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全面提高落實(shí)能力的49個(gè)關(guān)鍵

全面提高落實(shí)能力的49個(gè)關(guān)鍵

定 價(jià):¥22.00

作 者: 王永磊 編著
出版社: 北京工業(yè)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成長(zhǎng)/學(xué)習(xí)方法

ISBN: 9787563918171 出版時(shí)間: 2007-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16/0開(kāi) 頁(yè)數(shù): 212 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  落實(shí)能力就是把計(jì)劃、方案變成現(xiàn)實(shí)操作的能力。它不是單一的素質(zhì),而是多種素質(zhì)、能力的結(jié)合與表現(xiàn)。它主要體現(xiàn)為:一種總攬部門(mén)全局、深謀遠(yuǎn)慮的洞察力;一種不拘一格的突破性思維方式;一種調(diào)兵遣將的指揮調(diào)控能力;一種“設(shè)定目標(biāo)、堅(jiān)定不移”的態(tài)度;一種雷厲風(fēng)行、快速行動(dòng)的管理風(fēng)格;一種勇挑重?fù)?dān)、敢于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。沒(méi)有落實(shí)能力,就沒(méi)有管理力。比爾·蓋茨曾說(shuō),微軟在未來(lái)十年內(nèi)所面臨的挑戰(zhàn)就是落實(shí)的能力。落實(shí)能力是靠高度的責(zé)任心“干”出來(lái)的,是靠開(kāi)拓創(chuàng)新精神“闖”出來(lái)的,是靠腳踏實(shí)地的工作“拼”出來(lái)的,同時(shí)也是靠管理者以身作則“帶”出來(lái)的,靠嚴(yán)格的制度機(jī)制“管”出來(lái)的,靠群眾的支持和監(jiān)督“促”出來(lái)的。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《全面提高落實(shí)能力的49個(gè)關(guān)鍵》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

關(guān)鍵1:下面看上面,領(lǐng)導(dǎo)榜樣是關(guān)鍵
關(guān)鍵2:下屬行不行,落實(shí)能力是前提
關(guān)鍵3:讓合適的人去落實(shí)合適的工作
關(guān)鍵4:情緒是降低落實(shí)效應(yīng)的腐蝕劑
關(guān)鍵5:合理授權(quán)是全面落實(shí)的助力器
關(guān)鍵6:及時(shí)跟進(jìn)、適時(shí)督促是貫徹落實(shí)的監(jiān)控手段
關(guān)鍵7:適時(shí)予以指導(dǎo),確保落實(shí)全面到位
關(guān)鍵8:將卓越員工的待遇落實(shí)到實(shí)處
關(guān)鍵9:將績(jī)效差的人員處理方案落到實(shí)處
關(guān)鍵10:注重落實(shí)效果,及時(shí)總結(jié)落實(shí)過(guò)程中的成敗
關(guān)鍵11:適時(shí)運(yùn)用危機(jī)意識(shí)激勵(lì)整體成員落實(shí)激情
關(guān)鍵12:良性施壓激發(fā)下屬全面落實(shí)動(dòng)力
關(guān)鍵13:滿足員工期望。激發(fā)下屬潛能
關(guān)鍵14:妥善協(xié)調(diào)好各部門(mén)的關(guān)系
關(guān)鍵15:實(shí)施有效評(píng)估,促進(jìn)落實(shí)效果
關(guān)鍵16:落實(shí)是一種平衡動(dòng)態(tài)的藝術(shù)
關(guān)鍵17:只要能落實(shí),不拘一格用人才
關(guān)鍵18:有效的落實(shí),依賴于對(duì)信息的正確判斷
關(guān)鍵19:紀(jì)律是達(dá)到完美落實(shí)的階梯
關(guān)鍵20:越簡(jiǎn)潔的方案越能得到落實(shí)
關(guān)鍵21:培訓(xùn)下屬,增強(qiáng)員工的落實(shí)能力
關(guān)鍵22:精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),讓有效資源煥發(fā)更大的能量
關(guān)鍵23:溝通是確保落實(shí)的必要前提
關(guān)鍵24:把落實(shí)力融入企業(yè)理念和文化中
關(guān)鍵25:組建一支具有良好協(xié)作能力的團(tuán)隊(duì)
關(guān)鍵26:抓落實(shí)的關(guān)鍵在于“抓人”
關(guān)鍵27:完善的制度是落實(shí)到位的有力保障
關(guān)鍵28:流程是將說(shuō)轉(zhuǎn)化為做的唯一出路
關(guān)鍵29:確保讓木桶處于最大容量的狀態(tài)
關(guān)鍵30:目標(biāo)不但要明確細(xì)化。而且要有先后次序
關(guān)鍵31:敏銳發(fā)現(xiàn)并消化有用的信息
關(guān)鍵32:創(chuàng)新能力是卓越落實(shí)力的最佳體現(xiàn)
關(guān)鍵33:質(zhì)量是落實(shí)的生命
關(guān)鍵34:轉(zhuǎn)換思維方式,尋找更好地解決問(wèn)題的方法
關(guān)鍵35:從關(guān)鍵問(wèn)題著手開(kāi)始實(shí)施
關(guān)鍵36:在落實(shí)中應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行必要的調(diào)整
關(guān)鍵37:要有落實(shí)高于一切的意識(shí)
關(guān)鍵38:排定合理的落實(shí)次序
關(guān)鍵39:立即去落實(shí)你應(yīng)該落實(shí)的事
關(guān)鍵40:關(guān)注具體細(xì)節(jié),從小事做起
關(guān)鍵41:以事實(shí)為基礎(chǔ)的落實(shí)才是真落實(shí)
關(guān)鍵42:“日常備忘錄”是落實(shí)工作的有效手段
關(guān)鍵43:全身心投入到落實(shí)過(guò)程中
關(guān)鍵44:落實(shí)的速度和效率是競(jìng)爭(zhēng)的銳利武器
關(guān)鍵45:定位好自己的角色,落實(shí)好自己的工作
關(guān)鍵46:樂(lè)觀地面對(duì)落實(shí)過(guò)程中的難題
關(guān)鍵47:強(qiáng)化組織和成員的責(zé)任意識(shí)
關(guān)鍵48:學(xué)會(huì)利用工具提高落實(shí)效果
關(guān)鍵49:杜絕拖延,全面提升整體的落實(shí)效率

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