老板要的是結(jié)果：用出色的工作成果映襯出老板滿意的微笑

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	段永琴
出版社：	中國(guó)三峽出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	行政管理

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ISBN：	9787802233768	出版時(shí)間：	2007-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	226	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　利潤(rùn)，是所有老板最希望看到的結(jié)果，員工工作的過程在老板眼中被淡化，因?yàn)槠髽I(yè)的生存需要用利潤(rùn)來支撐，再而，老板也沒有足夠的時(shí)間關(guān)注工作過程中每一個(gè)細(xì)節(jié)的變化。毫無疑問地，員工支撐起過程的始終，因此，每一個(gè)進(jìn)程的工作態(tài)度決定了這個(gè)人是否能做出讓老板滿意的結(jié)果。本書就是告訴你應(yīng)該以怎樣的工作態(tài)度和怎樣的工作方法來工作，擺脫你對(duì)工作的迷離和老板對(duì)你的失望，讓出色的工作結(jié)果為你贏得職場(chǎng)！利潤(rùn)，是所有老板最希望看到的結(jié)果，員工工作的過程在老板眼中被淡化，因?yàn)槠髽I(yè)的生存需要用利潤(rùn)來支撐，再而，老板也沒有足夠的時(shí)間關(guān)注工作過程中每一個(gè)細(xì)節(jié)的變化。毫無疑問地，員工支撐起過程的始終，因此，每一個(gè)進(jìn)程的工作態(tài)度決定了這個(gè)人是否能做出讓老板滿意的結(jié)果。本書就是告訴你應(yīng)該以怎樣的工作態(tài)度和怎樣的工作方法來工作，擺脫你對(duì)工作的迷離和老板對(duì)你的失望，讓出色的工作結(jié)果為你贏得職場(chǎng)！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《老板要的是結(jié)果：用出色的工作成果映襯出老板滿意的微笑》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章你為什么而工作
　第一節(jié) 為自己工作
　第二節(jié) 為薪水工作
　第三節(jié) 為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值而工作
　第四節(jié) 工作讓人具有成就感
　第五節(jié) 工作著是美麗的
　第六節(jié) 尋找雙重的幸福
第二章讀懂老板
　第一節(jié) 換個(gè)角度看老板
　第二節(jié) 必要的時(shí)候選擇妥協(xié)
　第三節(jié) 把你的老板當(dāng)成孩子
　第四節(jié) 尊敬并非恭維
　第五節(jié) 構(gòu)建起你們之間的信任
　第六節(jié) 感恩的必要
　第七節(jié) 不把問題留給老板
第三章具備職業(yè)道德是雙贏的基礎(chǔ)
　第一節(jié) 何為職業(yè)道德
　第二節(jié) 鎖定責(zé)任就是鎖定結(jié)果
　第三節(jié) 你的忠誠(chéng)能否換取老板的忠誠(chéng)
　第四節(jié) 愛崗才能敬業(yè)
　第五節(jié) 職業(yè)道德承載著人生價(jià)值
　第六節(jié) 勤奮是職業(yè)道德的保證
第四章在獨(dú)立自主的前提下尋求合作
　第一節(jié) 擺脫工作依賴性
　第二節(jié) 讓自己不可替代
　第三節(jié) 合作勢(shì)在必行
　第四節(jié) 敢于和強(qiáng)者合作
第五章借口是失敗的溫床
　第一節(jié) 工作沒有借口
　第二節(jié) 找借口就是找謊言
　第三節(jié) 不可無視紀(jì)律
　第四節(jié) 借口是逃避的象征
　第五節(jié) 借口預(yù)示著拖延
　第六節(jié) 從零點(diǎn)出發(fā)
第六章鑄就職業(yè)安全感
　第一節(jié) 跳槽不是最好的方式
　第二節(jié) 成為某個(gè)領(lǐng)域的專家
　第三節(jié) 奉承老板不如做好工作
　第四節(jié) 有挑戰(zhàn)極限的魄力
　第五節(jié) 期待創(chuàng)造更多的價(jià)值
　第六節(jié) 奉獻(xiàn)在點(diǎn)滴之間
第七章自動(dòng)自發(fā)
　第一節(jié) 點(diǎn)燃工作的激情
　第二節(jié) 率先主動(dòng)
　第三節(jié) 主動(dòng)改進(jìn)
　第四節(jié) 主動(dòng)融入企業(yè)文化
第八章成功是多元化的
　第一節(jié) 成功不分大小
　第二節(jié) 成功不分行業(yè)
　第三節(jié) 是時(shí)候給自己一個(gè)定位了
　第四節(jié) 從做好每一件小事開始
　第五節(jié) 用滴水穿石滲透到成功