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職業(yè)經(jīng)理人:你以為你是誰(shuí)

職業(yè)經(jīng)理人:你以為你是誰(shuí)

定 價(jià):¥29.80

作 者: 陳志強(qiáng)
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN: 9787111214670 出版時(shí)間: 2007-05-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁(yè)數(shù): 189 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)經(jīng)理人大量涌現(xiàn)。如何做好職業(yè)經(jīng)理人,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備什么樣的操守,《職業(yè)經(jīng)理人:你以為你是誰(shuí)》作者帶著這些問題,走進(jìn)如今的商業(yè)環(huán)境,去探尋真正的原因。《職業(yè)經(jīng)理人:你以為你是誰(shuí)》就是作者從多種視角、多元的商業(yè)環(huán)境中通過客觀的分析求解出的中肯的答案?!堵殬I(yè)經(jīng)理人:你以為你是誰(shuí)》洋溢著作者的職業(yè)激情,并暗含著熱烈期望:中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人任重而道遠(yuǎn),他們必須一肩擔(dān)經(jīng)濟(jì),一肩擔(dān)道義,為中國(guó)的未來努力,像重視自己的生命一樣維護(hù)如今來之不易的商業(yè)秩序。

作者簡(jiǎn)介

  陳志強(qiáng)先生(福建莆田人)TcL空調(diào)器(武漢)有限公司董事總經(jīng)理、TCL空調(diào)器(中山)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、TCL企業(yè)高級(jí)講師、湖北省廣東商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、武漢東西湖區(qū)政協(xié)委員、多家高校特聘教授、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師及人力資源學(xué)科建設(shè)專家委員會(huì)委員、制冷學(xué)科建設(shè)委員會(huì)主任、名人文化大講堂首席資深培訓(xùn)師、黑瑪思特企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問、2006年被中科院人力資源研究中心、《發(fā)現(xiàn)》雜志社、北京國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)聯(lián)合評(píng)為“中國(guó)最具魅力企業(yè)家” 經(jīng)歷重慶大學(xué)工學(xué)學(xué)士,赴日本研修,中山大學(xué)EMBA。20年職業(yè)經(jīng)歷。其中15年中外合資、合作企業(yè)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任TCL通力電子廠(TCL王牌彩電和銷售公司的前身企業(yè)),建伍電子廠(KENWOOD音響)、NEC移動(dòng)通訊公司(NEC尋呼機(jī)),TCL銷售公司(王牌彩電區(qū)域銷售)等企業(yè)的廠長(zhǎng),常務(wù)副總經(jīng)理、第一副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職。主管過“研產(chǎn)供銷”各業(yè)務(wù)模塊。同時(shí)是安利(中國(guó))首批翡翠直系直銷商?!I(yè)研究領(lǐng)域在企業(yè)文化、人力資源開發(fā)與管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)管理黑洞等領(lǐng)域有深入研究;尤其對(duì)職業(yè)經(jīng)理人定位、職業(yè)經(jīng)理人價(jià)值與素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)者行為、領(lǐng)導(dǎo)者魅力、國(guó)學(xué)思想與現(xiàn)代管理學(xué)的共性及差異有獨(dú)到見地;2003年創(chuàng)造性地系統(tǒng)提出“TIP”理論并加以推廣和實(shí)施。 核心品牌課程經(jīng)理人的七大職業(yè)修為、對(duì)癥下藥的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、以能為本、企業(yè)黑洞、TIP管理法、糾偏、成功勵(lì)志、團(tuán)隊(duì)拓展等。

圖書目錄

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前言
第1章 誰(shuí)才是真正的老大?
快速導(dǎo)讀
  經(jīng)理人與老板的PK事件
  職業(yè)經(jīng)理人,你是誰(shuí)
  矛盾下的無奈別離
  精準(zhǔn)地定位你自己
名言鏈接
職業(yè)經(jīng)理人感言
第2章 職業(yè)道德價(jià)幾許?
快速導(dǎo)讀
  別拿道德不當(dāng)回事兒
  職業(yè)經(jīng)理人需要“士”的精神
  職業(yè)經(jīng)理人的“紳士風(fēng)度”
  優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的“七大職業(yè)德行”
名言鏈接
職業(yè)經(jīng)理人感言
第3章 逆風(fēng)飛揚(yáng),越飛價(jià)越高
快速導(dǎo)讀
  職業(yè)經(jīng)理人跳槽風(fēng)波
  跳槽:名利場(chǎng)中的角逐
  職業(yè)經(jīng)理人的跳槽“厚黑學(xué)”
  成功生存的潛規(guī)則
名言鏈接
職業(yè)經(jīng)理人感言
第4章 有成果才是硬道理
快速導(dǎo)讀
  成果是檢驗(yàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)
  成果在于執(zhí)行
  不能只看眼前,不見長(zhǎng)遠(yuǎn)
  為什么沒有成果
名言鏈接
職業(yè)經(jīng)理人感言
第5章 走出昨天的榮耀
快速導(dǎo)讀
心態(tài)歸零時(shí)時(shí)掃
為道日損
茍日新,日日新
膽戰(zhàn)心驚走薄冰
名言鏈接
職業(yè)經(jīng)理人感言
第6章 職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)境界
快速導(dǎo)讀
輕利——不與員工爭(zhēng)利
授權(quán)——不與下級(jí)爭(zhēng)權(quán)
寡欲——不與同級(jí)爭(zhēng)功
淡泊——不與上級(jí)爭(zhēng)名
名言鏈接
職業(yè)經(jīng)理人感言
第7章 職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)家精神
快速導(dǎo)讀
目標(biāo)——三大精神
創(chuàng)新——職場(chǎng)不倒翁的通途
敬業(yè)——個(gè)人品牌的起搏器
合作——職業(yè)經(jīng)理人的第二本駕照
名言鏈接
職業(yè)經(jīng)理人感言
后記 職業(yè)經(jīng)理人的進(jìn)取之路


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