職業(yè)技術(shù)院校生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)

第一章　樹(shù)立正確的就業(yè)觀念
　第一節(jié)　樹(shù)立正確就業(yè)觀念的必要性
一、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制改革的客觀需要
二、畢業(yè)生就業(yè)制度改革的客觀需要
三、我國(guó)勞動(dòng)力供求環(huán)境的客觀需要
　第二節(jié) 怎樣樹(shù)立全新的就業(yè)觀念
一、樹(shù)立以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值為目標(biāo)的就業(yè)觀念
二、樹(shù)立學(xué)好技能闖市場(chǎng)的就業(yè)觀念
三、樹(shù)立面向各類產(chǎn)業(yè)、各種所有制經(jīng)濟(jì)的就業(yè)觀念
四、樹(shù)立在競(jìng)爭(zhēng)中就業(yè)和不斷競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)觀念
五、樹(shù)立綜合素質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)觀念
六、樹(shù)立遵章守法、誠(chéng)實(shí)守信的就業(yè)觀念
七、樹(shù)立從事有勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)營(yíng)收入的合法勞動(dòng)就是就業(yè)的觀念
【思考與練習(xí)】
第二章　職業(yè)生涯規(guī)劃及策略
　第一節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性
一、社會(huì)進(jìn)步和職業(yè)發(fā)展變化的客觀需要
二、社會(huì)擇業(yè)空間巨大和就業(yè)方式多樣的需要
三、挖掘個(gè)人潛能和發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì)的需要
　第二節(jié)　職業(yè)生涯及其發(fā)展過(guò)程
一、什么是職業(yè)生涯
二、職業(yè)生涯的類型
三、職業(yè)生涯的發(fā)展過(guò)程
　第三節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
一、自我評(píng)估
二、外部環(huán)境分析
三、確立目標(biāo)
四、制作職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)
　【職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)樣本】
　第四節(jié)　職業(yè)生涯規(guī)劃策略實(shí)施
【思考與練習(xí)】
第三章　求職的準(zhǔn)備
　第一節(jié)　正確處理學(xué)業(yè)與擇業(yè)的關(guān)系
一、學(xué)業(yè)與擇業(yè)的辯證關(guān)系
二、根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排制訂擇業(yè)計(jì)劃
三、擇業(yè)是有規(guī)則的社會(huì)活動(dòng)
　第二節(jié) 制作畢業(yè)生就業(yè)推薦表
一、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的格式和內(nèi)容
二、如何填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)推薦表
三、個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作
　第三節(jié) 求職信及其寫(xiě)作技巧
一、求職信的內(nèi)容
二、求職信的寫(xiě)法
三、寫(xiě)求職信應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
　第四節(jié) 求職目標(biāo)的擬訂和求職的一般途徑
一、擬訂求職目標(biāo)的意義和原則
二、求職的一般途徑
【思考與練習(xí)】
第四章　求職面試的技巧
　第一節(jié)　面試及其形式
一、什么是面試
二、面試的形式及其過(guò)程
　第二節(jié)　面試的儀表、服飾和儀態(tài)
一、面試儀表應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
二、面試服飾應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
三、面試儀態(tài)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題
　第三節(jié) 面試的禮節(jié)和口才
一、面試的基本禮節(jié)
　……
第五章　求職中的自我保護(hù)
第六章　畢業(yè)生派遣及就業(yè)相關(guān)程序
第七章　如何度過(guò)試用期
第八章　自主創(chuàng)辦企業(yè)
附錄