企業(yè)家論語心得

定　價：￥25.00

作　者：	呂國榮
出版社：	中國青年出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)謀略

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ISBN：	9787500676997	出版時間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	215	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《論語》對中外許多大企業(yè)家產(chǎn)生了重要的影響。日本現(xiàn)代管理思想家伊藤肇指出：“日本企業(yè)家只要稍有水準(zhǔn)的，無不熟讀《論語》，孔子的教誨給他們的激勵影響至巨，實例多得不勝枚舉?！薄墩撜Z》也是中國企業(yè)的管理圣經(jīng)。海爾集團(tuán)董事局主席張瑞敏能把《論語》倒背如流，他向員工推介三本書，其中之一就是《論語》。張瑞敏善用《論語》來管理、經(jīng)營企業(yè)．因此，海爾現(xiàn)在成為中國最成功的企業(yè)之一！《論語》所蘊(yùn)含的管理智慧和管理哲學(xué)，將為現(xiàn)代企業(yè)家進(jìn)行有效的經(jīng)營管理提供寶貴的經(jīng)驗。用管理學(xué)的眼光去讀《論語》，《論語》是一座管理的寶庫?，F(xiàn)在，讓我們一起出發(fā)，去開啟這座寶庫吧！

作者簡介

　　呂國榮，職業(yè)經(jīng)理人，在企業(yè)從事管理工作多年，著有《決定成敗的49個細(xì)節(jié)》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準(zhǔn)則》、《使命感》等管理、員工培訓(xùn)類暢銷書。

圖書目錄

第一章用人管人的藝術(shù)
　1. 人，各有所長，用人就要用人之長
　2. 任人唯賢，將人才放在重要的位置
　3. 英雄不問出處，用人不看出身看能力
　4. 用人不可求全責(zé)備
第二章全方位考察和鑒別人才
　5. 不以言舉人，不以人廢言
　6. 通過考察，發(fā)現(xiàn)和重用真正的人才
　7. 把孝道納入用人條件
　8. 人才的品德比能力更重要
第三章搭建人才成長的平臺
　9. 工欲善其事，必先利其器
　10. 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升企業(yè)核心競爭力
　11. 以“輪調(diào)”來拓寬視野、培養(yǎng)人才
第四章愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)
　12. 愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)
　13. 錦上添花，不如雪中送炭
　14. 以人為本，構(gòu)建和諧管理
　15. 成人之美
　16. 員工是企業(yè)最寶貴的財富
第五章靈活有效的激勵手段
　17. 贊美你的員工
　18. 寬容地對待員工
　19. 用股票期權(quán)來激勵員工
　20. 把握激勵的“度”
　21. 榜樣的力量是無窮的
第六章掌握授權(quán)之道
　22. “無為而治”是管理的最高境界
　23. 信任是最好的投資
　24. 不在其位，不謀其政
第七章卓越領(lǐng)導(dǎo)力的11項修煉
　25. 堅持你的正直
　26. 謙虛是一種美德
　27. 讓“節(jié)儉”成為一種自覺行動
　28. 保持持之以恒，堅持到底的戰(zhàn)斗精神
　29. 自信心是一個企業(yè)家致勝的法寶
　30. 正人先正己
　31. 勇于自我批評
　32. 坦率地承認(rèn)自己的錯誤，勇于改正錯誤
　33. 小不忍則亂大謀
第八章提升你的管理魅力
第九章企業(yè)的責(zé)任與使命
第十章不可或缺的憂患意識
第十一章成功進(jìn)行決策