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當前位置: 首頁出版圖書經濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場做老板賞識的員工

做老板賞識的員工

做老板賞識的員工

定 價:¥29.80

作 者: 龍子民
出版社: 長安出版社
叢編項:
標 簽: 成功學

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ISBN: 9787801757692 出版時間: 2008-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 243 pages 字數(shù):  

內容簡介

  能被老板賞識,得到老板的器重,進而成為老板的“左膀右臂”,或許是每個員工內心最渴望的事情之一。因為這不僅是對自己工作能力的肯定,更是拓展了自己的職業(yè)生存空間,為自己的進一步發(fā)展提供了一個良好的平臺。能被老板賞識恰恰是個人某方面能力的體現(xiàn)。做一個老板賞識的員工,至少比當一個不起眼的職場“小混混”,更有前途和錢途。被老板賞識并不難,只要你懂得一些基本技巧,明白其中最根本的原則就行了?!蹲隼习遒p識的員工》中總有適合你的一招或幾招“必殺技”。學會了,加以融會貫通,再運用到你的職場實戰(zhàn)中,相信你想不成為老板的紅人都難。

作者簡介

暫缺《做老板賞識的員工》作者簡介

圖書目錄

接近老板開始/3
 第二節(jié) 向老板亮出你的功勞/6
 第三節(jié) 聽懂老板的每一句話/10
 第四節(jié) 巧妙地向老板匯報工作/12
 第五節(jié) 與老板建立“知己型”關系/14
 第六節(jié) 學會多替老板著想/17
 第七節(jié) 摸清老板的脾氣/20
 第八節(jié) 贏得老板家人的好感/23
第二章 讓老板把你當成“自己人”
 第一節(jié) 從做個好人開始/27
    一份白卷帶來的啟示/28
    做事之前先做人/31
    拿出你的責任感/34
 第二節(jié) 相信才能變成親信/38
    增強信任感的四點原則/38
    少發(fā)牢騷多做事/41
    表現(xiàn)忠誠,獲益無限/43
 第三節(jié) 讓老板放心地把任務交給你/47
    老板最喜歡聽“沒問題”/47
    讓老板知道你在忙什么/49
 第四節(jié) 不怕做錯,就怕錯上加錯/52
    辯解是一種無用功/52
    挨罵要有好態(tài)度/54
    最重要的不是敢做,而是敢當/57
    盡力收拾殘局/60
 第五節(jié) 感恩之心不可少/64
    “灰色情緒”要不得/64
    感激老板的知遇之恩/66
    切忌與老板爭吵/70
第三章 老板錢包鼓,員工才能道路寬
 第一節(jié) 把公司當作“成長的沃土”/75
    鍋里有了碗里才有/75
    先有付出,才有回報/77
 第二節(jié) 做老板手下的“頭號印鈔機”/81
    業(yè)績才是硬道理/81
    關鍵時刻我去“扛”/83
    “頂梁柱”是這樣煉成的/86
 第三節(jié) 能力再強也要低調做人/89
    擺正自己的位置/89
    榮譽分給老板一些,掙錢又掙人/91
    千萬別忘了你只是“打工的”/95
 第四節(jié) 團隊意識不能少/99
    不忙的時候主動幫助別人/99
    用你的敬業(yè)精神感染別人/102
 第五節(jié) 自動自發(fā)地創(chuàng)新/104
    讓你的頭腦里充滿創(chuàng)意/104
  珍惜砸在你頭上的蘋果/107
  創(chuàng)新精神是可以培養(yǎng)的/109
第四章 讓老板看到,你是在雇傭自己做事
 第一節(jié) 老板討厭掉進“錢眼”的員工/117
    把工作當成事業(yè)來干/117
    和老板同舟共濟/121
    拿員工的工資待遇,用老板的態(tài)度做事/123
 第二節(jié) 讓你的血液為工作而沸騰/126
    激情是一種素質/126
    “享受”你的工作/129
    表現(xiàn)出你的主動/131
 第三節(jié) 把自己當成老板做事/134
    站在老板的角度想問題/134
    主動改善自己的工作流程/137
    讓自己變得不可或缺/139
 第四節(jié) 老板需要二把手/142
    老板最大/142
    首先想到的是配合老板/144
    “救火”不是老板的專職/147
 第五節(jié) 老板也是可以“管”的/151
    把葡萄變成酒,傳遞有效信息/151
    將老板的偏差思維拉回正軌/153
    巧妙地批評老板/156
第五章 在老板眼里,上進的員工才是好員工
 第一節(jié) 早起的鳥兒有蟲吃/163
    做個不斷進步的員工/163
    工作之余不斷充電/167
    專注是架登天的梯子/171
 第二節(jié) 做公司里的“螺絲釘”/174
    工作不怕起點低/174
    要做就做最好/177
    永遠沒有分外的工作/180
 第三節(jié) 讓你的思維跟上老板的腳步/183
    學會老板的“得意法門”/183
    老板缺什么,你就補充什么/186
 第四節(jié) 敢于挑戰(zhàn)高難度的任務/189
    讓老板了解你的能力/189
    幫老板解決難題/192
第六章 讓老板的工作變輕松
 第一節(jié) 融人團隊,調節(jié)公司氛圍/197
    學會和老板溝通交流/197
    解決同事和老板之間的矛盾/199
    調節(jié) 老板和老板之間的矛盾/202
 第二節(jié) 把麻煩擋在老板身后/205
    不承諾辦不到的事/205
    越級活動要謹慎/207
    替老板背黑鍋/210
 第三節(jié) 維護老板的權威/213
    老板的事情再小也是大事/213
    正視你和老板之間的職位差距/215
    紅花要給老板戴/219
    不失時機地贊美老板/221
 第四節(jié) 突破老板的“后防線”/225
    了解老板的興趣愛好/225
    關心和體貼老板/228
    在老板家人面前留下好印象/231
    主動給老板家解決生活中的難題/233
 第五節(jié) 成為老板的左右手/236
    正確領會老板的弦外之音/236
    老板給你權,你要多匯報/239
    幫助你的老板成長/241

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