校企合作培養(yǎng)高技能人才：成功之路

“一校多企”篇
立足煤礦搞教學結(jié)合生產(chǎn)育人才——江蘇工貿(mào)技師學院與徐州礦務集團權(quán)臺煤礦聯(lián)合創(chuàng)辦“技師直通班”
與企業(yè)培訓聯(lián)手全力提升職工技能開技能升級通道——克拉瑪依技師培訓學院與新疆石油企業(yè)聯(lián)合對在職技工開展高技能提升培訓
引進來走出去實現(xiàn)校企互融互動——鹽城技師學院形成“校中有企、企中有?！毙赂窬?br />打造校企共同體推進合作規(guī)?；綎|工程技師學院與山東省建材行業(yè)聯(lián)合組建職業(yè)教育培訓集團
瞄準新興產(chǎn)業(yè)選擇合作伙伴——北京市實用高級技校與動畫企業(yè)共同培養(yǎng)文化創(chuàng)意人才
引企進校搞生產(chǎn)開辟實習新途徑——成都市高級技校校內(nèi)實訓與企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)融為一體
建立考評機制練好合作內(nèi)功——廣州市冶金高級技校劍建優(yōu)良校企合作校園環(huán)境
讓學生成才讓企業(yè)滿意——深圳高級技校建立企業(yè)參與教學全過程機制
“校辦企業(yè)”篇
前校后廠校企合——唐山市技師學院通過兼并困難企業(yè)構(gòu)建產(chǎn)學研一體化辦學模式
“企業(yè)辦校”篇
校區(qū)建在廠區(qū)產(chǎn)教融為一體——西安技師學院與主辦企業(yè)共同創(chuàng)建工廠式學校
扎根母體企業(yè)拓展對外合作——無錫宏源高級技校形成“橫向成網(wǎng)、縱向成鏈”合作格局
用活企業(yè)人才資源創(chuàng)新師資隊伍建設(shè)——蘇州電力高級技校實行兼職教師“滾動式全脫產(chǎn)周期制”聘用辦法
突出行業(yè)特色融入企業(yè)辦學——陜西航空技術(shù)學院與主辦企業(yè)從隸屬關(guān)系深化為高技能培訓的融合關(guān)系
建立配套制度促進良性循環(huán)——大慶技師學院與企業(yè)共建校企合作保障監(jiān)督體系
“專業(yè)共建”篇
從企業(yè)找課題與生產(chǎn)相對接——常州特臨學院形成校企其同開發(fā)技師培訓課題長效機制
抓住新職業(yè)共建新專業(yè)——安陽市高級技校與安陽鑫盛機床有限公司聯(lián)合培養(yǎng)高技能數(shù)控人才
雙方協(xié)商開專業(yè)合力培養(yǎng)新技師——南京技師學院圍繞培養(yǎng)高新技術(shù)操作人才拓展合作
“企業(yè)主體”篇
來自合作的技師效應——徐礦集團權(quán)臺煤礦率先與江蘇工貿(mào)技師學院聯(lián)合創(chuàng)辦“技師直通班”
發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢合作“一企多?！薄獜V州數(shù)控設(shè)備有限公司全過程參與高新技能人才培養(yǎng)
“政府推動”篇
摸實情搭平臺建渠道——黑龍江省勞動保障部門進校入廠指導校企合作
組織指導制度督導品牌引導——蘇州市形成校企合作政府推動體系
發(fā)揮政府職能優(yōu)勢建設(shè)技能人才大市——徐州市勞動保障局培養(yǎng)典型推動校企合作
做足主導文章加強指導協(xié)調(diào)——常州市陂府制定政簫措施促進校企合作