宋代官吏制度

定　價(jià)：￥33.00

作　者：	祝豐年、祝小惠
出版社：	中國(guó)社會(huì)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	清以前政治

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ISBN：	9787508720111	出版時(shí)間：	2007-11-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	0開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	343	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　宋代是我國(guó)古代官吏制度特別是文官制度最為完備的時(shí)期，其中一些建制思想乃至具體做法影響以后近千年，《宋代官吏制度》對(duì)此給予了全面介紹。書(shū)主要作者祝豐年先生早年畢業(yè)于北京大學(xué)史學(xué)系，此后在國(guó)家一級(jí)人事部門(mén)從事行政、科研工作，曾參與《中華人民共和國(guó)人事制度概要》、《資本主義國(guó)家公務(wù)員制度概要》等六種人事、歷史書(shū)籍的撰寫(xiě)。

　　該書(shū)有兩個(gè)特點(diǎn)：一是涵蓋面寬。涉及宋代人事條制、管理與皇朝興衰，宋代儒臣作風(fēng)與修養(yǎng)，中央機(jī)構(gòu)、地方機(jī)構(gòu)和中央在地方的派出機(jī)構(gòu)，包括武舉與制科的科舉制度，由蔭補(bǔ)入仕等錄用制度，任免差遣及保任，武官的管理，改復(fù)與赦免、考核監(jiān)察與獎(jiǎng)懲，國(guó)家最高學(xué)府、官吏的培養(yǎng)教育，官吏工資福利與政治待遇、受勛即國(guó)家榮譽(yù)制度，官員的退休等各個(gè)層面。二是史料豐富詳實(shí)，條分縷析。全書(shū)共１０章近４０萬(wàn)字，基本來(lái)源于古代典籍。就官吏制度這一話(huà)題所做的介紹論述，其詳盡系統(tǒng)，為目前市場(chǎng)所少見(jiàn)。該書(shū)可供人事工作者、人力資源管理人員以史為鏡，了解官吏管理發(fā)展脈絡(luò)；歷史學(xué)學(xué)者、學(xué)生按圖索驥，深入研究；也可供對(duì)官制、歷史有興趣的人士閱讀。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《宋代官吏制度》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章人事條制與管理
第一節(jié)　趙宋皇位繼承
第二節(jié)　敕令與人事條制
第三節(jié)　人事管理與皇朝興衰
第四節(jié)　宋代儒臣作風(fēng)與修養(yǎng)
第二章　機(jī)構(gòu)編制
第一節(jié)　綜述
第二節(jié)　中央機(jī)構(gòu)
第三節(jié)　地方機(jī)構(gòu)和中央在地方的派出機(jī)構(gòu)
第三章　科舉制度
第一節(jié)　綜述
第二節(jié)　科舉內(nèi)容
第三節(jié)　科舉后任官和科舉改革
第四節(jié)　武舉與制科
第四章　錄用制度
第一節(jié)　綜述
第二節(jié)　由蔭補(bǔ)人仕
第三節(jié)　特批個(gè)別蔭補(bǔ)入仕
第四節(jié)　其他錄用
第五節(jié)　蔭補(bǔ)錄用制利弊
第五章　任免差遣的管理
第一節(jié)　基礎(chǔ)性管理制度
第二節(jié)　任免差遣的辦事細(xì)則
第三節(jié)　任免制度特色
第四節(jié)　保任
第五節(jié)　任用政策
第六節(jié)　幾種職務(wù)的差遣配備
第六章　武官的管理
第一節(jié)　武官任免
第二節(jié)　武官遷補(bǔ)與招兵
第三節(jié)　武換文資和換右職
第四節(jié)　武官俸祿福利與撫恤
第七章　考核監(jiān)察與獎(jiǎng)懲
第一節(jié)　官吏考核
第二節(jié)　監(jiān)察制度
第三節(jié)　獎(jiǎng)賞工作
第四節(jié)　官吏懲處工作
第五節(jié)　官吏改復(fù)與赦免
第八章　官吏的培養(yǎng)教育
第一節(jié)　綜述
第二節(jié)　國(guó)家最高學(xué)府
第三節(jié)　國(guó)家專(zhuān)業(yè)學(xué)校
第四節(jié)　地方官學(xué)
第五節(jié)　民間教育
第九章　官吏的俸祿福利和政治待遇
第一節(jié)　綜述
第二節(jié)　官吏的俸祿待遇
第三節(jié)　官吏的福利待遇
第四節(jié)　官吏的政治待遇
第十章　官員的退休
第一節(jié)　綜述
第二節(jié)　退休年齡和條件范圍
第三節(jié)　退休手續(xù)
第四節(jié)　退休待遇
第五節(jié)　官員的落致仕和未致仕
年代換算