勞動(dòng)法學(xué)

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	姜穎
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：	中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品系列教材
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)法學(xué)

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ISBN：	9787504562302	出版時(shí)間：	2007-06-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	337	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是高等院校法學(xué)專業(yè)普通本科教材，是中華全國(guó)總工會(huì)所屬中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品系列教材之一。本書(shū)系統(tǒng)、全面地介紹了我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律制度及理論，并科學(xué)地處理了教材的理論性與實(shí)踐性的關(guān)系，使讀者在對(duì)勞動(dòng)法學(xué)的理論體系有一個(gè)較為清晰的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，又對(duì)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律制度有一個(gè)較為準(zhǔn)確的把握。另外本書(shū)在編寫(xiě)的過(guò)程中，吸收、總結(jié)了以往教材編寫(xiě)的一些經(jīng)驗(yàn)，照顧到法學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣點(diǎn)和規(guī)律，每一章內(nèi)容均以引導(dǎo)案例開(kāi)篇，在正文后附以案例分析和研究性學(xué)習(xí)，啟發(fā)讀者對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行深入理解和思考。本書(shū)既適合法學(xué)專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)勞動(dòng)法學(xué)理論、制度所用，同時(shí)適合非法學(xué)專業(yè)人士了解勞動(dòng)法方面的知識(shí)，也可供實(shí)務(wù)部門(mén)工作人員參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《勞動(dòng)法學(xué)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章勞動(dòng)法的基本理論
第一節(jié)勞動(dòng)法的基本概念
一、勞動(dòng)法的概念
二、勞動(dòng)關(guān)系的概念
三、勞動(dòng)關(guān)系的附隨關(guān)系的概念
第二節(jié)勞動(dòng)法的基本特性
一、勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是“形式上平等實(shí)質(zhì)上不平等”的社會(huì)關(guān)系
二、勞動(dòng)法的調(diào)整本位是“勞工利益本位”
三、勞動(dòng)法的調(diào)整原則是“權(quán)利義務(wù)法定與約定相結(jié)合”原則
四、勞動(dòng)法的調(diào)整機(jī)制是“法定限制約定，團(tuán)體約定限制個(gè)體約定”的立體調(diào)整機(jī)制
五、勞動(dòng)法是不同于公法和私法的獨(dú)立法律部門(mén)
第三節(jié)勞動(dòng)法的基本原則
一、勞動(dòng)法基本原則的概念
二、我國(guó)勞動(dòng)法的基本原則
第四節(jié)勞動(dòng)法的基本體系
一、勞動(dòng)法的體系
二、勞動(dòng)法的法律淵源
三、我國(guó)勞動(dòng)立法目前存在的一些問(wèn)題
第五節(jié)勞動(dòng)法的基本法律關(guān)系
一、勞動(dòng)法律關(guān)系的概念
二、勞動(dòng)法律關(guān)系的主體
三、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容
四、勞動(dòng)法律關(guān)系的客體
五、勞動(dòng)法律關(guān)系的運(yùn)行
第六節(jié)勞動(dòng)法的基本歷史
一、外國(guó)勞動(dòng)法的基本歷史
二、我國(guó)勞動(dòng)法的基本歷史
本章小結(jié)
背景材料
復(fù)習(xí)思考題
案例分析
研究性學(xué)習(xí)
參考書(shū)目
第二章勞動(dòng)權(quán)利專論
第一節(jié)勞動(dòng)權(quán)利概述
一、從權(quán)利、權(quán)利與法的關(guān)系說(shuō)起
二、勞動(dòng)權(quán)利的概念和內(nèi)涵
三、勞動(dòng)權(quán)利的特征
第二節(jié)勞動(dòng)權(quán)利的主要內(nèi)容
一、勞動(dòng)權(quán)利的基本范圍
二、勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)主體的義務(wù)
第三節(jié)勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)和救濟(jì)
一、勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)
二、勞動(dòng)權(quán)利受到侵害的法律救濟(jì)
本章小結(jié)
復(fù)習(xí)思考題
應(yīng)用案例
研究性學(xué)習(xí)
參考書(shū)目
第三章就業(yè)促進(jìn)制度
第一節(jié)概述
……
第四章勞動(dòng)合同制度
第五章集體合同制度
第六章工時(shí)制度
第七章工資制度
第八章勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度
第九章女職工和未成年工特殊保護(hù)
第十章用人單位規(guī)章制度
第十一章社會(huì)保險(xiǎn)制度
第十二章工會(huì)制度
第十三章勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度
第十四章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度
第十五章國(guó)際勞動(dòng)法律制度