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公務(wù)員考核

公務(wù)員考核

定 價(jià):¥20.00

作 者: 楊士秋,王京清 著 中共中央組織干部一局,等 編
出版社: 黨建讀物出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試

ISBN: 9787800989568 出版時(shí)間: 2008-04-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 264 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  公務(wù)員法的頒布實(shí)施,進(jìn)一步健全了我國干部人事管理的法律法規(guī)體系,為科學(xué)、民主、依法管理公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要依據(jù);進(jìn)一步明確了公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利,為提高廣大公務(wù)員依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保障;進(jìn)一步完善了公務(wù)員管理的體制機(jī)制,為深化干部人事制度改革、建設(shè)一支優(yōu)秀人才密集、善于治國理政的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍提供了重要支撐。

作者簡介

暫缺《公務(wù)員考核》作者簡介

圖書目錄

《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》釋義
第一章 總則
第二章 考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
第三章 考核程序
第四章 考核結(jié)果的使用
第五章 相關(guān)事宜
第六章 附則
考核制度與方法介紹
我國干部人事考核制度的歷史沿革
我國古代官吏考核制度簡介
外國公務(wù)員考核制度簡介
常用考核方法簡介
江蘇省公務(wù)員考核管理系統(tǒng)簡介
相關(guān)法律法規(guī)文件
中華人民共和國公務(wù)員法
(2005年4月27日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十五次會議通過2005年4月27日中華人民共和國主席令第三十五號公布)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例
(中共中央2002年7月9日印發(fā))
公務(wù)員考核規(guī)定(試行)
(中共中央組織部人事部2007年1月4日印發(fā))
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定
(中共中央組織部1998年5月26日印發(fā))
體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)試行辦法
(中共中央組織部2006年7月3日印發(fā))
中共中央組織部《關(guān)于干部年度考核工作有關(guān)問題的通知》
(組通字[1995]38號1995年11月24日)
中共中央紀(jì)律檢查委員會 中共中央組織部 人事部關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問題的意見
(組通字[1998]19號1998年4月8日)
中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法
(2003年10月21日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第8次主任辦公會議審議通過2006年12月30日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會第46次主任辦公會議修訂)
事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定
(人事部1995年12月14日印發(fā))
人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
(國務(wù)院辦公廳2002年7月6日轉(zhuǎn)發(fā))
后記

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