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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志人在職場(chǎng)有困難不上交

有困難不上交

有困難不上交

定 價(jià):¥20.00

作 者: 博陽,曹瑋 編著
出版社: 中央編譯出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 職場(chǎng)

ISBN: 9787802114890 出版時(shí)間: 2007-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 173 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  為什么有的人在職場(chǎng)中能如魚游水,而有的人卻總是四處碰壁?為什么有的企業(yè)能實(shí)現(xiàn)成長,而有的企業(yè)卻舉步維艱?為什么有的企業(yè)能夠成長持續(xù),而有的企業(yè)卻是曇花一現(xiàn)? 這正是《有困難不上交》要回答的根本問題!本書通過有趣的寓言、鮮活的日常故事和典型的企業(yè)案例,深入淺出地揭示了我們工作或生活中一個(gè)看似平常但意義深遠(yuǎn)的發(fā)展道理:拋棄依賴,有困難不上交?!队欣щy不上交》是關(guān)于思維創(chuàng)新的一部經(jīng)典力作,全球500強(qiáng)及中外多個(gè)高效組織也正在積極倡導(dǎo)并踐行本書中的核心理念。所以,它既可以作為個(gè)人或組織成長中的思維利器,又可以作為超越之路上的指明燈。

作者簡介

  博陽,著名法學(xué)專家,企業(yè)戰(zhàn)略專家,博士生導(dǎo)師,國家行政學(xué)院特約高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)講師,中國律師協(xié)會(huì)資深專家顧問。作者曾在中國政法大學(xué)、中國人民大學(xué)學(xué)習(xí)并任教。次作為國家學(xué)者,出訪南洋、牛津、伯明翰等大學(xué)。個(gè)人在司法建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、政體建設(shè)等領(lǐng)域,出版有專著三十余部,發(fā)表相關(guān)論文有200余篇。

圖書目錄

前言 關(guān)于本書
第1章 困難總是與成長相伴
一 困難是通向成功的橋
二 結(jié)果,從克服困難產(chǎn)生
三 成長越動(dòng)人,困難越趨多
四 多難才能磨一劍
五 組織和需要克服困難的人
第2章 困難在哪里,機(jī)遇就在哪里
一 重視輕信不是珍惜機(jī)遇
二 沒有困難,可能是最大的困難
三 精英大多在“困難”中產(chǎn)生
四 當(dāng)困難轉(zhuǎn)成機(jī)會(huì)之后
五、我們都有可能是成功者
第3章 只交結(jié)果,不交“困難”
一 正視人性的弱點(diǎn)
二 心態(tài)決定行定
三 “困難”豈能成為借口
四 上級(jí)需要的就是“結(jié)果”
五 別做可有可無的人
六 做“困難”的終結(jié)者
第4章 “困難”雖多,方法更多
一 人之所有為人,因?yàn)闀?huì)用大腦工作
二 處處要做生活的有心人
三 依賴是生命中的另一大“毒癮”
四 “學(xué)習(xí)”是克服困難最好的利劍
五 向傳教士學(xué)習(xí)熱情和執(zhí)著
第5章 做一個(gè)敢迎“難”而上的職場(chǎng)人
一 組織需要有“野心”的人
二 勇于負(fù)責(zé)就不懼困難
三 像成功者一樣享受“困難”
四 每個(gè)人都能在困難中成長
五 何不讓困難塑造出卓越自我

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