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培養(yǎng)非常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)力

培養(yǎng)非常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)力

定 價(jià):¥19.80

作 者: 鄭一群
出版社: 海潮出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

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ISBN: 9787802133648 出版時(shí)間: 2007-05-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 180 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具有什么樣的能力?怎樣才能當(dāng)個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者?這不僅是領(lǐng)導(dǎo)者本身關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題,也是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)力是一種統(tǒng)領(lǐng)人心的綜合能力。誰(shuí)擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,誰(shuí)就擁有了整個(gè)世界。它像一種召喚,在政治上可以救國(guó)圖存;它像一種武器,在戰(zhàn)場(chǎng)上可以克敵制勝;它像一種資本,在商場(chǎng)上可以點(diǎn)石成金;它像一種號(hào)令,在職場(chǎng)上可以一呼百諾;它像一座靠山,一道堤壩,一葉救世方舟……《培養(yǎng)非常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)力》通過(guò)大量生動(dòng)的事例,詳細(xì)論述領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力必須具備的素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)力必須具備的品質(zhì),娓娓道出一門(mén)如何讓別人追隨你的學(xué)問(wèn)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《培養(yǎng)非常規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)力》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

人格
1.江山之固,在德不在險(xiǎn)
2.沒(méi)有高尚的人格,就沒(méi)有非凡的領(lǐng)導(dǎo)力
3.魅力≠十全十美
4.放下架子,親近下屬
5.權(quán)力不是你的王牌
6.用榜樣的精神帶動(dòng)員工
7.激情+感染力=動(dòng)力
8.合理利用狂風(fēng)和細(xì)雨
9.堅(jiān)定的信心和意志
10.信守諾言——領(lǐng)導(dǎo)者的生命
角色
1.權(quán)力+影響力=魅力
2.如何做好領(lǐng)導(dǎo)角色
3.不要只唱“獨(dú)角戲”
4.有時(shí)裝傻也是明智之舉
5.做好“領(lǐng)頭雁”
6.莫要隨心所欲表現(xiàn)自己
7.喜怒哀樂(lè)藏于心中
8.言行舉止要保持身份
9.敢于集權(quán),敢于分權(quán)
10.膽小不得將軍做
愿景
1.激勵(lì)員工的工作熱情
2.集中目標(biāo),全力以赴
3.期望有多高,收獲就有多大
4.創(chuàng)建一個(gè)同一目標(biāo)的“登山隊(duì)”
5.與人牽手,你的前途更廣闊
6.確立目標(biāo)激勵(lì)下屬完成任務(wù)
7.運(yùn)籌帷幄,決勝千里
8.志存高遠(yuǎn),但不能想入非非
能力
1.領(lǐng)導(dǎo)者必須是有效的溝通者
2.短時(shí)問(wèn)內(nèi)創(chuàng)造驚人的價(jià)值
3.知人之短,觀(guān)人之長(zhǎng)
4.讓下屬把不愿意變?yōu)樵敢?br /> 5.不要用錢(qián)來(lái)征服下屬
6.批評(píng)就像刮胡子
7.用人不疑,疑人不用
8.好口才是領(lǐng)導(dǎo)者能力的表現(xiàn)
9.距離產(chǎn)生威嚴(yán)
10.苦練本身,提升素質(zhì)
態(tài)度
1.過(guò)而能改,善莫大焉
2.用積極樂(lè)觀(guān)的態(tài)度感染員工
3.不要給下屬貼上“標(biāo)簽”
4.但責(zé)己,勿責(zé)人
5.處險(xiǎn)不驚,臨危不亂
6.虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后
7.無(wú)可無(wú)不可
8.首先重視別人能干什么
9.讓你的臉上帶著微笑
行為
1.一語(yǔ)中的,消除疑慮
2.認(rèn)真吸取教訓(xùn)更容易成功
3.關(guān)鍵時(shí)刻拉人一把
4.不要吝嗇贊美
5.現(xiàn)身說(shuō)法,以身作則
6.許諾一定要兌現(xiàn)
7.以誠(chéng)待人
8.讓你的下屬忙碌起來(lái)
細(xì)節(jié)
1.從細(xì)節(jié)入手,打造非凡領(lǐng)導(dǎo)力
2.小事之中見(jiàn)人品德
3.細(xì)枝末節(jié)體現(xiàn)人情味
4.平庸與杰出,差別在細(xì)節(jié)
5.“小事”不小
6.天下大事,必作于細(xì)
7.在“小人物”身上花點(diǎn)工夫
8.控制好自己的一言一行
9.成功的溝通是從細(xì)節(jié)開(kāi)始的
10.委派工作時(shí)應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
11.兵不在多而在精
12.指揮命令要做到“粗中有細(xì)”
創(chuàng)新
1.創(chuàng)新是有計(jì)劃的冒險(xiǎn)
2.萬(wàn)變不離其宗
3.?dāng)[脫單一的思維方式
4.做能創(chuàng)新的“火車(chē)頭”
5.領(lǐng)導(dǎo)者要有環(huán)視360度的視野
6.該轉(zhuǎn)舵時(shí)要轉(zhuǎn)舵
7.創(chuàng)新是需要行動(dòng)的
8.用好異性相吸的原理

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