試試題精選
第四篇　公務員面試常用英文實錄
　第一章　公務員面試常用英文對話
　第二章　公務員面試常用英文名稱詞匯
第五篇　公務員面試法規(guī)精選