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社會(huì)福利體系研究

社會(huì)福利體系研究

定 價(jià):¥29.00

作 者: 周沛
出版社: 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 民政工作

ISBN: 9787504563378 出版時(shí)間: 2007-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 274 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書結(jié)合國(guó)外研究和國(guó)內(nèi)實(shí)際,把社會(huì)福利的內(nèi)涵具體化,并從“福利提供和福利提升”角度,深入探討社會(huì)福利體系的構(gòu)建問題。試圖在社會(huì)福利體系構(gòu)建基礎(chǔ)之上,從社會(huì)福利概念辨析入手,就社會(huì)福利體系內(nèi)各子系統(tǒng)以及福利社區(qū)化、福利多元化、社會(huì)福利行政等方面做深入系統(tǒng)研究,以推動(dòng)社會(huì)福利研究的不斷深入,發(fā)揮社會(huì)福利在社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建中的重要作用。本書把社會(huì)保障、社會(huì)工作、社會(huì)服務(wù)以及政府公共福利等幾個(gè)方面構(gòu)建成一個(gè)社會(huì)福利體系,是一種探討性的研究,希望能夠推動(dòng)我國(guó)社會(huì)福利研究的不斷深入,促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)的不斷發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

  周沛,博士學(xué)位,南京大學(xué)公共管理學(xué)院勞動(dòng)人事與社會(huì)保障系教授,博士生導(dǎo)師。長(zhǎng)期從事社會(huì)福利與社會(huì)保障及社會(huì)工作與社區(qū)發(fā)展的教學(xué)與研究。著有《社區(qū)社會(huì)工作》等專著數(shù)部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

圖書目錄

第一章 緒論
第二章 社會(huì)福利概念
第一節(jié) 社會(huì)福利
一、福利與社會(huì)福利
二、社會(huì)福利的分類與意識(shí)形態(tài)基礎(chǔ)
第二節(jié) 社會(huì)福利追求與社會(huì)福利目標(biāo)
一、需要與社會(huì)福利追求
二、社會(huì)福利目標(biāo)
第三節(jié) 我國(guó)社會(huì)福利事業(yè)的歷史與現(xiàn)狀
一、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代我國(guó)的社會(huì)福利制度及其特點(diǎn)
二、社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期我國(guó)社會(huì)福利體系改革的必要性
三、我國(guó)福利體制的“單一保障性”缺陷及“福利系統(tǒng)性”分析
第三章 社會(huì)福利的體系構(gòu)建
第一節(jié) 社會(huì)福利體系辨析
一、社會(huì)福利體系與社會(huì)福利制度
二、社會(huì)福利體系框架
第二節(jié) 社會(huì)福利體系之一:政策性、制度化的社會(huì)保障體系
一、社會(huì)保障的基本內(nèi)涵
二、社會(huì)保障的福利功能
三、社會(huì)保障的政策性和制度化基礎(chǔ)
四、社會(huì)保障制度的建立、發(fā)展以及“保障缺陷”
第三節(jié) 社會(huì)福利體系之二:專業(yè)化、職業(yè)化的社會(huì)工作體系
一、社會(huì)工作是專業(yè)化和職業(yè)化的助人活動(dòng)
二、社會(huì)工作的非單一物質(zhì)性服務(wù)
三、社會(huì)工作的功能特征
第四節(jié) 社會(huì)福利體系之三:多元化、專門化的社會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
一、社會(huì)支持與社會(huì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
二、社會(huì)服務(wù)形式及其產(chǎn)業(yè)化
三、社會(huì)服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)主體與主要內(nèi)容
第五節(jié) 社會(huì)福利體系之四:政府福利制度
一、福利國(guó)家與國(guó)家福利
二、政府福利的主要內(nèi)容
第四章 社會(huì)福利體系中社會(huì)工作和社會(huì)保障的同源性分析
第一節(jié) 社會(huì)工作和社會(huì)保障發(fā)展的同源性和異軌性
一、社會(huì)工作和社會(huì)保障的共同思想基礎(chǔ)
二、社會(huì)救助與社會(huì)工作的歷史淵源關(guān)系
三、社會(huì)救助與社會(huì)保障的歷史淵源關(guān)系
第二節(jié) 社會(huì)工作和社會(huì)保障對(duì)象的同一性與交叉性
一、社會(huì)工作的對(duì)象
二、社會(huì)保障的對(duì)象
三、社會(huì)工作和社會(huì)保障對(duì)象的同一性與交叉性
第三節(jié) 社會(huì)工作和社會(huì)保障的同旨性與功能互補(bǔ)性
一、社會(huì)工作與社會(huì)保障的功能
二、社會(huì)工作與社會(huì)保障功能的互補(bǔ)性
第四節(jié) 社會(huì)工作與社會(huì)保障制度協(xié)調(diào)發(fā)展是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求
一、社會(huì)保障制度與構(gòu)建和諧社會(huì)
二、社會(huì)工作與構(gòu)建和諧社會(huì)
三、社會(huì)工作與社會(huì)保障制度的和諧發(fā)展
第五章 社會(huì)福利思潮交鋒、政策選擇與模式比較
第一節(jié) 社會(huì)福利思潮
一、自由主義社會(huì)福利思想
二、社會(huì)民主主義社會(huì)福利思想
三.保守主義的社會(huì)福利思想
四、凱恩斯主義的社會(huì)福利思想
第二節(jié) 社會(huì)福利的政策選擇
一、貝弗里奇報(bào)告的政策導(dǎo)向——?jiǎng)P恩斯主義的充分體現(xiàn)
二、俾斯麥的“想得到養(yǎng)老金的人最容易被馴服”的政策依據(jù)——保守主義福利觀的體現(xiàn)
三、瑞典社會(huì)民主黨的“人民之家”的政策選項(xiàng)——社會(huì)民主主義的具體實(shí)踐
四、“里根革命”的政策改革——自由主義的復(fù)興
五、中國(guó)福利體系的政策構(gòu)架
第三節(jié) 社會(huì)福利模式比較
一、“自由主義”福利體制
二、“保守主義”福利體制
三、“社會(huì)民主主義”福利體制
四、社會(huì)福利模式的比較
五、社會(huì)福利四類型與中國(guó)的社會(huì)福利模式架構(gòu)
第六章 社會(huì)福利體系中的專業(yè)社會(huì)工作
第一節(jié) 專業(yè)性和職業(yè)化的社會(huì)工作
一、社會(huì)工作的由來與發(fā)展
二、社會(huì)工作的基本要素
三、社會(huì)工作的特征
四、社會(huì)工作的功能
第二節(jié) 社會(huì)工作與社會(huì)福利哲學(xué)基礎(chǔ)與價(jià)值倫理的一致性
一、社會(huì)工作與社會(huì)福利的哲學(xué)基礎(chǔ)
二、社會(huì)工作價(jià)值觀和社會(huì)福利價(jià)值觀的一致性
第三節(jié) 社會(huì)工作在社會(huì)福利體系中的作用
一、社會(huì)工作方法
二、社會(huì)工作與社會(huì)福利
三、社會(huì)工作推進(jìn)過程就是社會(huì)福利的提供與提升過程
第四節(jié) 社會(huì)工作介入中的“自我提升”效果
一、以優(yōu)勢(shì)視角推進(jìn)積極福利
二、“公民參與”理念的正態(tài)福利
三、“幫助網(wǎng)絡(luò)”的福利擴(kuò)大化
第七章 福利社會(huì)化、福利多元化及福利社區(qū)化
第一節(jié) 福利社會(huì)化
一、福利社會(huì)化釋義
二、我國(guó)福利社會(huì)化的動(dòng)因及興起
三、社會(huì)福利社會(huì)化是我國(guó)社會(huì)福利發(fā)展的必然趨勢(shì)
第二節(jié) 福利多元化
一、福利主體的多元化
二、福利客體的多元化
三、福利內(nèi)容的多元化
四、福利實(shí)施手段的多元化
第三節(jié) 福利社區(qū)化
一、社區(qū)
二、社會(huì)福利社區(qū)化
三、社區(qū)是實(shí)現(xiàn)福利社會(huì)化的最佳載體
四、福利社區(qū)化的實(shí)踐途徑
第八章 社會(huì)福利行政
第一節(jié) 社會(huì)福利行政概念及意義
一、社會(huì)福利行政含義
二、社會(huì)福利行政與社會(huì)工作行政的關(guān)系
三、社會(huì)福利行政概念的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義
第二節(jié) 社會(huì)福利行政中的社會(huì)政策和立法
第三節(jié) 社會(huì)福利行政的主要領(lǐng)域及管理
一、社會(huì)保障系統(tǒng)中的社會(huì)福利行政
二、社會(huì)工作中的社會(huì)福利行政
三、社會(huì)服務(wù)中的社會(huì)福利行政
第四節(jié) 社會(huì)福利行政的組織構(gòu)架
一、社會(huì)福利行政的縱向組織構(gòu)架
二、社會(huì)福利行政的職能組織構(gòu)架
三、社會(huì)福利行政的主要內(nèi)容

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