社會保障基金：運行與監(jiān)管

　　《社會保障基金：運行與監(jiān)管（本書附光盤1張）》由中南財經(jīng)政法大學公共管理學院勞動和社會保障系主持編寫。中南財經(jīng)政法大學公共管理學院勞動和社會保障系是全國最早進行勞動經(jīng)濟、人力資源和社會保障學科教學與科研的院校之一。人本經(jīng)濟與管理學科的最初發(fā)展可追溯到20世紀50年代中葉，目前已形成了“本一碩一博”一體化綜合發(fā)展、在全國有重要影響、相對完整的教學和科研平臺。其中，勞動經(jīng)濟學被評為校級重點學科、社會保障學被評為省級重點學科、勞動與社會保障專業(yè)被評為省級品牌專業(yè)，產(chǎn)生了社會保障學、人力資源開發(fā)與管理、薪酬管理、社會保障基金管理等一批國家、省和校級精品課程，并建立了省級人文社會科學研究基地——湖北省就業(yè)與再就業(yè)研究中心，創(chuàng)辦了公開出版的專業(yè)期刊《勞動一就業(yè)與社會保障》。為了比較全面充分地展示近年來我們在現(xiàn)代人本經(jīng)濟與管理教學和研究方面的最新進展，并為該學科的教學與研究提供更為豐富、新鮮的經(jīng)濟管理知識，現(xiàn)將我們這些年來的所思、所為貢獻出來，形成這套叢書，與讀者一起分享，希望與所有關心和支持這一學科發(fā)展的同仁一道為共同繁榮這一學科而努力。本叢書在組織上力求三新：一是“新題”。本叢書選題突出綜合性，既要反映縱向的歷史脈絡，又要體現(xiàn)橫向的平面整合。力求站在現(xiàn)代人本經(jīng)濟與管理這樣縱橫交錯的角度，為教育、管理、研究勾勒出一種新的畫面。二是“新作”。本叢書定位于原創(chuàng)性圖書。各本著作要求以近年來作者的研究和深刻思考為基礎，強調(diào)對以前未曾整理、挖掘的材料進行重新整理，對新問題進行概括、提煉，形成新的框架體系或者新的解釋。三是“新人”。本叢書的作者主要為近年來活躍在研究和教學崗位上的中青年學者，他們大多具有博士以上學歷或副教授以上職稱，擁有相對寬泛的學術(shù)背景。在本學科的教學與研究中，有些人已占一席之地，有些人才小有成就，有些人還尚待錘煉。但他們對我國教育事業(yè)的發(fā)展具有強烈的使命感和責任感，他們的敬業(yè)精神、專業(yè)基礎以及研究能力毋庸置疑。至于著作的水平和質(zhì)量自當交由讀者們?nèi)ピu價細說。

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