成為企業(yè)最受巴巴歡迎的人

定　價(jià)：￥24.80

作　者：	宿春禮、邢群麟編
出版社：	華夏出版社
叢編項(xiàng)：	金牌員工雙贏之道系列
標(biāo)　簽：	人力資源管理管理職業(yè)指導(dǎo) 人在職場(chǎng)

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ISBN：	9787508046754	出版時(shí)間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	202	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　現(xiàn)今社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，一個(gè)員工在職場(chǎng)中立足的要求也越來越高。面對(duì)不斷增加的壓力，我們?nèi)绾尾拍茉谄髽I(yè)中證明自己，發(fā)展自己，讓自己真正體味到成功的喜悅呢？書中給出了最簡(jiǎn)單而又最正確的答案——業(yè)績(jī)！只有業(yè)績(jī)才能證明我們的能力，也只有業(yè)績(jī)才能讓我們不斷進(jìn)取。通過本書的閱讀，我們可以在大量的實(shí)例與操作指導(dǎo)中，逐步學(xué)習(xí)到在職場(chǎng)中立于不敗之地的各項(xiàng)技能，從而在不斷加碼的競(jìng)爭(zhēng)力，真正成為最愛企業(yè)歡迎的人！

作者簡(jiǎn)介

　　宿春禮，大學(xué)畢業(yè)后長(zhǎng)期致力于企業(yè)管理與員工培訓(xùn)的研究工作，曾策劃，企業(yè)國(guó)際化管理叢書》，為中國(guó)企業(yè)參與全球競(jìng)爭(zhēng)提供了第一套操作型國(guó)際化管理實(shí)踐方案。還策劃與編寫了《比爾·蓋茨給青少年的11條準(zhǔn)則》、《思路決定出路》、《責(zé)任勝于能力》等多部經(jīng)管勵(lì)志圖書，被多個(gè)大型機(jī)構(gòu)列為培訓(xùn)員工職業(yè)素質(zhì)的教材。邢群麟，高級(jí)經(jīng)理人、圖書策劃人，長(zhǎng)期研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及員工素質(zhì)培訓(xùn)。主要作品《狼性法則》、《責(zé)任》、《亮劍精神》等多次進(jìn)入暢銷書排行榜。

圖書目錄

第一章首先問自己能為公司做什么
別抱怨公司為你做得少
你能為公司做什么
找借口只會(huì)讓自己不受歡迎
與其抱怨，不如改變
最不受職場(chǎng)歡迎的四類人
第二章最愛歡迎的人，擁有最完美的品質(zhì)
狼——永遠(yuǎn)專注，心無旁鶩
山羊——懂得珍惜，知恩圖報(bào)
大象——踏踏實(shí)實(shí)，拒約浮躁
鮭魚——迎難而上，堅(jiān)忍執(zhí)著
雄鷹——蔑視怯懦，挑戰(zhàn)自我
螞蟻——辛勤耕耘，任勞任怨
大雁——團(tuán)結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢(shì)五補(bǔ)
第三章用行動(dòng)推進(jìn)公司的發(fā)展
第四章做事做到位
第五章不要只做老板告訴你的事
第六章只要思想不滑坡，方法總比問題多
第七章把工作做到出色才會(huì)受歡迎
第八章向最偉大的組織和個(gè)人學(xué)習(xí)
第九章最受歡迎員工必備的八大職業(yè)素質(zhì)
第十章優(yōu)秀員工九商樹
第十一章優(yōu)秀員工不可不知的職場(chǎng)效率法則