創(chuàng)業(yè)學：原理與實踐

定　價：￥26.00

作　者：	林嵩
出版社：	上海財經(jīng)大學出版社
叢編項：
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787564200626	出版時間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	230	字數(shù)：

內容簡介

　　創(chuàng)業(yè)活動的巨大影響力遠遠不局限于這種個體層面的成就感和滿足感——“公司的誕生并且壯大，宣告了暴力、宗教或者其他任何力量統(tǒng)治人類社會的歷史的結束。它的威力，不僅僅源于資本與智力在一種事先設計的體制內取得了結合，更深層的原因是托生起‘公司’的是平等、自由、獨立、契約的精神——這是迄今為止最滿足、最張揚人類自身權利訴求的精神文明。”——《中國企業(yè)家》雜志300期特刊卷首語。通過創(chuàng)業(yè)活動，能夠充分推動創(chuàng)新活動，使經(jīng)濟增長建立在多層次的創(chuàng)新基礎之上，從而有力地推動社會轉型，造就社會公平，營造積極向上的競爭精神。創(chuàng)業(yè)活動蓬勃發(fā)展的社會意義甚至不亞于一次工業(yè)革命。創(chuàng)業(yè)活動又是一個復雜的社會現(xiàn)象。創(chuàng)業(yè)本身是心理學、社會學、管理學、經(jīng)濟學等眾多學科的交叉領域，不同領域的學者都能夠借助其特有的學術視角來考察創(chuàng)業(yè)過程。從初始的識別機會到企業(yè)的成長管理，其間所涉及的管理技能和專業(yè)知識繁雜多樣。綜觀管理領域的眾多分支，很難再找得到像創(chuàng)業(yè)這么一個具備高度多樣性和綜合性的領域。因此，作為一個新興的學科，創(chuàng)業(yè)受到了越來越多學者的關注。

作者簡介

暫缺《創(chuàng)業(yè)學：原理與實踐》作者簡介

圖書目錄

總序
前言
第1章　創(chuàng)業(yè)活動與創(chuàng)業(yè)教育
1.1　國外創(chuàng)業(yè)活動的發(fā)展
1.2　國內創(chuàng)業(yè)活動的現(xiàn)狀
1.3　創(chuàng)業(yè)教育
1.4　本章總結
第2章　創(chuàng)業(yè)基本內涵與一般過程
2.1　創(chuàng)業(yè)的概念內涵
2.2　創(chuàng)業(yè)過程
2.3　創(chuàng)業(yè)管理
2.4　本章總結
案例
第3章　創(chuàng)業(yè)機會識別
3.1　創(chuàng)業(yè)機會
3.2　創(chuàng)業(yè)機會識別——由大及小的視角
3.3　創(chuàng)業(yè)機會識別——由小及大的視角
3.4　本章總結
案例
第4章　創(chuàng)業(yè)團隊組建
4.1　創(chuàng)業(yè)者
4.2　創(chuàng)業(yè)團隊構建
4.3　創(chuàng)業(yè)團隊管理
4.4　本章總結
案例
第5章　商業(yè)計劃書撰寫
5.1　商業(yè)計劃書的基本內容
5.2　商業(yè)計劃書的撰寫方案
5.3　本章總結
附錄：商業(yè)計劃書實例
第6章　新創(chuàng)企業(yè)融資
6.1　新創(chuàng)企業(yè)融資概述
6.2　新創(chuàng)企業(yè)融資的主要來源
6.3　風險投資
6.4　本章總結
案例
第7章　新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
7.1　新創(chuàng)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇
7.2　新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程
7.3　新創(chuàng)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃工具
7.4　本章總結
案例
第8章　新創(chuàng)企業(yè)營銷管理
8.1　營銷管理的準備工作
8.2　新創(chuàng)企業(yè)營銷管理過程
8.3　本章總結
案例
第9章　新創(chuàng)企業(yè)人力資源管理
9.1　新創(chuàng)企業(yè)人力資源管理概述
9.2　新創(chuàng)企業(yè)人力資源規(guī)劃過程
9.3　新創(chuàng)企業(yè)人力資源管理框架
9.4　本章總結
案例
第10章　創(chuàng)業(yè)前沿專題
10.1　創(chuàng)業(yè)中的組織文化
10.2　女性創(chuàng)業(yè)
10.3　創(chuàng)業(yè)孵化器
10.4　本章總結
參考文獻