醫(yī)院管理與經(jīng)營

定　價：￥20.00

作　者：	符壯才著
出版社：	中國醫(yī)藥科技出版社
叢編項：
標　簽：	醫(yī)院管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787506737227	出版時間：	2007-08-01	包裝：	平裝
開本：	0開	頁數(shù)：	273	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　醫(yī)院作為醫(yī)療服務市場的主體，是以勞務方式向社會提供健康服務的服務者，也是在服務過程中參與社會商品經(jīng)濟活動的經(jīng)營者。在市場經(jīng)濟條件下，現(xiàn)代醫(yī)院無論是經(jīng)營理念、管理制度還是組織形式，都發(fā)生著深刻的變化?，F(xiàn)代化的醫(yī)院管理不再是經(jīng)驗管理，而是科學管理。遵循醫(yī)院工作的客觀規(guī)律，運用相關的管理理論和手段，對人、財、物、信息、時間、文化等資源，進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，優(yōu)化醫(yī)院的資源配置，將使醫(yī)院經(jīng)營管理取得最佳的綜合效益。隨著醫(yī)療市場從賣方市場轉變?yōu)橘I方市場，現(xiàn)代醫(yī)院要圍繞醫(yī)療的市場、服務、質(zhì)量、品牌、負債、資本、知識、信息等環(huán)節(jié)，注重建立全面的包括新管理理論、新管理體制、新管理機構、新的運行機制、新的運營模式等管理經(jīng)營模式，堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，樹立醫(yī)院公益性與經(jīng)營性相統(tǒng)一的思維觀念，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營管理觀念的升華，才能創(chuàng)造醫(yī)院建設發(fā)展的新空間和保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。

作者簡介

暫缺《醫(yī)院管理與經(jīng)營》作者簡介

圖書目錄

醫(yī)療服務市場
醫(yī)院“六維管理”
醫(yī)院經(jīng)營結構調(diào)整
醫(yī)院的醫(yī)療供給
醫(yī)院管理職業(yè)化
醫(yī)院經(jīng)營內(nèi)涵建設
醫(yī)院的創(chuàng)新經(jīng)營策略
醫(yī)院績效管理
醫(yī)院經(jīng)營管理創(chuàng)新
醫(yī)院知識管理
醫(yī)院隱性知識開發(fā)與管理
醫(yī)院知識資本與資金資本互動經(jīng)營
醫(yī)院資本經(jīng)營
醫(yī)院經(jīng)濟管理與成本核算
醫(yī)院成本核算的問題與對策
醫(yī)院戰(zhàn)略成本管理與經(jīng)營成本控制
醫(yī)院全成本核算信息體系建設
醫(yī)院財務管理創(chuàng)新
醫(yī)院財務管理工作重點
醫(yī)療設備綜合管理
醫(yī)療質(zhì)量成本
醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進
門診服務質(zhì)量的內(nèi)涵建設
醫(yī)院人才資源的管理與開發(fā)
醫(yī)院人才競爭力
醫(yī)院人事和分配制度改革
醫(yī)院員工的職業(yè)管理
科室主任的管理
醫(yī)療服務顧客化
醫(yī)院客戶關系管理
醫(yī)療服務的顧客忠誠度
培植融洽的醫(yī)患關系
加強社會責任增進醫(yī)患信任
充分利用醫(yī)德資源
開發(fā)醫(yī)學人文服務
倡導人文醫(yī)學構建和諧醫(yī)院
醫(yī)院黨建工作
醫(yī)院思想政治工作
醫(yī)院思想教育任務
醫(yī)院后勤服務改革思路
醫(yī)院檔案現(xiàn)代化管理
醫(yī)院病案管理
醫(yī)院營銷策略
醫(yī)療服務營銷的幾個問題
醫(yī)院整體形象的宣傳策劃
主要參考文獻