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IBM RUP實現(xiàn)與解決方案

IBM RUP實現(xiàn)與解決方案

定 價:¥29.00

作 者: (美國)(Joshua Barnes)巴尼斯 著;葉向群、方春旭 譯
出版社: 機械工業(yè)出版社
叢編項: 藍色成長之路系列叢書
標 簽: 軟件工程

ISBN: 9787111233978 出版時間: 2008-03-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 153 pages 字數(shù):  

內容簡介

  本書提供了讓你成功使用IBM RUP(Rational Unified Process,Rational統(tǒng)一過程)及其解決方案的所有知識和需要熟悉的內容。完整地介紹了為完全實現(xiàn)IBM RUP生命周期的最佳實踐的路線圖——從規(guī)劃投資回報和制作商業(yè)案例到項目試點、項目實現(xiàn)、項目指導以及超出這些范圍的內容。作者從成功項目和失敗項目中總結了經(jīng)驗和教訓。描述了在他領導的用IBMRUP實施的大型項目中,以及與軟件工程過程領域中最著名的思想領袖共同工作的廣泛經(jīng)驗。你將從實例中學習這些,包括實際項目的工件。無論你是高級管理人員、軟件專業(yè)人員或者是咨詢師,本書都將幫助你繼續(xù)改進開發(fā)過程的成熟度并得到收益:更高的質量、更快的交付和更多的業(yè)務價值。讀完本書以后,你將能夠:·解開過去的軟件過程改進之謎,把注意力集中到真正實用的方面?!ぷR別和評估最佳實踐的候選過程解決方案?!ぐ袸BM RUP和IBM Rational解決方案應用到實際項目?!ら_發(fā)資金模型和商業(yè)案例,并且得到高層經(jīng)理的支持。·招聘團隊人員、組織團隊以及激勵實施團隊的士氣?!橛行Ъ芍贫ㄓ媱?,過程調整以及變更管理?!みx擇恰當?shù)脑圏c項目,學習恰當?shù)恼n程,并且開發(fā)有效的引進模型?!た焖俎D向成功的大型項目級別的實施過程?!檫^程和實用工具建立成熟度等級?!っ枋鲎罱K狀態(tài)的數(shù)量與質量?!榕嘤柡椭笇ё鲇媱?,并且理解每一個角色之間的區(qū)別。·在實施的項目完成之后保留備忘錄。本書主要介紹如何率領團隊實施RuP和IBM Rational軟件生命周期解決方案,并提供了一個提高軟件開發(fā)能力和成熟度的向導。主要內容包括:評估過程方案、實施RUP和IBMR以onal過程方案的步驟、評估組織并為組織變革構建業(yè)務方案、實施團隊、安裝預集成和過程調整工具、實施方法、過渡到大型項目的方法、資金模型、培訓與指導模型和實施完成的竽驗。本書適合作為軟件從業(yè)人員的軟件工程實踐指導書,也可供高等院校計算機及相關專業(yè)師生參考。

作者簡介

  Joshua Barnes是統(tǒng)一過程導師組織(WWW.Upmento rs.com)的創(chuàng)始人之一。該組織專注于培訓、指導和率領團隊成功實施RUP和IIBM Rational解決方案。他有超過12年實施新的企業(yè)級過程和技術的經(jīng)驗。他在北佛羅里達Rational用戶組擔任計劃主任,該用戶組是美國最大的Rational用戶組,他還與其他人合作共同推動軟件生命周期論壇和IBM developerWorks的RUP。在過去的幾年里,他經(jīng)常在各種技術交流大會(包括IBM Rational軟件開發(fā)者大會和lldeveloperWorks聚會)上發(fā)表演講。

圖書目錄

暢游在藍色的海
藍色成長之路系列叢書委員會
IBM教育學院教育培養(yǎng)計劃概述
譯者序
序言
致謝
作者簡介和譯審者簡介
第1章 評估過程方案
1.1 過程方案
1.2 Rational統(tǒng)一過程和RMC
  1.2.1 Rational統(tǒng)一過程
  1.2.2 RMC
1.3 敏捷方法集與敏捷聯(lián)盟
  1.3.1 極限編程
  1.3.2 SRCUM過程
1.4 如何選擇一個過程方案
1.5 本章小結
第2章 實施RUP和IBM Rational解決方案的第一步
2.1 開始行動
2.2 為什么選擇RUP和Rational方案
2.3 關鍵原理和環(huán)境
  2.3.1 非專業(yè)術語
  2.3.2 在外行與專業(yè)之間的術語
2.4 RUP和IBM Rational方案解決的常見問題
  2.4.1 多重軟件開發(fā)過程和開發(fā)工具
  2.4.2 軟件開發(fā)從來沒有這么復雜
  2.4.3 盡量與最終用戶在一起
2.5 向管理層/決策人推介
2.6 讓人產(chǎn)生強烈興趣的技巧
2.7 本章小結
第3章 為組織變革評估組織過程并構建方案
3.1 為組織變革構建一個方案
  3.1.1 為什么要執(zhí)行組織評估
  3.1.2 什么是投資回報率估算
3.2 了解組織
  3.2.1 變革從評估開始
  3.2.2 要評估什么
  3.2.3 評估過程
  3.2.4 要考慮的事情
3.3 獲得評估以外的投資回報
  3.3.1 集合投資回報率評估團隊的成員
  3.3.2 審核評估輸入選項
  3.3.3 收集數(shù)據(jù):選擇訪談對象并進行訪談
  3.3.4 可用RUP和Rational工具產(chǎn)生增值的關鍵領域分析
  3.3.5 財務計算
  3.3.6 撰寫投資回報率評估報告
3.4 本章小結
第4章 實施團隊
4.1 實施團隊的組織結構
  4.1.1 創(chuàng)建過程推廣辦公室
  4.1.2 誰應該成為團隊的成員
 ……
第5章 安裝預算集成和過程調整工具
第6章 實施方法
第7章 過渡到大型項目的方法
第8章 資金模型
第9章 培訓與指導模型
第10章 實施完成事宜

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