親歷創(chuàng)業(yè)：從硅谷到中關(guān)村

定　價：￥29.00

作　者：	張錫盛
出版社：	中國發(fā)展出版社
叢編項：
標　簽：	創(chuàng)業(yè)指南企業(yè)經(jīng)營與管理管理創(chuàng)業(yè)必修

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ISBN：	9787802341586	出版時間：	2008-04-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	227 pages	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　創(chuàng)業(yè)需要什么樣的準備？Accelicon為什么沒有拿到風(fēng)險投資？Accelicon應(yīng)該尋找風(fēng)險投資嗎？哪些項目適合尋找風(fēng)險投資機構(gòu)哪些不適合？還有哪些可行的融資來源？怎樣取得創(chuàng)業(yè)的第一桶金？在中國怎樣創(chuàng)辦高端軟件出口企業(yè)？怎樣的創(chuàng)業(yè)項目算得上好項目？怎樣把一項技術(shù)做成一家好公司？產(chǎn)品不成熟時如何拓展市場？怎樣控制創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險？高新技術(shù)企業(yè)怎樣做好知識產(chǎn)權(quán)保護和創(chuàng)業(yè)團隊的建設(shè)？本書作者將自己4年的創(chuàng)業(yè)歷程、風(fēng)風(fēng)雨雨、經(jīng)驗教訓(xùn)、心得感悟總結(jié)出來，希望對那些想創(chuàng)業(yè)的年輕人，特別是想回國創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生們有啟迪和啟發(fā)，也是希望能借此機會激勵更多年輕人踏上創(chuàng)業(yè)的陽關(guān)道。

作者簡介

　　張錫盛先生，北京大學(xué)學(xué)士、清華大學(xué)碩士，博士、加州大學(xué)伯克利分校博士后。他具有在硅谷和中關(guān)村創(chuàng)業(yè)的雙重經(jīng)歷。曾在美國硅谷擔任著名EDA公司Celestry的研發(fā)副總經(jīng)理，是該創(chuàng)業(yè)公司主要技術(shù)負責(zé)人之一，該公司在2002年成功出售給行業(yè)的龍頭企業(yè)Cadence。2002年回到中關(guān)村，創(chuàng)辦了Accelicon Technologies， Inc。這是一家專注于集成電路設(shè)計軟件開發(fā)的公司。商業(yè)模式是中國開發(fā)，全世界銷售，客戶囊括全球60多家項級集成電路公司，分布在北美、日本、中國臺灣、韓國、歐洲、東南亞等國家和地區(qū)。所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)獲得多項榮譽，包括中英創(chuàng)業(yè)獎全國總決賽冠軍、北京市優(yōu)秀留學(xué)人員企業(yè)，并且是人事部留學(xué)人員科技活動擇優(yōu)資助重點項目、國家級火炬計劃、北京市火炬計劃項目、科技部創(chuàng)新基金（小額資助、貸款貼息）、海淀園創(chuàng)新基金（無償資助）等項目的承擔單位。張錫盛目前擔任中關(guān)村科技園區(qū)海淀園創(chuàng)業(yè)企業(yè)培訓(xùn)示范工程特邀教官。

圖書目錄

第1章　公司創(chuàng)立
加州101號公路開始的夢想
“啟航”前的準備工作
我的公司我做主
選擇辦公地點的學(xué)問
你愿意提供證明人嗎
第2章　資金短缺的解決之道
你了解風(fēng)險投資嗎
獲得政府的資助
令人欣慰的項目認證
意外收獲——中英創(chuàng)業(yè)獎全國決賽總冠軍
再捧政府資助“金牌”
小額貸款——創(chuàng)業(yè)者的“綠色通道”
來自科技部的“橄欖枝”
第3章　產(chǎn)品和市場的選擇
寧做“去痛片”，不做“維生素”
核心技術(shù)和核心優(yōu)勢
做好市場細化
賣掉自己的劣勢產(chǎn)品線
第4章　非成熟產(chǎn)品的市場開拓
你能給客戶一個理由嗎
打破時間、地域限制的全方位服務(wù)
思路決定出路
對中國軟件外包的思考
第5章　軟件企業(yè)的管理
創(chuàng)辦軟件企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
中美軟件企業(yè)管理之比較
取東西方管理的優(yōu)長
打一場勞動官司
無形資產(chǎn)管理及自主知識產(chǎn)權(quán)保護
我們軟件開發(fā)中的問題
第6章　財務(wù)、稅務(wù)的管理及風(fēng)險意識
創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險意識
尋求專業(yè)人士的指導(dǎo)
中美之間的稅務(wù)區(qū)別
稅收籌劃和合理避稅
財務(wù)管理的規(guī)范化
第7章　勞動合同及人事管理
關(guān)于員工招聘和入職體檢
試用期員工管理
保密協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
離職協(xié)議
第8章　占領(lǐng)人才高地
這是一個團隊制勝的時代
以人為本的人性化管理
同舟共濟
人才“綠色通道”
激勵機制
第9章　公司文化
開門見山更可貴
智者的選擇
企業(yè)發(fā)展的動力——學(xué)習(xí)力
熱忱創(chuàng)造奇跡
公司的困難就是員工的機會
第10章　創(chuàng)業(yè)之道
公司的成長周期
與公司一同成長
公司發(fā)展的三重境界
留學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因
做一個堂堂正正的創(chuàng)業(yè)者
企業(yè)家責(zé)任和企業(yè)公民
附錄1　創(chuàng)業(yè)心得
附錄2　歷年獲獎證書介紹
后記　創(chuàng)業(yè)路上：AcceIicon的今天和明天