提升自己的價(jià)值

　　目前在中國(guó)成功學(xué)培訓(xùn)方興未艾，關(guān)于成功學(xué)的書籍，音像制品也是很多，基本是針對(duì)個(gè)人激勵(lì)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。21世紀(jì)是一個(gè)以釋放人的智能為中心的智能文明時(shí)代，工作的核心是以人的創(chuàng)造為起點(diǎn)，以人的價(jià)值為目標(biāo)。對(duì)企業(yè)而言只有員工具備足夠的創(chuàng)新力及解決問(wèn)題的能力，才能提升公司價(jià)值。本片著眼于員工的職業(yè)發(fā)展，從企業(yè)業(yè)績(jī)的提升與員工自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)相結(jié)合的角度，講述了如何看待工作，怎樣看待自己、怎樣克服職業(yè)發(fā)展中的常見問(wèn)題，如何以新的理念、創(chuàng)造性的方法，在為企業(yè)做出更多業(yè)績(jī)的同時(shí)自身價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)。本片在每講結(jié)束時(shí)例舉了一些分析討論題，目的是幫助員工更好地理解片中提出的論點(diǎn)，同時(shí)也便于企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)后檢驗(yàn)員工的學(xué)習(xí)效果。

　　韓志輝，畢業(yè)于一所普通的學(xué)校、進(jìn)入一家普通的企業(yè)、從事過(guò)一線的導(dǎo)購(gòu)員、維修工、銷售業(yè)務(wù)員，但是經(jīng)過(guò)幾年的，努力，他——27歲，成為一家年銷售額19億的企業(yè)集團(tuán)的營(yíng)銷總監(jiān)，是行業(yè)中最年輕的營(yíng)銷總監(jiān)：28歲，被評(píng)為“中國(guó)十大策劃專家”，是當(dāng)時(shí)最年輕的一位：30歲，被國(guó)內(nèi)多所著名大學(xué)特聘為EMBA總裁班客座教授：現(xiàn)在，韓志輝創(chuàng)建的博思特咨詢公司已成為國(guó)內(nèi)最著名的營(yíng)銷咨詢公司之一。韓志輝先生用他平實(shí)的語(yǔ)言、親身的感受來(lái)講述——提升自己的價(jià)值。