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以人為本與科學(xué)發(fā)展

以人為本與科學(xué)發(fā)展

定 價(jià):¥35.00

作 者: 張今聲,袁國(guó)敏 主編
出版社: 經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書(shū)
標(biāo) 簽: 中國(guó)政治

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ISBN: 9787505867758 出版時(shí)間: 2008-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 410 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  落實(shí)以人為本的發(fā)展觀需要觀念和體制創(chuàng)新。黨的十七大提出深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,指出轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,具有極其深遠(yuǎn)的意義。本書(shū)圍繞著落實(shí)這一關(guān)系我國(guó)長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想,闡述了如下一些觀點(diǎn):(1)把科學(xué)發(fā)展觀真正落實(shí)到實(shí)處,真正貫徹執(zhí)行,還是一項(xiàng)極其艱巨的任務(wù)。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程??茖W(xué)發(fā)展觀是全新的理念,是思想觀念的深刻變革,因而還必須做細(xì)致的工作,包括反復(fù)的宣傳和學(xué)習(xí),把新的理念裝到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的頭腦中去,形成上下共識(shí),才有行動(dòng)的基礎(chǔ)。(2)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,具體表現(xiàn)在發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變上。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式是當(dāng)務(wù)之急。發(fā)展方式至少應(yīng)有四個(gè)重大轉(zhuǎn)變,即粗放型向集約型轉(zhuǎn)變、數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、物質(zhì)型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變、資源型向生態(tài)型轉(zhuǎn)變。(3)體制改革,政府職能轉(zhuǎn)變、加快政府職能轉(zhuǎn)變,全面正確地履行政府職能,必須加快體制改革,進(jìn)行體制創(chuàng)新。政府的主要職能是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)四個(gè)方面。(4)建立新的政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核體系??茖W(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀是統(tǒng)一的,創(chuàng)造政績(jī)是為了發(fā)展,為了造福于民??茖W(xué)的發(fā)展,是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展為目的。要改革考核指標(biāo)體系,創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《以人為本與科學(xué)發(fā)展》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 總論
第一節(jié) 科學(xué)發(fā)展觀的提出
第二節(jié) 以人為本--科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心
第三節(jié) 如何實(shí)現(xiàn)以人為本
第二章 關(guān)注民生 關(guān)注弱勢(shì)群體
第一節(jié) 關(guān)注城鎮(zhèn)貧困階層
第二節(jié) “三農(nóng)”問(wèn)題,關(guān)注民生的重點(diǎn)
第三節(jié) 就業(yè)乃民生之本
第三章 全面提高居民生活質(zhì)量
第一節(jié) 從追求基本生活需要要講求生活質(zhì)量--歷史性的跨越
第二節(jié) 影響生活質(zhì)量的主要因素
第三節(jié) 提高生活質(zhì)量的主要方面
第四節(jié) 生活質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系
第五節(jié) 進(jìn)一步提高生活質(zhì)量的主要思路
第四章 人的全面發(fā)展--新世紀(jì)最高命題
第一節(jié) 人的全面發(fā)展的內(nèi)涵及其意義
第二節(jié) 人的全面發(fā)展的基本要求
第三節(jié) 促進(jìn)人的全面發(fā)展的有效途徑
第五章 人的最寶貴的資源
第一節(jié) 人是第一資源
第二節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)--社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵
第三節(jié) 人才資源與人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
第四節(jié) 人力資源開(kāi)發(fā)與人力資本投資
第五節(jié) 我國(guó)人力資源狀況的分析與對(duì)策
第六章 激發(fā)人的潛能和聰明才智
第一節(jié) 生命有限、智慧無(wú)窮
第二節(jié) 以人為本、激發(fā)人的潛能
第三節(jié) 以人為本、開(kāi)發(fā)人才資源的基本觀點(diǎn)
第四節(jié) 以人為本的管理工程和激勵(lì)機(jī)制
第五節(jié) 創(chuàng)造使人們潛能發(fā)揮到極致的環(huán)境
第七章 最稀缺的資源--創(chuàng)新型人才
第一節(jié) 創(chuàng)新的含義
第二節(jié) 創(chuàng)新型人才
第三節(jié) 塑造創(chuàng)新型人才成長(zhǎng)的條件和機(jī)制
第八章 以人為本的改革
第一節(jié) 改革的根本目的是為了人的全面發(fā)展
第二節(jié) 改革必須講求實(shí)效,并使人民得到實(shí)惠
第三節(jié) 改革的事業(yè)是億萬(wàn)人民群眾的事業(yè)
第四節(jié) 改革的核心--塑造新的機(jī)制
第九章 以人為本的政府管理
第一節(jié) 以人為本--政府觀念的根本轉(zhuǎn)變
第二節(jié) 建立以人為本的政府,必須徹底轉(zhuǎn)變政府職能
第三節(jié) 為人民、企業(yè)服務(wù)是政府的主要職責(zé)
第四節(jié) 建立健全群眾監(jiān)督體系
第五節(jié) 建立新的政府績(jī)效評(píng)價(jià)體系
第十章 塑造以人為中心的整個(gè)社會(huì)的良性循環(huán)關(guān)系
第一節(jié) 對(duì)人類社會(huì)發(fā)展出現(xiàn)的幾大突出問(wèn)題的反思
第二節(jié) 社會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的思考
第三節(jié) 注重整體協(xié)調(diào),構(gòu)建良性互動(dòng)循環(huán)體系
參考文獻(xiàn)
后記

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