非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)研究

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	劉春湘
出版社：	中南大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	階級(jí)結(jié)構(gòu)與社會(huì)結(jié)構(gòu)

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ISBN：	9787811055030	出版時(shí)間：	2007-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	32	頁(yè)數(shù)：	245	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)從非營(yíng)利組織的治理理論入手，分析了非營(yíng)利組織治理的話語(yǔ)背景，提出了非營(yíng)利組織治理的基本框架，從應(yīng)然角度提出了非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)。基于中國(guó)非營(yíng)利組織的發(fā)展面臨著與西方迥異的話語(yǔ)背景，還闡述了中國(guó)非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建不能僅考慮內(nèi)部治理的完善，更需要外部治理的跟進(jìn)。本書(shū)閱讀對(duì)象為公共管理專業(yè)的教學(xué)人員，以及非營(yíng)利組織的管理者和研究者。改革開(kāi)放后，中國(guó)非營(yíng)利組織獲得飛速發(fā)展，同時(shí)也暴露出種種問(wèn)題，非營(yíng)利組織治理成為一個(gè)亟待研究的新課題。本書(shū)強(qiáng)調(diào)構(gòu)建非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)由公司治理向非營(yíng)利組織治理的延伸，打造非營(yíng)利組織公信力的制度性基礎(chǔ)。本書(shū)從治理理論入手，分析了非營(yíng)利組織治理的話語(yǔ)背景，提出了非營(yíng)利組織治理的基本框架，從應(yīng)然角度提出了非營(yíng)利組織的治理結(jié)構(gòu)。基于中國(guó)非營(yíng)利組織的發(fā)展面臨著與西方迥異的話語(yǔ)背景，闡述了中國(guó)非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)的構(gòu)建不能僅考慮內(nèi)部治理的完善，更需要外部治理的跟進(jìn)。本書(shū)閱讀對(duì)象為公共管理專業(yè)的教學(xué)人員，以及非營(yíng)利組織的管理者和研究者。

作者簡(jiǎn)介

　　劉春湘，1966年生，湖南湘鄉(xiāng)人，現(xiàn)任中南大學(xué)政治學(xué)與行政管理學(xué)院公共管理系副教授。1986年畢業(yè)于湖南科技大學(xué)，1990～1993年攻讀湖南師范大學(xué)公共管理學(xué)院碩士學(xué)位，2003～2004在清華大學(xué)NGO研究所做訪問(wèn)學(xué)者。2006年獲中南大學(xué)管理科學(xué)與工程博士學(xué)位。主要研究領(lǐng)域?yàn)榉菭I(yíng)利組織的治理與管理，曾參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)際項(xiàng)目等研究課題5項(xiàng)，參編教材1部，公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。

圖書(shū)目錄

第1章導(dǎo)論
1.1問(wèn)題的提出及研究意義／1
1.2文獻(xiàn)探討／4
1.3研究思路和本書(shū)的框架／22
第2章非營(yíng)利組織治理概述
2.1治理與非營(yíng)利組織治理／27
2.2非營(yíng)利組織治理與治理結(jié)構(gòu)／38
2.3非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)基本框架／40
2.4非營(yíng)利組織治理結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)／43
2.5本章小結(jié)／58
第3章中國(guó)非營(yíng)利組織歷史溯源及表現(xiàn)形式
3.1非營(yíng)利組織的話語(yǔ)背景／60
3.2中國(guó)傳統(tǒng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)及其演變／64
3.3中國(guó)非營(yíng)利組織的歷史演變／69
3.4中國(guó)非營(yíng)利組織的表現(xiàn)形式／79
3.5本章小結(jié)／92
第4章非營(yíng)利組織董事會(huì)治理
4.1董事會(huì)治理的理論依據(jù)／94
4.2董事會(huì)的規(guī)范職能／99
4.3董事與董事會(huì)／107
4.4董事會(huì)的規(guī)模／114
4.5董事會(huì)的運(yùn)行機(jī)制／117
4.6董事的義務(wù)一以英美法系為基礎(chǔ)／121
4.7本章小結(jié)／127
第5章非營(yíng)利組織監(jiān)事會(huì)監(jiān)督
5.1監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的理論依據(jù)／128
5.2非營(yíng)利組織監(jiān)事會(huì)設(shè)置的任意性-探討／132
5.3監(jiān)事會(huì)的規(guī)范職能／i36
5.4監(jiān)事會(huì)的基本原則／138
5.5監(jiān)事會(huì)概述／139
5.6本章小結(jié)／143
第6章非營(yíng)利組織政府監(jiān)管
6.1“許可制”“放任制”或“部分許可制”——政府監(jiān)管的邏輯／146
6.2部分許可制——以美國(guó)的監(jiān)管制度為例／151
6.3比較與借鑒——中國(guó)政府對(duì)非營(yíng)利組織的監(jiān)管制度／160
6.4重構(gòu)政府對(duì)非營(yíng)利組織監(jiān)管制度的設(shè)想／170
6.5本章小結(jié)／179
第7章非營(yíng)利組織利益相關(guān)者監(jiān)督
7.1非營(yíng)利組織利益相關(guān)者的監(jiān)督權(quán)限／180
7.2 利益相關(guān)者監(jiān)督有效性的條件／193
7.3我國(guó)非營(yíng)利組織利益相關(guān)者監(jiān)督展望／198
7.4本章小結(jié)／204
第8章 C基金會(huì)治理——個(gè)案分析
8.1 C基金會(huì)的基本概況／206
8.2 C基金會(huì)的治理結(jié)構(gòu)／215
8.3本章小結(jié)／233
參考文獻(xiàn)／234