中國(guó)企業(yè)人力資源管理優(yōu)鑒：2006 CCTV年度雇主案例

　　本書(shū)收集了19家優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理成功經(jīng)驗(yàn)。這些企業(yè)是由中央電視臺(tái)進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)半年的調(diào)查。在近千家企業(yè)中優(yōu)選出來(lái)的。包括上海大眾、招商銀行、神州數(shù)碼、摩托羅拉（中國(guó)）公司、海信等。這些企業(yè)都具有兩個(gè)特點(diǎn)：一是屬于行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)：二是在雇主表現(xiàn)方面得到社會(huì)與員工的廣泛認(rèn)同。本書(shū)從企業(yè)歷程、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、企業(yè)家、企業(yè)員工、企業(yè)人力資源管理職能幾個(gè)維度。系統(tǒng)全面地描述了這些優(yōu)秀企業(yè)在實(shí)際管理運(yùn)行中的人力資源管理相關(guān)內(nèi)容。以使讀者能夠從企業(yè)的全面管理和發(fā)展的角度來(lái)領(lǐng)會(huì)不同企業(yè)采取相應(yīng)人力資源管理方法的根由。對(duì)中國(guó)人力資源管理工作有更實(shí)際的指導(dǎo)意義。本書(shū)適合中國(guó)本土企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)高層管理者、人力資源經(jīng)理等用于企業(yè)戰(zhàn)略及人力資源管理決策借鑒；適用于國(guó)內(nèi)外大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)等人力資源研究工作者進(jìn)行相關(guān)研究；也適用于廣大就業(yè)人員閱讀。以增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和了解。對(duì)于指導(dǎo)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展具有重大效用。

暫缺《中國(guó)企業(yè)人力資源管理優(yōu)鑒：2006 CCTV年度雇主案例》作者簡(jiǎn)介