熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解：行政類工傷保險(xiǎn)

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	程琥
出版社：	法律出版社
叢編項(xiàng)：	熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解
標(biāo)　簽：	保險(xiǎn)法

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ISBN：	9787503679506	出版時間：	2007-12-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	290 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　法律出版社是我國著名的法律專業(yè)出版機(jī)構(gòu)，該社組織編寫的這套《熱點(diǎn)難點(diǎn)案例判解》系列叢書，可以說是一次案例研究的較好嘗試。這套叢書具有如下特點(diǎn)：第一，案例編選精當(dāng)。典型案例、熱點(diǎn)難點(diǎn)案例的挑選是一件見水平、費(fèi)工夫的工作，典型案例、熱點(diǎn)難點(diǎn)案例不等于奇案怪案，而是蘊(yùn)涵了法學(xué)原理，也富于實(shí)踐指導(dǎo)意義的實(shí)踐精華。本叢書案例編選具備相當(dāng)專業(yè)水準(zhǔn)，精當(dāng)貼切，并注重社會效果，反映了近年來我國審判實(shí)踐的進(jìn)展。第二，案例分析深入。本叢書的案例研究，準(zhǔn)確抓住案例的核心點(diǎn)，鞭辟入里，富于創(chuàng)新，析案思路清晰敏捷，不但透析了案例中的法學(xué)原理，還能進(jìn)一步引申新理論，發(fā)現(xiàn)新問題，這就對實(shí)務(wù)工作具有較大的參考價(jià)值。第三，編寫隊(duì)伍整齊。這套叢書的編寫者，都是審判一線的庭長、副庭長，并都具有法學(xué)博士學(xué)位，可以說，都是專家型、學(xué)者型的法官。他們熟悉審判工作，也勤于思考，熱愛學(xué)習(xí)，善于研究。這支優(yōu)秀的編寫隊(duì)伍，保證了這套叢書的較高水準(zhǔn)和較好質(zhì)量。

作者簡介

　　程琥，男，安徽省金寨縣人，法學(xué)士博士，博士后，北京市高級人民法院行政審判庭副庭長。1998年畢業(yè)于西北政法大學(xué)，獲法學(xué)碩士學(xué)位；2001年畢業(yè)于中國人民大學(xué)，獲法學(xué)博士學(xué)位；2001年進(jìn)入北京市高級人民法院工作至今。2002～2005年在中國人民大學(xué)社會學(xué)系在職做法社會學(xué)博士后研究。曾先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，出版《全球化與國家主權(quán)——比較分析》、《歷史法學(xué)》、《發(fā)達(dá)國家立法制度》（合著）等專著，參編出書十八部。

圖書目錄

1　超出規(guī)定時限提出的工傷認(rèn)定申請不予受理
2　工傷認(rèn)定申請時限的審查
3 工傷認(rèn)定決定未經(jīng)行政復(fù)議直接提起訴訟的人民法院不予受理
4　企業(yè)未在注冊地為農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)發(fā)生傷害事故的由企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營地的勞動保障行政部門管轄
5　承包單位將建筑工程非法轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的單位或個人造成事故傷害的由承包單位作為工傷責(zé)任主體
6 已被吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位職工發(fā)生事故傷害的不能認(rèn)定為工傷
7 向無經(jīng)營證照的個人租賃企業(yè)發(fā)生傷亡事故的出租方為工傷事故責(zé)任主體
8　事業(yè)單位勞動者因工受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷
9　群眾性自治組織中的勞動者因工受傷的不能認(rèn)定為工傷
10　勞動者違章操作受到事故傷害的可以認(rèn)定為工傷
11 試用期勞動者在上班途中發(fā)生機(jī)動車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷
12　違反交通管理行為與違反治安管理行為在工傷認(rèn)定中的銜接
13 勞動保障行政部門超越法定職權(quán)作出的工傷認(rèn)定結(jié)論應(yīng)予撤銷
14　雙重勞動關(guān)系中的工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體認(rèn)定
15 勞動者在備班期間中毒死亡的可以認(rèn)定為工傷
16　臨時雇傭人員在施工中造成傷害的不能認(rèn)定為工傷
17 職工在上下班途中受到暴力傷害的不能認(rèn)定為工傷
18　職工在多個工作場所之間的必經(jīng)區(qū)域受到事故傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷
19　工傷事故責(zé)任與人身損害賠償責(zé)任的選擇適用
20　因醉酒受到事故傷害的不予認(rèn)定為工傷的應(yīng)有有效的證據(jù)證明
21 職工患病不屬于職業(yè)病目錄范圍的不能認(rèn)定為工傷
22　工作中受到本單位患精神分裂癥職工作家的可以認(rèn)定為工傷
23　在工作時間和工作崗位突發(fā)病癥死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷
24　在外就餐時突發(fā)疾病死亡的不能視同工傷
25　工傷認(rèn)定程序與勞動爭議仲裁程序的銜接
26　勞務(wù)派遣人員在工作時突發(fā)疾病死亡的可以認(rèn)定視同工傷
27　工傷保險(xiǎn)待遇與交通事故民事賠償?shù)你暯?br />28　勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論不屬于行政訴訟受案范圍
29　因工死亡職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇資格的核定