商業(yè)應(yīng)用（第二版英漢雙語）

定　價：￥60.00

作　者：	美國管理會計師協(xié)會主編，賀苗譯
出版社：	經(jīng)濟科學出版社
叢編項：	注冊管理會計師（CMA）認證考試教材
標　簽：	貿(mào)易經(jīng)濟

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ISBN：	9787505865341	出版時間：	2007-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	359	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是美國管理會計師協(xié)會CMA考試教材的第四部分，即商業(yè)應(yīng)用。本部分共分為兩篇，第1篇探討本部分所要講述的新的學習內(nèi)容，第2篇講述一些應(yīng)試技巧并提供了歷年的真題，以幫助考生準備第四部分的簡答題考試，簡答題考試涵蓋了注冊管理會計師（CMA）知識體系全部四個部分的內(nèi)容。本書中的第1篇包含各種與商業(yè)應(yīng)用有關(guān)的主題：考察組織管理，包括組織結(jié)構(gòu)、工作和團隊、領(lǐng)導(dǎo)力、激勵以及多樣化問題等；考察組織內(nèi)部的溝通；考察各種行為問題，涉及與組織目標的一致性、制定預(yù)算和標準、績效評估以及報告；考察職業(yè)道德方面的考慮因素。

作者簡介

暫缺《商業(yè)應(yīng)用（第二版英漢雙語）》作者簡介

圖書目錄

出版說明
前言
第1篇第四部分的新學習內(nèi)容
　第1章組織管理
　　學習要點
　　第1節(jié) 組織結(jié)構(gòu)
　　第2節(jié) 工作和團隊
　　第3節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)風格和領(lǐng)導(dǎo)力來源
　　第4節(jié) 激勵理論
　　第5節(jié) 多樣化問題
　第2章組織溝通
　　學習要點
　　第1節(jié) 溝通模型
　　第2節(jié) 阻礙有效溝通的因素
　第3章行為問題
　　學習要點
　　第1節(jié) 與組織目標的一致性
　　第2節(jié) 預(yù)算編制和標準設(shè)立
　　第3節(jié) 報告和業(yè)績評估
　第4章職業(yè)道德方面的考慮因素
　　學習要點
第2篇簡答題考試的應(yīng)試指南
　簡答題考試應(yīng)試技巧
　簡答題答案樣本
歷年真題
　教材之一（商業(yè)分析部分）
　教材之二（管理會計與報告部分）
　教材之三（戰(zhàn)略管理部分）
　教材之四（商業(yè)應(yīng)用部分）
參考文獻
索引