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總設計師的管理智慧:鄧小平管理哲學研究

總設計師的管理智慧:鄧小平管理哲學研究

定 價:¥17.00

作 者: 韓立紅
出版社: 中共中央黨校出版社
叢編項:
標 簽: 中國政治

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ISBN: 9787503538254 出版時間: 2007-01-01 包裝: 平裝
開本: 頁數(shù): 247 pages 字數(shù):  

內容簡介

  鄧小平,中國改革開放和現(xiàn)代化建設的“總設計師”,以其獨特的管理智慧為我們留下了珍貴的管理文化遺產(chǎn)——鄧小平管理哲學。《"總設計師"的管理智慧:鄧小平管理哲學研究》擬以管理哲學為理論視角,以鄧小平管理哲學特色為主線,以鄧小平管理實踐活動為基礎,從仔細解讀“總設計師”這個融領導者與管理者特色于一體的稱號入手,來研究和探討“總設計師”的管理智慧。

作者簡介

  韓立紅,女,1972年出生,河北內丘人,哲學博士,現(xiàn)任教于河北省委黨校哲學社會學教研部。1998年在河北師范大學獲碩士學位,1998年起至今,在河北省委黨校工作,2003年至2006年期間,在中央黨校攻讀博士研究生,研究方向為管理哲學、鄧小平理論,在省級以上刊物上發(fā)表相關論文十余篇。

圖書目錄

一個重要的領域一種獨到的視角
導言
一 研究鄧小平管理哲學的意義
二 相關研究概述
三 主要研究方法
第一章 鄧小平管理哲學總論
一 管理哲學視野中的領導與管理
(一)考察領導與管理關系的意義
(二)關于領導與管理關系的幾種觀點
(三)領導與管理的辯證統(tǒng)一
二 重新解讀“總設計師”——一個管理哲學的視角
(一)“總設計師”一領導者+管理者一管理大師
(二)從具有戰(zhàn)略眼光的執(zhí)行者到富有落實能力的掌舵人
三 鄧小平管理哲學的含義、形成及意義
(一)管理、管理哲學及鄧小平管理哲學
(二)鄧小平管理哲學形成的歷史背景
(三)鄧小平管理哲學的重大意義
第二章 鄧小平的管理主體論
一 管理主體的一般理論
二 人民群眾是最終意義上的管理主體
(一)人民群眾是社會的主人
(二)正確處理領袖與群眾的關系
三 群體管理主體
(一)提高中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力
(二)提升中國政府的行政能力
(三)建立一個堅強的領導班子
四 個體管理主體
(一)素質要求:符合“四化”原則
(二)能力要求:“能夠辦事”
第三章 鄧小平的管理客體論
一 管理客體的一般理論
二 鄧小平新時期人本管理思想
(一)堅持馬克思主義關于人的基本理論
(二)鄧小平新時期人本管理思想的主要內容
(三)鄧小平新時期人本管理思想的理論意義
(四)鄧小平新時期人本管理思想的實現(xiàn)途徑
三 具有特殊意義的群體客體
(一)正確對待農(nóng)民
(二)正確對待知識分子
四 具有全局意義的個別客體
(一)從改革大局出發(fā),三談“傻子瓜子”
(二)從開放大局出發(fā),樹起中信的旗幟
五 具有普遍意義的特殊客體
(一)西方管理學中向上管理的理論
(二)鄧小平向上管理的理論與實踐
第四章 鄧小平的管理方法論
一 管理方法的研究與進展
二 作為方式的方法
(一)從核心理念變革入手
(二)多種管理方式綜合運用
三 作為步驟的方法
(一)以群眾路線的工作方法為指導
(二)決策與執(zhí)行
結束語 鄧小平管理哲學的當代啟示
一 實現(xiàn)領導能力與執(zhí)行能力的有機統(tǒng)一
二 堅持以人為本與以事為中心的有機統(tǒng)一
三 體現(xiàn)大局意識與細節(jié)精神的有機統(tǒng)一
四 堅持向群眾負責與向上級負責的有機統(tǒng)一
五 堅持文化管理與科學管理的有機統(tǒng)一
參考文獻
后記

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