中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法解讀與適用

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
第一章 總則
　第一條【立法目的】
　第二條【適用范圍】
　第三條【勞動爭議處理的原則】
　第四條【勞動爭議當事人的協(xié)商和解】
　第五條【勞動爭議處理的基本程序】
　第六條【舉證責任】
　第七條【勞動爭議處理的代表人制度】
　第八條【勞動爭議處理的協(xié)調勞動關系三方機制】
　第九條【勞動監(jiān)察】
第二章　調解
　第十條【調解組織】
　第十一條【擔任調解員的條件】
　第十二條【調解申請】
　第十三條【調解方式】
　第十四條【調解協(xié)議】
　第十五條【申請仲裁】
　第十六條【支付令】
第三章　仲裁
　第一節(jié)　一般規(guī)定
　　第十七條【勞動爭議仲裁委員會設立】
　　第十八條【制定仲裁規(guī)則及指導勞動爭議仲裁工作】
　　第十九條【勞動爭議仲裁委員會組成及職責】
　　第二十條【仲裁員資格條件】
　　第二十一條【仲裁管轄】
　　第二十二條【仲裁案件當事人】
　　第二十三條【仲裁案件第三人】
　　第二十四條【委托代理】
　　第二十五條【法定代理和指定代理】
　　第二十六條【仲裁公開】
第二節(jié)　申請和受理
　　第二十七條【仲裁時效】
　　第二十八條【仲裁申請】
　　第二十九條【仲裁申請的受理和不予受理】
　　第三十條【仲裁申請送達與仲裁答辯書的提供】
第三節(jié)　開庭和裁決
　　第三十一條【仲裁庭組成】　
　　第三十二條【書面通知仲裁庭組成情況】
　　第三十三條【仲裁員回避】
　　第三十四條【仲裁員的法律責任】
　　第三十五條【開庭通知與延期開庭】
　　第三十六條【視為撤回仲裁裁決和缺席裁決】
第四章　附則
附錄一　勞動爭議典型案例評析
附錄二　中華人民共和國勞動法
附錄三　中華人民共和國勞動合同法