儒家管理思想論

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	陳德述
出版社：	中國國際廣播出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理學(xué)理論

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ISBN：	9787507828276	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	372 pages	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《儒家管理思想論》揭示了儒家管理思想是中國古代最完備、最系統(tǒng)的管理理論；《儒家管理思想論》揭示了以人為本是儒家管理思想的基本特征；《儒家管理思想論》揭示了儒家通過對人性的認(rèn)識來建立符合人性的管理模式，與現(xiàn)代管理理論是完全一致的；《儒家管理思想論》揭示了儒家始終堅(jiān)持“道之以德，齊之以禮”的管理路線，并發(fā)掘出了儒家“仁義禮智信”的現(xiàn)代管理功能；《儒家管理思想論》揭示了政治清明和富國富民始終是儒家管理思想的重要內(nèi)容；《儒家管理思想論》揭示了儒家的人格魅力與管理效率的關(guān)系；《儒家管理思想論》十分詳盡地揭示了儒家的用人之道；《儒家管理思想論》首次揭示了《周易》中的象數(shù)理論與現(xiàn)代企業(yè)文化的關(guān)系；《儒家管理思想論》揭示了儒家管理思想的日標(biāo)是實(shí)現(xiàn)世界大同，充分體現(xiàn)了儒家學(xué)說的生命力；《儒家管理思想論》揭示了儒家用“中道”“中和”的方法認(rèn)識世界，形成了和諧的世界觀。

作者簡介

　　陳德述，儒學(xué)家，四川省社會(huì)科學(xué)院研究員．中國哲學(xué)專業(yè)碩士研究生導(dǎo)師。1937年生，重慶市人。1964年畢業(yè)于四川大學(xué)哲學(xué)系，被選送原中共中央馬列主義研究院工作。1979年1月調(diào)入四川省社會(huì)科學(xué)院，從事中國哲學(xué)、儒學(xué)以及易學(xué)的研究。歷任四川省社會(huì)科學(xué)院哲學(xué)研究所所長、四川省中國哲學(xué)史學(xué)會(huì)會(huì)長、四川省易學(xué)研究會(huì)會(huì)長、四川省孔學(xué)研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長、《中華文化論壇》雜志副主編等職。主持并撰寫《四川省志·哲學(xué)社會(huì)科學(xué)志·中國哲學(xué)志》、主編《中華儒學(xué)文化系列叢書》（九種）、　《中華儒學(xué)文化與現(xiàn)代管理藝術(shù)叢書》（七種）、《孔子思想的當(dāng)代價(jià)值》等。主要著作有：《儒學(xué)文化論》、《儒學(xué)文化新論》、《盛德大業(yè)一一儒學(xué)與企業(yè)管理》、《道之以德——儒學(xué)德治與現(xiàn)代管理的道德性》、《周易入門》（合著）等。

圖書目錄

導(dǎo)言
第一章　以人為本：儒家管理思想的基本特征
　第一節(jié)　對以人為本管理的理解
　第二節(jié)　“敬德保民”是人本思想的萌芽
　第三節(jié)　以人為本管理哲學(xué)的創(chuàng)立
一、人為萬物之靈
二、人為五行之秀
三、人為宇宙的中心
四、民為邦本，本固邦寧
　第四節(jié)　以人為本是現(xiàn)代管理的核心
　第五節(jié)　對中國特色以人為本管理模式的探索
　一、儒家人本管理模式的內(nèi)涵
　二、儒家人本管理模式的局限性
　三、西方現(xiàn)代的人本管理模式
　四、如何探索中國特色的人本管理模式
第二章　人性本善：儒家管理思想的人性基礎(chǔ)
　第一節(jié)　人的本質(zhì)規(guī)定
　第二節(jié)　西方管理學(xué)中的人性假設(shè)
　一、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
　二、社會(huì)人假設(shè)
　三、自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
　四、復(fù)雜人假設(shè)
　五、自由發(fā)展人假設(shè)
第三節(jié)　性善論與內(nèi)驅(qū)力
第四節(jié)　性惡論與外驅(qū)力
第五節(jié)　《周易》的元善防邪論與中合驅(qū)動(dòng)力
第三章　道之以德：儒家管理思想的道德激勵(lì)機(jī)制
　第一節(jié)　西方的激勵(lì)理論
　第二節(jié)　德治與自律化管理
　第三節(jié)　法治與強(qiáng)制性管理
　第四節(jié)　自律與他律的統(tǒng)一
　第五節(jié)　東西方激勵(lì)機(jī)制的比較
第四章　仁愛之心：儒家管理思想的道德性之一
第一節(jié)　東方文化中的仁愛思想
第二節(jié)　西方文化中的美德、善的思想
　　……
第五章　忠恕之道：儒家管理的道德性之二
第六章　誠信為本：儒家管理思想的道德性之三
第七章　見利思義：儒家管理思想的道德之四
第八章　齊之以禮：儒家管理思想的約束機(jī)制
第九章　身正令行：儒家管理者的人格魅力
第十章　德教為先：儒家管理思想中人的素質(zhì)教育
第十一章　任賢使能：儒家管理思想的用人之道
第十二章　中道和合：儒家管理思想的辯證思維方法
第十三章　理在象中：儒家管理思想與企業(yè)形象設(shè)計(jì)
第十四章　富民安人：儒家管理思想的目標(biāo)要求
第十五章　因革損益：建設(shè)具有中國特色的管理理論
參考文獻(xiàn)
后記